第117章 偷鸡不成蚀把米

林诉的第一反应就是苏瑾瑜出事了，跳下床一边穿衣服一边往外跑，这时候王海才说道：“你要被开除了！”一个急刹车。林诉险些爆粗口。说话说半截，不知道会吓死人吗？被开除而已，算什么大事！何况这不是还没有被开除么？林诉淡淡问道：“开除我？为什么要开除我？”“你迟到了……”王海语气愤怒，“本来这么点小事没什么的，可姓吴的找茬，说你第一天上班就迟到，这种员工必须开除，他还把人事部的人给找来了！”所以他才说出大事了。本来这只是安保处内部的小事，可人事部的都来了，那就变成大事了，林诉被开除的几率，已经上升到了九成九！现在只等他过去了！林诉倒是不意外，昨天见到吴经理的时候，就感觉出来他不是什么大度的人，会来找茬也是正常。“我知道了，我这就过去。”反正都迟到了，他也不在乎再晚一点。不慌不忙地洗漱完，又吃了个早饭，才往公司赶去。去的路上就想好了，被开除就被开除，没什么大不了的，反正他又不缺这点工资，只是为了距离苏瑾瑜近一点，同时有个事干，不让自己太无聊。到了公司，林诉直奔休息室。一进门，就看到里面只有三个人。王海、吴经理，还有一个就是人事部的人了，巧的是这人林诉认识，正是那天被郑煤铅喊过去的那人。叫什么来着？对了，许有财。跟郑煤铅的名字刚好凑一对。“一个小时，整整一个小时啊！”见到林诉进来，吴经理一脸气愤地说道：“第一天上班就迟到，还迟到了这么久，要是在这一个小时内，公司出了事，你负得起责任吗？”“你谁啊？”林诉故意一副不认识他的表情。吴经理嘴角一抽，“我……”“哦，我想起来了，你不是那个什么吴经理吗？来我们安保处有事吗？我记得，你不是安保处的领导吧？”林诉脸色平静，似乎对自己的处境一点都不担心。听到这话，王海附和道：“对啊吴经理，你又不是我们安保处的，贸然插手我们部门的事不太好吧？”“我虽然不是你们部门的，但这种害群之马，我看不过去！”吴经理朗声道：“一次这样，两次这样，难不成每一次，王队长都不计较？长此以往，安保处有和没有，还有什么区别？”“关你屁事。”林诉冷冷一笑。王海不禁捏了把汗，你说他不是安保处的，管不到我们，这正常，可你这么说话，那不是明摆着要把人得罪死吗？果不其然，吴经理的脸当时就黑了。“许主管，你听到了吧？这种员工的存在，完全就是拉低了我们公司整体的素质，开除！必须要开除！”.当着人事部主管的面，还敢这么说话。完全就是找死！吴经理在心里已经宣判了林诉的死刑。但听到他的话，许有财却没吭声，他在看到林诉的时

候，整个人就已经慌了。妈的！这家伙可是苏总的弟弟啊！你让我开除他？姓吴的你自己找死，干嘛拖我下水？“许主管？”没听到回应，吴经理又喊了一声。许有财这才回过神来，看了眼林诉，又看了看吴经理，深吸了口气说道：“吴经理，我觉得你说的不对。”嗯？这怎么跟事先说好的不一样？吴经理愣了一下，问道：“许主管，你这话是什么意思？”“按照规定，员工迟到，是要被扣钱的，没错吧？”“没错……”吴经理下意识点了点头。许有财目光落到他的身上，质问道：“那么，有规定说员工迟到一次，就要被开除吗？”吴经理总算是反应过来了，这货竟然在帮着林诉说话！“许主管，你确定没有？”他眯着眼睛看着许有财，用眼神威胁。姓许的，你最好按照事先说好的来，否则别怪我不客气！许有财像是完全没注意到一般，冷冷一笑道：“怎么，吴经理，你这是在质疑我的能力？连最基本的员工守则都记不住，我能当上人事部主管？还是说，吴经理觉得，我们经理的眼光有问题？”“你！”吴经理气结，却不敢点头。和郑煤铅不一样，郑煤铅是设计部的，属于核心部门，而他是业务部的，是人员流动最大的部门。能顶替他的人多的是。所以郑煤铅敢和许有财硬气，他不敢。“好，是我记错了，今天就当我没来过这里！”好汉不吃眼前亏，连许有财都不帮自己，吴经理就知道没戏了，抬脚就要往外走。便在这时，许有财突然一拍脑门说道：“对了，我刚想起来，好像来之前吴经理你还给我塞钱来着……”这话一出，吴经理一个激灵。急忙回过头，就看到许有财从口袋里摸出来一沓钱，那是此前他为了让许有财答应帮他办事，塞过去的两万。此时正被许有财拿在手里。只听许有财淡淡道：“公司有明确规定，不允许贿赂公司领导，吴经理你应该很清楚才对，却还是试图贿赂我，这是明知故犯，我觉得，你已经不适合留在公司了。”“许有财！你知不知道你在说什么？”吴经理愤怒到了极点。见事情办不成了，他都没打算问许有财要回那两万，就当是打水漂了，可没想到，这家伙会主动曝出来！两万啊！那可是他两个月的工资！人事部的工资更低，这家伙竟然也舍得？许有财淡淡道：“我自然知道，我还知道，吴经理你贿赂的动作那么熟练，想来不止贿赂过我一个人吧？看来得好好查一查……”好！好你个许有财！老子花钱请你办事，你不办也就算了，帮着别人对付我也就罢了，现在竟然还想把我赶走？吴经理愤怒地脸都扭曲了。但还没完全失去理智。他知道在这里动手吃亏的只能是自己，只能恨恨地瞪了在场的三人一眼，转身离去。