第47章 新领导

袁非之所以敢向崔董主动提出这个任务，除了公司的信誉记录十分重要之外，他还掌握了一个对公司有利的重要信息。

他的信心，在最近新提拔的甲方主管身上。

由于阳光走廊工程的重要性，甲方单位成立了一个临时工程指挥部门，名字就叫阳光指挥部，新任主管，叫做邢开运，思想比较前卫且务实，行事风格非常高效、接地气。

这些信息，袁非还是通过崔盈盈的记者朋友苏小羽了解到的。

苏小羽那篇报导发出以后，不同于其他领导，邢开运从电视上一看到，立刻便产生了兴趣。而不是只把它当作应时的一则普通新闻。

他首先找到苏小羽，向她咨询报导中的内容，如何写得那么详细内行。知道来龙去脉后，邢开运主管，也开始格外注意袁非。

袁非也从苏小羽那里了解到邢主管原先的这些举动，所以和这个新上任的领导搞好关系，他是有信心的。

早在崔董任命袁非做阳光工程负责人的时候，赵帅、谢成敏等人就已经耿耿于怀，当时因为谢成海在项目上分包，他们怕一捣乱，连累到自己人，只好一直观望。等谢成海一撤走，几人拿着工程那几天停工的空窗期的事做文章，给袁非的执业生涯添上一道败笔。如果可能，再怂恿甲方人员，以能力不足为由，要求邦玉公司换掉袁非。

谢成敏在甲方的关系线，是一个名叫祖立新的领导，他在单位里，算是个资格比较老的人，虽然只担任和邢开运差不多的职位，但相比起来，他人脉更广，在临北市这个圈子里，影响力更大。

就在袁非他们去北方订购模板的时候，从谢成敏那里了解到详细情况的祖立新，就以袁非无能力承担这么大型的工程，造成停工为理由，建议甲方总部，对邦玉公司作信誉不良记录的处理，并建议邦玉重新派驻项目经理。

邢开运作为阳光走廊工程的直接责任主管，比祖立新更加了解情况，幸好他及时和袁非联系，将采购新式悬浮模板的合同，还有新工艺的施工方案，拿到甲方总部，极力证明并陈述原因，道尽这种工法的益处，才将处罚降低，也就是袁非从模板厂回来时见到的情况。

邢开运的理解和支持，令袁非十分感激，两人的关系，也迅速体现成了工作上的默契。

这层关系，也是袁非主动向崔董请命，想办法让甲方撤回对邦玉不良信誉记录的底气。

经崔董同意后，袁非再次驱车驶向了甲方的办公楼。

邢开运的办公室内，陈设很简单，除了必需的办公用品，图纸和工具书之外，唯一点缀的，也只有两盆绿植。

“邢工，我这次是来道歉的，因为我的组织不力，致使分包商中间退场，影响了咱们整个项目的进程，也给你添了不少麻烦，让你在单位内部为难。”

虽然谢成海的退场，是他自己设计好的套路，但是家丑不好外扬，袁非也是主动都说成了自己的责任。

“你还别说，我这第一个负责的大项目，还真的差点被你们邦玉坑了。”

邢开运并不忌讳，责怪中也带着点幽默。

“不过呢，咱们实事求是的说，谢成海的撂挑子，也不是你能左右的事。”

看来邦玉公司的一些内幕，外人多少也是了解一些的。