第36章 又发现溶洞

“贺董，这是今年年会的组织方案，您审批一下。”

欧阳小婷把一份预算递了过来，贺峰阅过签批同意。然后交给兰小米吩咐：“交给财务柯经理吧。”

“过来坐，小婷，还有三周就要春节放假了，你有什么计划？”贺峰拉着欧阳小婷喝茶。

“我没啥想法，还望贺总明示！”欧阳小婷微笑着调侃贺峰。

“做了快大半年的副总，感觉怎么样？”贺峰继续问。

“这半年与贺董一起做事儿，涨了很多见识，虽然有点时候累得半死，但过得非常充实，很有成就感。”欧阳小婷看着贺峰，真诚的微笑着回答。

“小婷，辛苦你了！”贺峰给其斟了一杯茶。

“贺董，明天又是集团例会，我先过去准备一下。”

“好，你忙去吧。”贺峰摆了一下手，然后抬眼望着欧阳小婷的婀娜的背影出了房门。

“快年底了，该如何重奖集团几名主要骨干呢？”贺峰坐在真皮大转椅上，开始了盘算。

在贺峰的心中，奖励是一定要给对路的，不是一味的给现金就行。类似欧阳小婷这种高阶金领大多数都有点小情怀，贺峰记得自己在一本心理学书上，看过一个非常认同的观点，“女人挣得少是因为她根本就不想挣那么多。”

贺峰知道欧阳小婷和自己一起发展，也不完全是为了钱。这其中有对自己的好感，也有对一个全新生活方式的向往，想体验管理企业的成就感，甘苦各半，个中滋味，恐怕只有她自己知晓。

员工的诉求一旦在自己这里得不到满足，就会离开的。贺峰觉得一名员工如果仅仅是为了钱而奋斗，还是很对老板的胃口的。不过有些员工一旦有了钱，那深藏在心中的理想种子就会萌芽，人就会去追随自己的梦想而去，也就跳槽或单干了。

想到这里，贺峰让小米叫韩雪梅过来，想了解一下最近公司一些骨干的思想动态。

韩雪梅是一个思想单纯的人，热心肠，人缘非常好，对公司的大事小情知之甚深。

“贺董，找我有何指教？”韩雪梅一进门就开门见山。

“坐下来喝茶，我们聊聊，米兰，拿一盒琥珀核桃仁过来。”

韩雪梅和贺峰都喜欢吃零食，一边喝茶一边吃零食，甚为安逸。

“雪梅，今年春节回东北过年吗？”

“不回，我和老妈计划去泰国玩。”

“哦，那提前祝你们旅途顺利，玩开心点，在泰国如果遇到什么问题，给琳达电话，她在那里度假。”

“你叫我过来，不是和我唠嗑的吧？”韩雪梅说了一个家乡词汇，把贺峰逗笑了。

“那是必须的！”贺峰也回了一句，把韩雪梅也逗笑。

“雪梅，你和欧阳小婷相处得怎么样？”贺峰看似无意的问。

“你和她平时聊天，知不知道她有什么渴望做的事儿，或特别想买的东西？”贺峰问。

“呵呵呵，贺总，你要送她东西，不用让我给你提建议吧！”韩雪梅理所应当的把问题想简单化了。

“不是简单的送点东西，而是帮她完成她的心愿或梦想。”

“那这可就有点大了，她非常喜欢旅游，和我说过几次，说她越忙的时候越想，去…，哪个外国地名是啥来着，欧洲很漂亮的地方，有雪山和森林湖畔的？”

“瑞士还是阿尔卑斯山？”贺峰想起来，欧阳小婷在飞机上看旅游杂志，好像还有提到过。

“对，就是阿尔卑斯山！”韩雪梅一拍大腿，一副东北大妈的姿态，如果贺峰不是睁眼看这美女，几乎真的以为是和大妈聊天。

“哦，你喜欢旅游不？”贺峰吃了一粒核桃仁，香甜可口，又喝了一杯茶，然后看着韩雪梅的眼睛问。

“我就喜欢热闹，不喜欢滑雪和登山啥的。”

“那萍姐呢？她有啥爱好？”

“啊，你还想送萍姐…”韩雪梅吃惊的看着贺峰，那眼神分明在说“你咋对少妇这么感兴趣呢！”，贺峰被这冰城大妞给气乐了，咧着嘴说：“年底了，想给你们这些高管发些福利”

“啊，我觉得发钱或红酒都不错。”韩雪梅建议。

看来不和她交代透彻，这聊天就没法再继续聊下去了。于是贺峰把自己的想法一五一十的讲给了韩雪梅。

和一个思想不在一个频道的人沟通，不是一般的累。贺峰有好几次和韩雪梅聊天，都想换掉她，不过还是舍不得。韩雪梅的优点也是很突出，正直、善良、三观正，最重要的是十二分的忠心，几乎是把贺峰当成是亲人在相处，贺峰可不想因为自己的个人爱好，失去一名忠心的老乡。

经过一个多小时的询问，贺峰总算是对一些骨干有了更深的了解，也盘算好了如何具体的给奖励。

除了原先承诺的，对普通员工发双薪外，每人再多给一个月薪水。

另外，对普通职位，在五月份分批奖励他们国内游旅游一周；高阶职位，分批奖励国外旅游10天；另外，最重要的是成立工会，在年会上宣布给所有员工配股！

让韩雪梅离开后，贺峰又喊了熊辉主任过来。

“熊主任，工会及党支部的事情进展的怎么样了？”

“都办好了，我们公司现有党员8名，大多数都是在学校入党的，可以再考虑吸纳几名三观正，愿意奉献的员工，徐总工和袁厂长非常积极，都激动的递交了入党申请，您要不要…？”

“我就不用了，做隐蔽战线的地下工作者吧！”贺峰哈哈大笑。

显然，熊主任把党建工作放在了工会的前面。

“你讲一下用工会的方式给员工配股的情况，具体应该如何办理，有什么困难和注意事项。”

“哦，我去省工会了解了，这是新鲜事，我们可以饮头啖汤。领导们非常支持，在经过报请上级领导批示后，已经出台了一份文件，有几点要求。

一是，由工会以社团法人的名义持有，牵头对员工配股进行运作，不要以企业的名义，尤其是以投资公司的名义。

二是，要求不能强迫员工购买股份，要求员工自愿持股，离职就要给退股。

三是，一定要保证员工的股金收益不得低于银行活期存款利率。

四是，使用员工的股金投资要稳健，要有保障，如果亏损，企业要给补上。

“啊！”贺峰听了哭笑不得，讲道：“熊主任，本来给员工配股，就是想让员工和企业同呼吸共命运，这样不成了单纯发福利！”

“文件也有对企业有利的几点，你听我慢慢说。”熊辉喝了一口茶，继续说。

“第一要求税务部门展开试点工作，对经过工会认定的企业，每年将企业所得税总额的百分之一返还给工会，作为配股分成的利润。”熊主任递过去一份红头文件。

“第二，工会开展活动的经费、职工福利方面的支出，可以在成立工会账户后，由工会账户出资，作为公司税前支出的项目；

“这点对企业好处很大，可以规避掉很多因发奖金福利的产生的个人所得税”

“第三，对加入了工会的员工，每年享受由市总工会赠送的非工伤意外伤害和家庭财产损失保障救助。工会会员可以享有50元\/年的职工医疗互助计划，在一年内如果住院可以在自费部分按比例报销，最高可报销5万元。”

“哦，那这支持力度是挺大的。”贺峰笑了，看来成立工会的想法是对的。

“熊主任，那你尽快拿出一个配股方案出来，届时，在年会上宣布。”

“好，我先拟订草稿纲要，然后我们再讨论。”熊辉又问了贺峰几个疑问，然后返回座位去撰写了。

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稀土工厂今天试车，温、齐、姚三人在公司门口接待了集团一众人等。

伴随着一阵震耳欲聋的鞭炮声响过，一对红黄两色毛绒绒的舞狮开始了表演，每一只狮子都是由两名精壮的小伙子操纵的，穿着粉红色的灯笼裤，踩着鼓点和唢呐的节奏一起蹦蹦跳跳。

前面的负责双手开合道具狮子的大嘴巴，后面的弓身用双手抓住前面人的腰带，双方默契地配合着完成着“走、跑、跳、立、掀、扑、甩”等一系列高难度动作。

舞狮的场地上固定了八个钢桩，桩头焊着一块仅仅能容纳两个人站立的钢板。最高的钢管足足有一米五高，低桩是高桩的一半高度。

只见两只舞狮表演了一番争斗后，其中一只红色的舞狮，上半身纵身一跃，二人头顶着毛绒道具狮子依次跳上了钢桩，在桩上表演“腾挪、扭头、跳跃、回首”等动作，漂亮的狮子被二人表演得活灵活现、威风凛凛。

众人看得十分欢喜，纷纷鼓掌喝彩。

两只狮子最后在钢桩上摆了一对造型，一个立、一个卧，各自从口中吐出一幅对联，上书“生意兴隆通四海、财源滚滚达三江！”

此时唢呐和鼓声戛然而止！

一名身着红色武术服的女孩，端着一只方形木盘，在铺着黄色缎子面上放着一个白磁盘，里面盛着朱砂，旁边还有一只大号毛笔。女孩指导贺峰用毛笔蘸朱砂点舞狮，同时大声吆喝祝福；一点朱红开左眼----生意兴隆、二点朱红开右眼---财源广进、三点天灵开运气---前程似锦！

点睛后，女孩将托盘递交同伴，然后双手挥舞、英姿飒爽的来了一个武术动作，最后定格为低头、双手手掌向上，水平托举到贺峰面前，贺峰接过欧阳小婷递过来的大红包，轻轻落在姑娘的双手掌心，鞠躬道谢。

最后的这个场面非常具有电影画面感，如果贺峰再身穿开敞风衣，头戴绅士帽，那就再完美不过了。

舞狮过后，众人依次在临时搭建的土地爷神阁面前鞠躬上香，神阁前放了一张条桌，上面供奉着烤乳猪和几盘水果点心，烤乳猪的眼睛红红的，贺峰定睛一看，哑然失笑，是一对红色的圣女果。

上完香，贺峰又给所有参加仪式的全体职员、保安、工人以及前来道贺的村民，一一递上开工利士。

至此，仪式才算大功告成！

这类仪式贺峰也在自己的项目上参加过几次，但唯有此次最隆重。

开工后，按例还有宴席，但人数太多，最后在村长的建议下，又给每个村民一百元红包，村民们才依次拱手道贺离开。

村长高兴海，也是附近高家村的支书，年纪70多岁，一头稀疏蓬乱的银发。被贺峰拉住一起坐在主人席位的上座，乐得漏出豁牙子一直呵呵笑。

宴席结束后，贺峰在齐厂长的陪同下视察了工厂，一路上看到的都是各种刷了防腐沥青的黑色管道及红色阀门，还有二十几个大罐子以及输送原料或成品的橡胶输送带。

试车很成功，大家笑逐颜开。

“每月产量能达到设计产量吗？”一个小时后，贺峰回到办公楼，坐在茶桌上问齐大壮。

“可以的，目前的稀土质量较好，如果每天开工8个钟，可以生产2吨中等纯度的氧化镨钕，或者3.5吨左右的氧化镧或氧化铈”

“不过现在临近春节，外地工人都回去了，本地工人数量不足，不能24小时开工。”

“安全教育培训已经做过了，工人全部都给买了意外伤害险。每人都办理了一张工卡，带在手腕上的，出入要刷卡、是一卡通，吃饭和购物都是这个卡。”

说着，齐厂长拿过来一个手环。贺峰看了一下，很轻，塑料的。

“要做好成品仓库的安保防盗防火工作！”

“你放心，夜间巡逻都要有固定的打卡线路的，电子固定地点，遗漏就扣奖金。”

“成品油料库，要防火防静电！”

“这个是必须的，有专门的安全员按制度巡视，带相机的。”

“姚主任，现在研发情况如何？”

“招聘的人员和购买的设备都到位了，目前都已经熟悉了仪器和设备，春节后就可以正式做实验。贺董，这我是立过军令状的，您放心。”

“研发成果转换论证时，要在报告上注明经济对比指标。”

“……”

几个人正喝茶聊着，突然听见有人大喊“齐厂长、齐厂长，不好了！出事儿了！”

几人吓得站了起来，只见一名头戴红色安全帽的安全员，慌慌张张、气喘吁吁的冲了进来。

“什么情况？”齐厂长怒吼。

“有溶洞，勾机掉了下去。”

“啊？！？齐大壮撇开众人，尾随着跑了出去。

昨天下了小雨，虽然太阳已经晒了一上午，但工地里还是泥泞不堪，

待贺峰及罗大刚、彭岩等人走到事故地点，勾机司机已经被救了上来，脸上带着血，惊魂未定，不过看来无大碍，被人搀扶着还可以一瘸一拐的走路。

“没大事儿吧？赶紧送医院！”贺峰喊。

这是一个深约六米左右的大坑，勾机歪斜着挂在一个平台上。在平台的下面是一个大斜坡，被滑落的石块及红土覆盖了一大半，其余部位是灰褐色的石壁。

“工地有绳子吗？”贺峰问。

“有麻绳和钢丝绳”

“拿粗麻绳过来，全部。还有伽玛仪”

彭岩给贺峰递了一支烟，点燃后说：“一般洞穴都很危险。”

“嗯，只是先派人在洞口看几眼，不要下去太深。”

一会儿功夫，几名工人扛着七八卷拇指粗细的麻绳回来，还拎着一只嘎嘎叫的鸭子。

呵呵呵，贺峰实在忍不住笑了。现场的气氛也不再沉闷。

彭岩把鸭子翅膀系上绳子扔了下去，贺峰带上安全帽，拿着手电和伽玛仪，准备在腰间捆绳子时，被彭岩和欧阳小婷拦住了。

“贺董，你不能下去。”

“没事儿的，我就在平台那里看看。”

“那也不行！”欧阳小婷急了，死死的抓住贺峰的胳膊。

没办法，贺峰只好放弃。

“我下吧！”彭岩抢过麻绳，熟练的在腰间打了一个死结。

“要不给工人钱，让他们下去？”欧阳小婷建议。

“不好，他们还没我经验多，都是人，他们更容易出事儿。”彭岩毅然的回绝。

“那你注意安全！”贺峰接过一名工人递过来的防毒面具，转交给彭岩。

“放心吧！”

彭岩被众人扯着麻绳，缓缓的落到勾机平台。站稳后，拉出鸭子，看到鸭子已经被惊吓得嘎嘎叫，贺峰这才感觉稍许放心一些。

彭岩打开强光手电，向洞内照，然后挥手示意，众人又缓缓向下降绳索，每隔几秒，彭岩会敲一下挂在腰间的搪瓷缸，发出当当的脆响，大概放了十几米后，搪瓷缸发出急促的敲击，这是事先约定的暗号，众人急忙匀速的向上拉麻绳。

终于，在平台处，众人看见了彭岩，彭岩摘下防毒面具，大喊：“没事儿，拉我上去吧！”

待彭岩上来后，一边解开腰间麻绳，一边说，“下面都是水和钟乳石，好像是一条暗河。没辐射。”

“先这样吧，把这里围起来，研究好方案再说！”贺峰对刚返回来的齐厂长吩咐。

众人吵吵嚷嚷的议论着返回办公楼。

一边喝茶一边研究，终于决定先用吊车把勾机拽上来。

然后，准备聘请专业探险队勘查。

第二天晚上，专业探险队的吕队长带着测绘图及录像机，来到贺峰办公室。

几个人凑在一起，看着测绘图和电视录像。

这里面是一条暗河，不深，平均有一米五左右，最深的地方也就两米，最浅处约半米深。

洞口高有十几米，下游30米距离，洞口逐渐变小，水深变浅、水面变宽，再前行30多米，人勉强能爬过去，里面是一个深潭。因为过于危险，我们就停止了勘查。如果你们有需要，我们后续增派人手及设备，再另行勘查。

上游情况就好很多，沿着溶洞一路都是缓坡，洞口高度或高或低，但净空都在7～20米以上，里面很多钟乳石和坑洞。

“里面有辐射吗？”贺峰问。

“没有，都很正常。”吕队长继续讲。

“上游溶洞，蜿蜒前行约3公里，出现岔洞，我们还没来得及进行深入探查。

主洞再向前行进约2公里，就十分狭小危险了，不过我们发现了一条斜向上的竖巷道，一直弯弯曲曲的通向山顶，最后在一个石壁狭缝中可以出去。”

“啊，这钟乳石好漂亮啊！”欧阳小婷看着电视感叹。

“是好漂亮！”大家一致赞同。

最后，贺峰决定再投入资金，尽可能完整的勘查出溶洞的具体情况。

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