第二十五章 反问田壮壮

想起接下来急需进行的计划，陈川就忍不住的叹气。

《作家富豪榜》的推出、《奋斗》影视化官宣、《目中无人》的后期制作及上映，

还有《武林外传》的场景搭建与剧组组建，哪一项都需要投入极大的心力。

再看看自己手上能用的人，除了曾黎，真的半个都找不出来了。

东山印刷厂的副总张开放，干了一辈子印刷，其他行业是一窍不通。

而且近五十岁的人，不说体力，光是思维方式就跟眼下的年轻人完全不同。

知识可以学，但思维方式转变不了就真的转变不了。

老话都说了：江山易改本性难移。

老话之所以是老话，就是道理比较大。

这样的张开放倒是能管理好印刷厂那一摊子事，但其他的就不用指望了。

东山书社的梁悦，之前是店长，可以把书社内的销售事宜处理的井井有条。

但随着提升副总后，缺陷与短板肉眼可见。

之前的东山书社主要是零售为主，批发为辅。

但现在的书社主要收入已经是批发，零售则成了添头。

零售增长的速度其实也很快，只是远远不如批发动辄数千上万的批发来的爽利。

而且随着书社员工的增加，管理职能的需求也多了起来。

更别说还有对全国各地客户的的开拓、沟通与关系维护，都是对梁悦的挑战。

而且梁悦现在的职务是副总，却没有完成副总的思维转换。

还是跟以前一样大事请示，小事请示，恨不得事事请示。

这样的情况下，确实不容易出错，甚至就不出错。

可在陈川与曾黎眼中，这根本不是他们的期许所在。

提梁悦做副总，不是单纯的想要给她涨工资，而是需要她独立承担起书社的业务。

现在倒好，她的工资涨了，活还得曾黎帮衬。

敲了敲桌子，陈川提出最紧迫的事情：“咱们得招人，最好带着成熟团队的业内老手，招之即战的那种。”

“嗯，优先招宣传方面？”

曾黎也察觉到目前手上无人可用的窘迫。

一开始的她在《目中无人》剧组担任监制，好熟悉影视制作的流程。

可是随着跟鑫宝源签署协议，就有太多的事情需要她亲自出面。

目前就已经快要疲于奔命的状态。

更别说还有更多的工作即将开展，这根本不是一个人能够掌控的。

劈成两半也不行。

其实不用陈川提，她也有心跟陈川商议这件事。

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宣传人才确实是目前最紧要的人员缺口。

《作家富豪榜》的推出，《奋斗》影视化官宣，《目中无人》的上映；

这都需要有专业的宣传人士负责。

《作家富豪榜》与《奋斗》影视化官宣的宣传工作还好说。

主要发力方是传统媒体与门户网站华娱请多指教(我才不要睡觉)快书库