第298章 一日组建两大部门

对于张瀚的这个安排，陈宇却不甚满意:瀚哥虽然履行承诺，安排了这场吻戏，但跟我设想的情景好像有点不一致啊。

我还以为是跟前几场一样，在众目睽睽下拍戏呢，这才不枉了我好不容易赢下赌局。

如今竟然是“清场”了后再拍吻戏，这也太便宜徐超了。

陈宇本想提出质疑，但回想起来，昨天跟徐超打赌时，说的是徐超如果输了，就得拍10秒钟吻戏，但并没有规定必须是在什么场景下拍。

这么看来，瀚哥并没有什么错，再说瀚哥既然都已经安排好了，就不要再多事了吧。

然而陈宇、徐超不知道的是，张瀚这么做，还有另一层用意:他担心万一拍摄进度没控制好，拖到了饭点，常姐会留大家一起吃晚饭，这样就会让常姐破费了。

事实上，拍完重逢那场戏，已经快到晚饭时间，如果继续拍吻戏，常姐肯定会请客，这是张瀚不愿意看到的。

所以张瀚要大家先回去，只剩下几个拍摄团队的人，就好办多了。

此时徐超、林梦馨已经换好了第三套服装。

多亏了刘星，这次带来的服装不仅数量多，而且由于来自剧组，因而更适合拍戏。

张瀚感叹:真是“众人拾柴火焰高”啊。

徐超深知，这场戏可不仅仅是为了拍广告片，也关系着他和林梦馨的前途，因此他一扫拘束心态，表演特别卖力。

正当两人热吻之时，一阵风吹来，桃花纷纷飘落，形成了一场“花瓣雨”。

只见徐超、林梦馨的头上、身上满是花朵，如此浪漫的景象，蒲海涛自然不会错过，全都拍进了视频之中。

随着最后一场戏拍摄完毕，众人纷纷鼓掌相庆:今天的拍摄堪称完美。

当然，这只是原始视频，需要进行后期剪辑，这个任务交给了蒲海涛。

3月24日，星期一。

上班路上，徐超告诉张瀚:“杜旭峰率领他的25人团队，已经到公司了。”

张瀚很高兴:“终于把他们盼来了。正好，我有两件事情，要跟你们商量一下。

第一件是:成立游戏开发部，任命杜旭峰为经理，于忠谋、吴敏学为副经理，你们觉得怎样？”

徐超表示赞同:“应该的，他们的人不算少，业务也跟软件开发部大不相同，显然不适合归并到

软件开发部里去，理应单独成立一个部门，方便管理。还有一件呢？”

“第二件是:成立投资部，欧思强、范喜明分别任正、副经理。”

徐超沉吟不语。

陈宇也有些不快:欧思强、范喜明原本是市场部员工，节前成立了“浩瀚科技股票投资基金”后，两人分别出任基金经理、副经理。

虽然当时瀚哥没有确定两人的级别，但欧思强显然不可能跟他和刘星平级，最多也就相当于一个项目经理，跟卢松明、赵晨曦同一个职级。

现在可好，欧思强一下子就跟他、刘星、杜旭峰平起平坐了，甚至位居徐超之上。

若论资历，他和徐超、刘星是最早一批来浩瀚科技的人，杜旭峰虽然刚来，但也曾在米罗互娱这样的大公司里担任部门经理。

相比之下，欧思强的履历缺乏亮点，来浩瀚科技也比他晚好几个月，凭什么一下子就爬到了部门经理的位置？

俗话说，物以稀为贵，浩瀚科技目前只有他和刘星两个部门经理，所以这个职级可谓“瀚哥一人之下，百余员工之上”。

要是一下子新增两位部门经理，这个职位的含金量将至少下降一半，这对他来说，确实有点难以接受。

见陈宇、徐超都面露不悦，张瀚自然明白这两位的想法。

可是，为了完成系统交办的大事，他不得不这么做。

杜旭峰的游戏开发部，对应着第三件大事，自不必言。

而欧思强的投资部，兼管炒股和理财，分别对应着第二件、第四件大事，其重要性甚至超过游戏开发部，因此更有理由成立一个部门。

只是，他不便对陈宇、徐超明说，只好另找了个理由:“欧思强、范喜明掌管着公司数亿资金，还有大伙20的年终奖，就凭这个，设立投资部不过分吧？”

徐超一想也对:自己刚才确实有点狭隘，光盯着职位了，没有从公司的大局考虑。

他大度地表示:“瀚哥，你说得有道理，就这么办吧，我没意见。”

“你呢？”张瀚转而问陈宇。

“你们两个都同意了，我还能怎样？少数服从多数呗。”陈宇无奈地说。

不久，三人走进公司大门，只见杜旭峰和他的25人团队，已经在那里等候了。

面对这一大群精英，张瀚激动地表示:

“欢迎你们来浩瀚科技工作！”

于忠谋却有些过意不去:“听说公司为了我们，已经花费了500万，我们还没为公司做任何贡献，就让公司如此破费，真是抱歉。”

张瀚摆摆手:“这事已经过去，就别再想了。大家一起开个见面会吧，我有重要的事情宣布。”

在浩瀚科技总部的全体员工面前，张瀚介绍了杜旭峰团队。

大家热烈鼓掌，欢迎新同事。

随后，张瀚宣布了组建游戏开发部和投资部的决定，以及经理、副经理人选。

欧思强、范喜明大喜过望:成立投资部是他们的心愿，为此他们付出了很多努力，如今终于梦想成真。筆趣庫

其他人则对欧思强、范喜明艳羡不已:这两位的升职速度真是够快的。

张瀚勉励员工们:“欧思强、范喜明在市场部工作时，业绩不算特别优秀，但是他们在炒股和理财方面很有想法，提出的方案切实可行，目前已经初步取得了一些成绩。

正因为如此，我才让他们正式执掌投资部。

今后，我们公司的业务会越来越丰富，需要各种各样的人才，只要你的能力足够，就会有相应的职位等着你。”

张瀚讲这话是有根据的，并非给大家画大饼。

从目前的情况看，系统以后势必还会安排很多任务，由此发展出大量新项目，这些都需要有才能的人去完成，因此肯定机会多多。

员工们听了深受鼓舞。

在他们眼中，浩瀚科技跟大多数it企业不同，业务并非一成不变，而是经常有新东西冒出来。

比如说去年的时候，有谁能料到，公司今年会推出触觉录放设备这样的优秀产品？

又有谁会想到，公司在炒股、理财方面能有一个不错的开局？

目前，公司又开始进军网游，虽然只是刚刚起步，但考虑到公司迄今所做的项目，最多只是遇到些挫折，总的来说几乎没有败绩，这么看的话，网游成功的概率也不会小。

事实摆在眼前，再加上有欧思强、范喜明这样活生生的例子，大家对于张瀚的话是信服的。

从此以后，浩瀚科技比其他it企业多了一层吸引力:在浩瀚科技，你既可以完成好本职工作，获得高额的年终奖，也可以在公司的新业务中，找到更适合自己的发展机会。

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