第49章 第49章

英拓孵化器第五期团队毕业仪式在英拓大厦一楼展示大厅举行。按照惯例按照惯例，上一期的毕业仪式意味着新一期的海选即将揭晓结果。仪式现场座无虚席，除了孵化器的工作人员和第五期创业公司的员工，还有不少媒体人士。

仪式开始，巨幅屏幕上，一段记录第五期团队创业中点点滴滴的视频在渐弱的灯光中闪亮起来，没有花哨的背景，没有华丽的词藻，有的是创业者为创业忽略的家人、在地铁沉睡的脸庞、站在天桥眺望绚丽车流的孤独背影，还有疲惫的眼神、上扬的嘴角，这是创业者们自己都不曾发现的辛酸、不曾关注的细节，敲击着在场每一个人的心灵。

视频结束，英拓孵化器ceo孙琳请出英拓全球资深副总裁、英拓（中国）有限公司董事长陈总发表讲话，陈总简单讲了英拓孵化器诞生的背景，对英拓孵化器成立两年多以来取得的成绩表示高度认可。

接下来展示的是另一段视频，往期孵化器团队和各个合作伙伴第五期团队送来遥远的毕业祝福。这段视频播放完后，孙琳再次上台，今天她身穿一袭红色v领直筒长裙，脚踩一双blingbling的jimmychoo尖头高跟鞋，整个人俨然女王般，气场十足。

孙琳环视台下一圈：“下面我先念一首本期团队成员为英拓孵化器写的一首诗。”说完孙琳声情并茂地朗读起来：

“今天，英拓孵化器第五期毕业了

今天，英拓孵化器第六期入驻了

在梦想叫醒的每一个早晨，不管是你是我还是他

都有一条艰辛却坚定的路在脚下

毕业的人走了，但方向还在

离开英拓，他们依旧在深夜的灯光下全力以赴

离开英拓，他们微笑的脸庞多了一分自信和勇气

离开英拓，带着投资人和媒体人的期许他们会走的更远更光明

入学的人笑了，但路还遥远

英拓是第一步，得之不易却倍感温暖

英拓是起跳台，鲤鱼跃龙门是他们不懈追逐的梦想

一步一传承，让我们共同见证创业者们追梦的历程”

情真意切的诗句说出了在场每一个创业者的心声，场掌声雷动，久久才平息下来。孙琳笑说：“今天的主角是英拓孵化器第五期的成员，他们的产品到底如何？他们加入孵化器获得了怎么样的成长？下面把时间交给英拓孵化器第五期创业团队。大家掌声欢迎！”

派恩是第三个展示的公司，余骏宁作为派恩代表上台，孙琳介绍派恩时说：“这是第五期最年轻的创始人，余骏宁去年才从美国硕士毕业回国，他们团队也是最年轻的创始团队，平均年龄只有27岁。作为第五期唯一的一家风控类企业，成立一年多时间，派恩已经成长为国内有一定优势的大数据风控服务商，有请派恩的创始人和ceo余骏宁先生为我们带来精彩演讲。”

余骏宁在掌声中走上讲台，他今天穿了件深蓝色polo衫，举手投足颇有领袖气质。余骏宁先放了一段视频，视频记录了派恩的创业历程，有一开始团队在出租屋办公的场景，有向客户推介、演示产品的场景，有团队深夜围在一台电脑前测试产品、修改bug的场景，有到客户公司给客户部署上线产品的场景，还有参加孵化器面试的场景，公司员工一起团建的场景。

一幕幕重现了派恩一路走来的酸甜苦辣，乔夏和派恩的同事在台下看得心潮澎湃。

在全场目光的聚焦下，余骏宁徐徐开口，他的语调并不激昂，但真诚的声音自带感染力：“互联网时代，数据成为支撑一切商业活动的基础，但另一面，基于网络的欺诈等恶性行为随之而来，我们觉得风控和反欺诈将成为各行业的刚需。派恩所做的事情，则是将以人工智能+大数据分析服务为基础，为企业提供反欺诈的风控服务。”

“我们的愿景是建立一个跨行业的基于大数据的诚信体系，技术壁垒联动数据壁垒，编织一张覆盖全社会的智能诚信网络。当不法分子一个地方欺诈的时候，他的欺诈历史会被留下来，在另外一个地方想要再去作案，就会被很快发现，欺诈分子将无所遁形。”

“在英拓孵化器的几个月时间里，派恩员工从六个人增加到二十多个人。客户开拓取得了实质性进展，客户数量增长较快。同时借助孵化器平台的影响力，派恩顺利完成了a轮融资，感谢英拓孵化器在我们创业路上的大力相助。”

“再谈谈我个人对创业的认识，一个人的存在，让社会变得不一样，是人的终极价值。这也是我们公司的价值观。在创业的路上，如果能够顶住压力和质疑，坚持把一件事做好，我觉得就是成功。和第五期团队一起在孵化器度过的时光将成为永远的美好回忆，希望大家都越做越好，成为英拓的骄傲！谢谢！”

余骏宁的演讲收获了热烈的掌声。乔夏望着台上这个熠熠生辉的男人，回想起他们在校园餐厅的第一次见面，两个年轻人怀着对未来的憧憬决定携手一起去实现一个梦想。他们的梦想一点点地在变成现实。

相比于他们的初见，如今的余骏宁褪去了学生时代的青涩，变成一个成熟、富有魅力的男人，不变的是他眼神中的那一份坚定。乔夏为余骏宁的成长感到高兴的同时心中又是一阵苦涩，她爱上的这个的男人心有所属的是另外一个女人。

第五期团队一共有18个企业，姚磊的推推乐被安排最后一个发表演讲。姚磊上台时说话依然充满激情，但细心点能感觉到他的神态略带疲惫。这段时间姚磊面对投资人、用户、技师、媒体，处理各种事情，忙得焦头烂额，效果不甚理想。推推乐的□□已经被广泛传播，至今还能在网上搜索得到。

受到□□的影响，推推乐如今营业额下滑不少，技师转向其他平台，b轮融资暂停，新城市业务扩张计划搁置，刚入驻英拓孵化器时的风光不复存在。考虑到对英拓孵化器的影响，孙琳要求姚磊展示时的发言不要提及□□的事。

第五期团队展示完毕，接下来是第六期团队的启动仪式，随着孙琳的宣读，第六期19个团队带着幸福的微笑走上台，他们都是从数百家企业的激烈角逐中脱颖而出的。陈总亲手为第六期创业团队发放门卡，拍照留影。

最后是媒体提问环节，现场来了不少媒体。英拓孵化器为媒体准备了提问五个问题的机会，现场随机选取举手提问的记者。

抽到第三个记者时，那位年轻男记者问了关于推推乐的负面新闻事件：“听说第五期团队中的推推乐被媒体报道过度补贴、刷单，b轮融资失败，面临倒闭危机，今天推推乐的ceo声称推推乐经营正常。请问如何解释媒体之前的报道？以及英拓孵化器如何看待像推推乐这样靠补贴用户吸引流量的创业公司？”

记者的话一出，孙琳的脸色有些难看，她已经嘱咐过要求媒体不要提问有关推推乐的事情，就是不希望推推乐的□□影响到英拓孵化器乃至英拓本身的形象，不曾想底下的人办事不利，还是冒出个挑刺儿的。

没给姚磊说话的机会，孙琳抢先拿起话筒说道：“这次活动的时间有限，关于媒体对英拓孵化器个别团队的报道，不适合在这里展开来说。我们稍后会就这个事情专门作出官方的回应。还有两次机会，请想要提问的媒体朋友举手。”

剩下两位被选中的记者提的问题都是中规中矩的问题，一个是如何衡量英拓孵化器做得好不好？另一个是英拓未来有没有在中国设立创业投资基金的计划？

回答完记者的问题，毕业仪式平静地结束了，在告别和回忆之际，不变的是一年又一年，一期又一期的有关成长和成功的故事。

没多久，媒体上就发布了一篇关于英拓孵化器反思“推推乐”式扎堆创业的报道。报道中英拓孵化器ceo孙琳透露英拓将于今年10月成立一支创投基金，专门用于投资b2bsaas、生产力软件、安全、人工智能与机器学习以及云服务领域等有技术含量的创业项目。

报道还提及孙琳称英拓孵化器开始反思“推推乐”式扎堆创业，自从2012年出现o2o的商业模式以来，扎堆创业就已经成为了一个经典现象，在参与英拓孵化器早期的创业公司中，有不少是跟着o2o的风而选择一个方向就开始创业。“推推乐”就是其中的一个典型代表。

报道中称自2014年10月上线以来，上门推拿o2o项目“推推乐”曾经红极一时。该项目上线后，先后获得数百万元天使投资和数百万美元a轮融资。

然而由于大量缺乏合格的推拿技师，以补贴用户为吸引流量的典型o2o作法，一旦遇到资金链断裂就会遭遇倒闭的风险。推推乐b轮融资受阻，就导致了“无钱可烧”的困境。

孙琳表示接下来英拓孵化器的项目选择与价值判断标准将不会追求所谓的创业热点，而是更侧重于具有高技术含量和重大产业影响力的基础性技术和产品。

余骏宁从网上看到这篇报道时吃了一惊，他理解英拓孵化器担心推推乐的负面消息影响到自身，但没想到英拓孵化器这么急于撇清和推推乐的关系，专门通过媒体发了正式的报道，还用上“反思”这样的字眼。

推推乐还没倒闭呢，作为“孕育”推推乐的英拓孵化器已经等不及要和它划清界限。这篇报道对推推乐无疑是雪上加霜。即使余骏宁不是当事人，仍不免感到心寒。可想而知，姚磊看到这篇报道时会是怎么一种心情？

身为朋友，余骏宁有点担心姚磊，便给他打了个电话。姚磊已经看到这篇报道。

“我觉得他们做的不地道。这个时候不发声支持企业就算了，反而发这种文章落井下石。”余骏宁说。

“呵呵。”姚磊苦笑两声，“经过这件事，我算是见识了世态炎凉，树倒猢狲散，墙倒众人推，这句话很现实。”

“你打算怎么办？我建议找孙琳谈一谈，让她把这篇报道撤下来。现在是推推乐的特殊时期，最重要的事情是先帮推推乐度过难关。我可以陪你一起去。”

“骏宁，说实话，我最近都有点心灰意冷了。前两次创业失败，我没觉得什么。这一次我真的觉得很累，没脸面对投资人，推推乐面临的问题已经超出了我的能力范围。”

余骏宁听出了姚磊语气中放弃的意味，急道：“你不会想要放弃推推乐吧。现在还没到放弃的时候，再努努力，挺过这个时期，推推乐说不定就能慢慢恢复元气了。”

“我也明白这个道理。可是推推乐的情况很糟糕，这篇报道没有夸大事实，b轮融资跟不上，原有的用户补贴没办法维系，用户的粘度不够，减少得很厉害，推推乐的资金链很紧张。我和a轮的投资人签署了业绩对赌协议，如果完不成，根据协议约定，还要赔偿投资人。”姚磊的声音听起来焦虑而无助。

余骏宁沉默了，按照姚磊说的情况，现在的推推乐还真是陷入了恶性循环。

“谢谢兄弟关心。我再使把劲吧，坚持到哪儿是哪儿。我回头找个时间找你见面好好聊聊。”姚磊说。

“还是那句话，有什么需要我帮忙的说一声。”