第二十一章 【招聘】
金城哲和李慧敏一起去了光云大学,准备把需要的人都招聘了。
光云大学是以电子信息专业为名的,韩国最早涉及电子科学的学校。
虽然其他专业没有电子专业这么强,但是也不是普通学校可以比的。
两人去了商学院,和商学院长,谈了谈,起亚的事情。
另外派秘书去准备这次走后门的招聘会。
招聘会打出了金善弘的旗号,这也不算欺骗,公司法人、社长都是他。
秘书带着两人来到了一间会议室,地方比较大,金城哲感觉太高调了,教室就好。
秘书看向李慧敏。
李慧敏道:“这是必须的,是展示实力的一种方式。”
金城哲,点了点头道:“这次招聘你来主持,进行筛选。”
李慧敏不客气的道:“这次我全程招聘,你看着就好了,没指望你能帮上忙。”
金城哲在旁边,看的非常无聊,
李慧敏就是问一些简单的东西,日常生活,喜欢什么,会些什么。
金城哲已经观察哪个女的长的漂亮,是什么类型。
赶紧甩了甩头心里道:“这不是选秀,是招聘。”
前来应聘的有些人,非常好奇,金城哲是做什么的,什么事情都不干,感觉是领导,年龄又不大。
坐在那里,在她们身上嫖过来嫖过去。
李慧敏坐在那里不停的收简历,听她们介绍自己。
在比较满意的人,简历上画了圈圈。
一小会时间,就面试完已经来的人,金城哲感觉李慧敏,面试速度过快。
李慧敏道:这些都是留校生,不可能一直呆在学校,等下午看有人还来吗?
韩国大学放假的时间更长,这段时间有很多留校学习,或者去做兼职。
想回家也很简单,毕竟国土小,速度快点个把小时就到家了。
金城哲自己先出去,在校园里转了会,学习氛围很好。
随处可见的正在学习的学生,路上抱着书的学生。
金城哲跟着前面的女生,一路到了图书馆。
前面的女生,一路非常紧张,不停的往后偷瞄,以为金城哲是犯罪。
到图书馆,发现后面尾随男子不见了,以后这个事情是个不小的谈资。
金城哲,没有去图书馆,继续在校园,漫无目的散步。
出了校园,坐地铁,回到了文正大厦。
办公区编程剩下三个人了,看到这种情况金城哲还是有点不好受。
办公室,李富真看到唉声叹气的,金城哲。很清楚,是因为李建熙挖人的事情带来的。
李富真清楚,虽然金城哲嘴上说不在乎,省工资,但是金城哲缺发工资的钱吗。
金城哲清楚,加钱留人,不是好办法。
目前公司的任务是优化游戏机,量产游戏机。
金城哲带着李富真去了光云大学,提前看看大学的生活。
李富真穿着一件白色格子衬衫、一条淡蓝色牛仔裤,脚上穿了一双白色运动鞋。
走在大学的路上,仿佛两人就是一对神仙眷侣。
频繁引起路上的人回头。
一眼望去一片嫩绿,远看像铺了一层绿色柔软而又细带的地毯;
近看呢则像绿色的绒毯上绣上了红色的小花。
到了学校的足球场,看穿着应该是校队,正在训练。
太阳火辣辣地照射着大地,金城哲和李富真坐在柳树下乘凉。
李富真道:“我们应该可以在大学相遇的,以后就这样带着我转一转。”
话风一转:“也不需要你说什么甜言蜜语,有一群人给我说的,我都听烦了。”
金城哲道:“那我以后就不说了,用实际行动,(直接拉住李富真)”
使劲用力,就抱住了李富真。
李富真面红耳热,道:“赶紧松开我,这样不好。”
嘴上说着不好,身体非常的诚实没有挣扎。
李富真眼睛闭上,躺在金城哲怀里,一副任君采撷的样子。
金城哲在李富真耳朵,一脸坏笑悄悄说:“你是喜欢甜言蜜语还是实际行动。”
李富真听了后,顾不上什么娇羞,直接就伸出双手,对着金城哲的腰子掐了过去。
金城哲配合着喊了几下,道:“还有什么新花招,来吧。”
听到这话李富真直接生气了,不搭理金城哲,心里想着:“从来没有见过,这种钢铁之男。”
金城哲对着李富真道:“我去看下招聘情况如何了。”
转身就像综合楼走去,李富真原地踏了踏脚,跟着金城哲。
非常的生气,心想:“没有见过这样男的,没有人,不哄我。”
到了会议室,看到没有什么人了,只有李慧敏正在看简历。
道:“招完了吗?”
李慧敏抬起了头,说:“正在筛选。”
翻起了简历,把简历分成了两部分。
李富真,急迫的拿起一沓简历,一翻一个女性,看完心都凉了。
问:“为什么这么多女的,怎么没有男的。”
李慧敏清楚李富真心里的小九九,拿起另一沓简历。
道:“这才是被录取的人,就来了三个男性全都招了,准备分配到采购。”递给了李富真。
继续给金城哲说:“财务招了4个女生,后勤招了2个女生,招了1个女秘书,人事2人一共招聘了12人。”
SAK控股科技公司,加上从PCBA工厂来的那一套人,采购已经6人,财务7人,后勤5人,人事3人、秘书1人。
金城哲感觉这些人还是不够,支撑不起三个公司运作。
对着李慧敏道:“编程只剩下3个人还继续要招聘。”
又想起了组装工厂的工人问题,
道:“已经成立了SAK服务公司,找中介,40岁以内工人,来多少收多少。”
“这件事情你交给卢俊毅去处理。”
金城哲,想了想没有什么事情了。
测试兼职已经下班回学校去了,游戏测试已经完成没有什么问题了。
最后批量生产还要进行测试。
郑永周,已经在处理BUG,金城哲没有打扰,回到办公室。
感慨到以后就轻松了,PCBA工厂这套现成的班子挺好,自己这边只招些学生就能搭建起来。
主管的话,让他们自己先形成竞争,择优升职,没有必要社招。
财务主管的位置比较重要,金城哲还没有考虑好,是社招,还是提拔。