第二十七章 究竟是谁背刺了我！

听到这个消息的第一秒，赖一鸣立马打开系统。

【创业投资系统】

【产业：讯鸿公司（1↑）】

【本期初始资金：500W】

【截止目前盈利金额：19W】

【截止目前亏损金额：0W】

【盈/亏利润转化比：0.01:10】

【个人财产：255】

【第一周期：1个月（剩余1天）】

看到目前盈利“19W”，赖一鸣心态炸了。

“卧槽？！”

“这几天到底发生了什么？！”

“我那500万的亏损哪里去了？？？”

他目瞪口呆的看着归零的亏损和还在不断上涨的盈利数据，内心隐隐作痛。

原本，赖一鸣如果顺利亏掉500万，应用10倍的折返比例，相当于个人净赚了5000万。

结果，现在公司盈利了19万，应用于百分之一的折返比，最后也就能返现1900元！

转眼间，5000万变1900元，急的赖一鸣眼泪都快留了出来！

“没有任何宣传，这游戏怎么会突然爆火了？”

“还有，这恐怖的盈利，究竟是怎么回事？！”

“明天系统就要结算了，自己去哪把这些多余的钱花掉啊！”

“啪。”

赖一鸣右手扇了自己一嘴巴，一来确定自己不是在做梦，二来强行让自己冷静下来。

游戏不可能无缘无故爆火，肯定有人推波助澜！

盈利也不是一朝一夕，肯定有其深层次的原因！

赖一鸣赶忙拿起手机问道。

“赵泰，详细的说一下这几天到底发生了什么，主要分析一下《沉默寡言》爆火的原因，马宝林做补充。”

赵泰愣了一下，立刻兴奋地回复：“好的赖总，事情是这样的！”

半个小时后，赖一鸣听完的赵泰的陈述。

陷入了沉思。

前半段主要是关于《沉默寡言》能被市场接受并爆火的分析。

比如换皮游戏，玩家上手难度低；

画风黑暗酷炫，符合现在春节放假中二病少年的审美；

与其它大逃杀游戏相比，玩法独一无二，随机性和可玩性超强，充分的黏住了客群，并造成人传人现象；

皮肤可以随意DIY；

商城福利好，分成次2:8，玩家数量充足后，吸引大量设计师百花齐放，买家买账，形成良性循环；

语音锁的设定精巧绝伦，广受网吧与直播行业的青睐，形成主流风潮，加速推广。

听着这些分析，赖一鸣的头皮微微发麻。

不对啊......

这什么情况？

跟自己当初的预想完全背道而驰啊......

这些不都是当初自己特意为了恶心玩家，把前世大逃杀游戏所有卖点全部反向操作了一通？

结果现在怎么全部变成了成功的理由了？？？

这个世界的人是不是有病啊？

赖一鸣气的一连对着空气使劲挥出十几拳，然后一字不落听赵泰继续陈述。

下面对于《沉默寡言》如此快速传播的分析。

这部分是赖一鸣最为关注的，按理说大逃杀游戏先天性需要充足的玩家作为支撑，没有推广宣传，应该很快就会暴毙才对。

这其中肯定还有隐情，他倒要看看，究竟是谁背刺了自己！

五分钟后。

听完赵泰的陈述，赖一鸣再次进入了怀疑人生的状态，张嘴直愣愣的看了看电脑，再次确认道。

“你确定是......所有人？！！”

按照赵泰的说法，这一切一切的发生，都离不开......讯鸿公司的全体员工的通力协助！

在《沉默寡言》上线之初，玩家稀少，匹配困难，成绩惨淡，面临暴毙，就在他和马宝林倍感无望之际，全体员工向他们伸出了援助之手。

所有员工化身UP主，自来水的在各大平台直播宣传，一开始效果不是太好。

但是，很快就有一些网吧和直播的老板和UP主发现了这款游戏，在玩过之后，一发不可收拾，并且推荐给了更多的玩家。

而《沉默寡言》的游戏品质和特殊玩法，更是在这群玩家群里引发的热烈反响，游戏平台发现之后，更是不用花钱，自主的推荐起这款游戏！

毕竟，各大平台上线的游戏，充值收益中，它们都可以抽取30%的利益。

能有一款爆火的新游异军突起，不用多说，之前没给且需要花钱的推荐全部给上！

有了广告位，更多玩大逃杀游戏的玩家出于好奇下载了《沉默寡言》，结果发现彻底沉迷了……

大逃杀游戏阴人有什么意思？能有《沉默寡言》欧拉欧拉的畅快射击爽？

什么？你说《沉默寡言》太幼稚，不真实？

我在《沉默寡言》当隐匿者的同时，天天变身杀戮者玩狼人杀，你信不信？

画风新奇，玩法多样，而且《沉默寡言》可以DIY服装，分成比竟然是2:8，这也太良心了！

客群量大，分成良心，这导致很多原来在其它大逃杀游戏中DIY服装的设计大佬，全部跑来了《沉默寡言》。

就此又引发了一轮“奇装异服”的游戏直播狂潮，从而吸引来了更多的游戏玩家。

这一套循环下来，《沉默寡言》的热度，引爆互联网，营业流水，也化作火箭，一飞冲天！

赵泰又对项目的成功，做了一些重点补充说明。

一、春节期间，玩家群体增量，玩家们需要一款互动性极强且欢乐有趣的游戏，春节之后，热度会略微递减；

二、玩法独到，市场上没有竞品，成为了市场上第一个吃螃蟹的人；

三、集群意识，其实并不难理解，就是很多公司所说的员工主观能动性。

这看上去很简单，就是老板拿不出宣传费，游戏要扑街了，员工直播推广游戏，然后推广过程中被玩家看到，试玩一下后，游戏爆火。

但在这之前，还没有哪家公司能带动所有的员工去直播游戏，往往还没等领导要求，员工就拿出了《岗位说明书》，清晰的告诉你自己的岗位中没有这一条职责。

要不就是哀声哉道后，应付了事，直播达不到预期的效果的同时，心中暗骂老板是沙包，公司整体工作效率再次下降。

因为达成这种集群意识的关键在于，这个老板是否值得员工牺牲自己的休息时间！

这也是赵泰最佩服赖一鸣的一点。

他认为正是因为赖一鸣对员工无所不用其极的体恤，才引发了这一系列的奇迹。

所以，他觉的自己的所做所言都不算什么，自然而然的把他这个“百大UP主”发起人的行为自动屏蔽了。