第563章望远镜问世

“能啊，她怎么样不要紧，要紧的是你怎么样。对你，我是很放心的。”

太子笑道：“你不怕有一天我辜负了你？”

郭曼看着太子，见他的眼眸似一汪平静的湖水，没有波澜，看不出是在开玩笑，还是在给郭曼打预防针，于是郭曼也笑了，半真半假的说道：“不怕，如果真到了你辜负我的那天，我不会吵也不会闹，我会选择默默的离开，让你这辈子也找不到我。”

“离开我，你会去哪里？”

“不知道，也许是临海的小村庄，也许是幽静的山谷，也许是充满异域风情的他乡，你知道，我是在社会底层长大的，什么地方我都能生活的很好。”

太子听完郭曼的话沉默了下来，默默地拿起筷子夹起桌上的饭菜，虽是大口的吃着，却味同嚼蜡，已不知是什么滋味。

而郭曼也保持了沉默，只时不时的给自己倒杯酒，慢慢的品尝着。

一顿原本应该热闹温馨的欢迎宴在沉默中度过。用完饭，太子提议去园子里走走，看看今年的果树是不是结了果子，郭曼点头应允，两人手牵着手向园子里走去。逛了一圈，一个果子也没有见到，太子说道：“又没有结果子吗？”

“刚开始的时候，结了几个，后来下了几场雨全落了。”

“看今年开花的样子，我还以为今年会是个丰收年呢。”

“怎么可能，你没有听说过吗？桃三梨四吗？就是说桃树要三年才能结果，而梨树需要四年。”

“你懂的真多。”

“以前十分向往自给自足的田园生活就多关注了一点，我也只是略懂皮毛而已。皇上给了你两天假期，打算怎么过？”

“在府里待着，好好陪陪你。顺便去见一下周昭仪，看还能不能找到什么线索。”

郭曼点点头，问道：“你知道迷魂草来自南疆后，有没有派人去过南疆？”

“派去了，但没有什么收获。”

“为什么？怎么会一点线索都没有呢，最起码应该能查到有没有什么人去过南疆寻过这药？”不知为何，郭曼下意识的没有说出苏幕告诉她的那个令人震惊又无奈的消息。

“因为我的人到的时候那个寨子里的人已经全都死了。”

“死了？”

“是，没有一个活口。”

郭曼低下头，轻轻的说道：“看来那人应该是恨极了我。你心里有没有怀疑的对象，会是谁对我如此的憎恨？”

太子摇头，“没有头绪。”

接下来的两天，太子没有遵守承诺待在府里陪伴郭曼，因为第二天一大早，管家就来了“静苑”，满脸笑容的回禀道：“玻璃坊已经制造出望远镜了，管事的带着样品在前厅等候，请殿下前往检验。”

听到这个消息，太子自然是大喜过望的，而郭曼也是如此，因为这意味着她的收入又增加了一项。

太子大跨步的朝外走去检验他期盼已久的望远镜，而郭曼则进了书房，开始自己的工作。

半个时辰后，太子拿着望远镜回来了，他将样品递给郭曼，说道：“你看看，是不是跟你说的一样？”

郭曼拿起，查看了一番，外观除了材质几乎一模一样，而性能也是大同小异，唯一的区别是看的没有想象中的那么远，不过已经很好了。郭曼试用了一下，千米左右的东西也看的一清二楚。郭曼将东西交给太子，说道：“嗯，比我想象中的要好，可以大规模的生产了，最起码，负责侦查的士兵应该人手一个，不过，我建议在每个望远镜上都刻上编号，每支军队的编号都不一样，且有专人负责，万一不小心遗失了，也好追查。”

“你是怕……”

“以防万一，殿下拿到它的时候，应该意识到它的价值了。我们还是小心点的好。虽然已经可以大规模的生产了，但研发部门还是不能掉以轻心，这个望远镜还不是很完美，比如说里面的玻璃容易碎，重量有点沉，随身携带不是很方便，我们可以在这个位置增加一个绑绳，”郭曼指着两个镜筒之间的位置建议道：“不用的时候套在脖子上，用的时候随手就能拿到，很方便。”

太子点点头，说道：“我知道了，还有什么地方需要改进的吗？”

“没了，暂时只能想起这么多，不过，这只是第一代，等侦查兵使用过一段时间，可以征询他们的使用心得和意见，到时再加以改进就好了。这是个好消息，应该给那些工匠一些奖励。”

“我知道了，可是该给什么奖励呢？”

“为了调动他们的积极性，最直观的就是银钱上的奖励，要不，这个月的工钱多给他们发一个月的，当然这是管事的，下面的小管事可以多发二十天的，具体做工的，多发半个月的，你看怎么样？”

太子点头。

“还有今天的午饭给他们加餐，改善一下伙食。”

太子点头。

郭曼想了想，有说道：“我有一个不成熟的想法，你听听可不可行。”

“你说。”

“现在在玻璃坊里做工的都是签的死契吗？”

“是。”

“他们都有家人后代吗？”

“有的有，有的没有。”

“如果是这样的话，可以这样，只要他们忠心耿耿，一心为玻璃坊，且为玻璃坊的发展做出重大贡献的，有家人后代的，可以让他们的后代自赎其身改回良籍；没有后代的，在他们丧失劳动能力的时候，一样的发放工钱，且有玻璃坊安排专人照顾他们的生活起居。你看怎么样？”

太子沉默了一下，然后问道：“这是为何？”

“他们虽是签了死契的下人，但一样是‘人’，既然是人就会有‘人’的情感，他们可能会为了自己的性命着想而不敢做出背叛玻璃坊的事，但我们不能保证他们是否藏私而不竭尽全力，这样做一是为了激发他们的积极性让他们创造出更大的价值，二是激发他们的创造力，让他们用更少的成本做出更好的东西。”