第一百六十九章 紧锣密鼓

在浩瀚的信息库中找点儿靠谱的东西，就像大海捞针一样。满屏的搜索结果，不是各种心理测试网站的广告，就是各种关于心理测试的新闻报道，比如“x市公安局针对民警队伍中普遍存在的工作压力大的情况，专门聘请专家进行心理咨询活动”、“揭秘警察办案——心理测试揪真凶”，等等。

陆海晨翻了半天，也找不到点有用的。

一连几天的查询下来，别说是民警心理测试了，就连关于军检标准里的mbtI测试，陆海晨都翻不到点儿有用的。

他现在最想要的，就是历年的军检心理测试题以及答案，他还想着能像高中做历年高考题那样，将这些心理测试题做个遍。只要能找到题，他保证能练到一看见题不用思考直接选答案的地步。

但是，他找不到。

这天晚上，陆海晨从自习室回来，见江晓哲躺在床上正在看手机，并时不时地发出摄人心魄的憨笑。

陆海晨很好奇，问他在笑什么。

江晓哲兴致勃勃地给陆海晨介绍道：“这是我在一个论坛找到的，楼主问数学家高斯有多厉害，下面的回答太有意思了，我就下载到手机上，你看你看...”

说着，老大把手机屏幕往陆海晨这边挪了挪。陆海晨见屏幕上是一条一条的回复，满满的好几屏。

只听江晓哲一边忍着笑一边读道：

“高斯口渴时会用巴拿赫·塔斯基悖论弄出更多橙汁；

询问高斯一个命题是真的还是假的，构成了一个严格的证明；

有一次，高斯证明了一条公理，但是他不喜欢它，所以他又证明了它是假命题；

上帝不掷骰子，除非高斯答应让他赢一次；

费马认为他的书的边缘太小了，写不下费马大定理的证明。高斯找到了一个证明，对这个证明而言那本书的边缘太大了；

当哥德尔听说了高斯能证明一切命题，他让高斯证明‘存在高斯不能证明的命题’高斯证出来了，但还是不存在他不能证明的命题，量子态就是这样产生的；

高斯是这样证明良序定理的：他瞪着那个集合，直到集合中的元素出于纯粹的恐惧而排成一排…”

“哈哈哈！”

江晓哲还没有读完，就笑得捂着肚子躺在了床上。

江晓哲这些从网上下载的笑话，除了证明公理那个陆海晨听懂了并且感到有点儿意思以外，其余几条他都听得似懂非懂。

忽然，陆海晨像想起了什么，问江晓哲道：“老大，你是怎么从网上搜索信息的？”

江晓哲擦了一下眼角笑出的眼泪，说道：“输入关键词，然后用搜索引擎一顿搜呗！”

陆海晨凝视着江晓哲，问得非常诚恳。

江晓哲也凝视着陆海晨，答复得非常认真。

“啊——”

陆海晨仰视着眼前这位为他指出明路的大神。

江晓哲接着道：“多上一些专业性的论坛，比如我经常上的某某某，那里有大量有用的信息，还可以和专业人士交流。”

陆海晨如获至宝，第二天就迫不及待地去网吧实践他新学来的技能。用江晓哲认真教育得到的方法搜索后，那个数量果然大减，学习效率大幅提升——mbtI是什么，它的类型指标、信效度，各种性格类型的主要特征等等。关于mbtI的内容应有尽有，十分详尽。

但对于陆海晨来说，这并不尽如人意，因为他没有搜索到军检mbtI全套测试题。

他又试着在一些专业论坛上注册账号发帖求助，还是没有得到他想要的东西。甚至有一位网友答复他，说mbtI测试不好，当今世界上最准的是明尼苏达多项人格测验，然后大谈特谈这种测验的好处。

“卧槽！又冒出个明尼苏达！还他妈的科罗拉多呢！老子才不管哪个准哪个不准，老子只管对通过军检有用没用！”陆海晨盯着电脑屏幕嘟哝道。

很明显，他再怎么查也就这样了。面对这种情况，他只得先把心理测试搁置起来，转而研究其他入伍指标。

第二个让他放心不下的，是绩点要求。

陆海晨发现，各省总队的接收简章中无一例外地提出了一条相同的要求——在校学习成绩平均良好以上。

“良好？”陆海晨喃喃道。

工程大学考试课的成绩是用分数表示的，而考查课的成绩，用“优秀”、“良好”、“中等”、“及格”和“不及格”来表示，分别等同于区间“90-100”、“80-89”、“70-79”、“60-69”、“59及以下”。如果接收简章中的“良好”与考查课成绩中的“良好”等同的话，那么成绩方面的要求就是80-89分。

“这‘平均良好’是要求每个学期各科成绩平均在80以上呀，还是整个大学四年总的成绩平均在80以上？”他琢磨着。

如果是前者的话，那他肯定不符合要求了，因为他大一整个学年，期末成绩在六七十分的课程，不下十几门，平均分根本上不了80。但如果是后者的话，他还有点儿戏，因为他大二上下两个学期的成绩还是符合要求的。

“嗯，肯定是大学整个四年的平均成绩。”

照目前的情况，他也只能这样想了。

他大一上下两个学期的平均分都在六十几，大二在八十几。接下来还有四个学期，按最低限平均每个学期成绩80分计算，他大学四年八个学期总共要达到640分，640分减去之前四个学期的成绩，再除以4，得到剩下的四个学期每学期他必须要达到的平均成绩，是八十四点多。

“嗯，就按每个学期85计算，那么按照我大二上学期的学习劲头和效率，这个目标还算轻松。”他看着计算器得出的结果，自言自语道。

但紧接着他想到了一个问题——大学生找工作一般都在大四的上学期，下学期找工作的虽说也有，但是很少。大部分用人单位会在大四上学期与学生签订就业协议。

陆海晨重又看了一遍各省的接收简章，发现提交个人简历的时间，基本都集中在毕业前一年的九、十月份。那这也意味着，大四后两个学期的成绩，在应征者投递简历时还没有出来。