第50章 辞职

人和人之间，想东西差太远的时候，一个看来是顺理成章，另一人，可能觉得就是意料之外。

石景玉提出要辞职走人的时候，副经理、组长几个人，做梦也没想到。

他们以为，这个看起来那么死脑筋的人，一点社会经验没有，拿捏起来，不费吹灰之力。而且当时在他们眼里，石景玉已经被说服了。

“就这种人，跑到哪里也混不好的。”组长还是打心底看不上石景玉，以前听话惯了，现在一下子不能为他们所用，他有些恼羞成怒。

“小石他自己的话，应该不会这样做，肯定有人指点。”副经理比组长冷静的多。

“就他，整天晕晕乎乎，为人处事一点拿不上台，要不是咱公司给他个平台，他能做什么？”

“能力不光是公关，人家有技术，够专业，上个项目没有他，谁能帮我们赚那么多？”对于组长，副经理开始有点不耐烦。

贬低石景玉，当然不是他没有能力，那是为了让他心里怀疑自己，不敢出口提条件。组长这下倒好，说到兴奋处，连自己都骗，还真以为石景玉不值钱。

“按说不应该这样，上回是没给他算提成，我们给他奖金也不少了，他不是要买房结婚吗？这些钱凑一凑，也够首付了。”副经理做事很有度，他知道，不能给石景玉太多，首付花光，再有了房贷，他就会更追求工作稳定，更好的为公司所用。

“是啊，给他三万块钱，还不知足。”显然，组长没感觉到经理的不满，态度依然很张狂。

“什么三万，我不是交代好给他分十万的吗！”副经理一听，差点气懵过去。

他记得很清楚，当时研究的时候，给组长都交代过，十万对石景玉来说，正好首付差一点，再掏出来家里的积蓄，买房后，手里现金短缺，再有房贷压力，从此背着压力和希望，对公司更加依赖。

副经理确定，这些原因，当时都和组长讲的很明白。

“三万不少了吧，那项目上上下下，吃喝打点，哪里不是我们在操办，他天天就坐个办公室，玩玩电脑，分这些还对不起他？”

“就这点钱，你也要扣他？”

副经理现在算是明白了，怪不得石景玉辞职的这么坚决。

组长这是杀鸡取卵哪。让别人没有了奔头和希望，人家也只能另谋出路了。

“他们那里的几家企业，要地势要资源要人才，都不缺，之所以搞不好，也是有原因的。”聊到石景玉的事情，袁非还是有点可惜。

“别愁眉苦脸了，应该高兴才是啊。没有他那几个好领导，石景玉也不会舍近求远，被我们挖过来呀。”论脑回路开阔，性情豁达，袁非还真不如崔盈盈。

有了崔盈盈的帮助，袁非又是极力保荐，再加上看到现在新工艺的应用这么成功，崔董也就同意了年轻人的建议，把石景玉留在公司，先在丁总工那里工作，专门负责技术上的难题与研发。

有了稳定的高收入，石景玉和女朋友，很快便顺利买了房，完成了终身大事。

赵帅和谢成海搭上关系之后，心思已不在邦玉这里，以往想要表现立功，在邦玉升迁的想法，也逐渐改变。

与其在这苦熬没有出头之日，不如趁现在工作之便，给谢成海那边帮点忙，能争取做上那边的公司总经理，这样一步登天的机会，可不是容易遇到的。

对赵成海来说，他的新公司想在临北市做大做强，最大的压力，首先就是邦玉公司。

在他撤出阳光走廊项目之后，本来要亏的后续工程，被袁非一顿操作，竟然又蒸蒸日上起来。

这种局面，赵成海看在眼里，心里又着急又没办法。

这对赵帅来说，反而是个最好的表现机会。