第五十一章 有惊无险

医院大门外，阳光洒在地面上，却未能驱散林宇心中的阴霾。那名男子如鬼魅般出现，紧紧扣住林宇的手腕，他的眼神凶狠而冰冷，压低声音喝道：“别逼我动粗，不想受伤就跟我走。”他的声音低沉沙哑，像是从地狱传来的威胁，手上的力道不断加大，仿佛要将林宇的手腕捏碎。

林宇心中一惊，但多年的兼职经验让他迅速冷静下来。他试图挣脱，肌肉紧绷，用力地扭动着手腕，眼神中透露出不屈与警惕。就在此时，他的耳畔传来一阵急促的脚步声，那脚步声如鼓点般密集，带着一种不容置疑的威严。紧接着，一声大喝传来：“蹲下！”这声音犹如炸雷般在林宇耳边响起，充满了力量与果断。

林宇下意识地身形一矮，如同一只敏捷的猎豹做出本能反应。几乎与此同时，他听到一阵激烈的打斗声。林宇抬头望去，只见一位身材高大魁梧的男子出现在眼前。他身着一套黑色的紧身战斗服，那衣服仿佛是为他量身定制，将他健壮的身材展露无遗，每一块肌肉都蕴含着强大的力量。他的脸庞线条硬朗，犹如刀削斧凿一般，浓眉下是一双深邃而锐利的眼睛，犹如夜空中闪烁的寒星，让人不敢直视。他的头发短而整齐，在阳光下泛着淡淡的黑色光泽。

这位神秘的保护者身手敏捷，如蛟龙出海般冲向那名袭击者。他先是一个箭步上前，精准地抓住袭击者的手臂，顺势一扭，那动作行云流水，一气呵成，袭击者顿时吃痛，发出一声惨叫。紧接着，保护者一个转身，利用自身的惯性，将袭击者狠狠地甩了出去。

袭击者的身体在空中划过一道弧线，重重地摔在地上。但他显然不甘心就此罢休，挣扎着想要爬起来继续反抗。保护者不给对方丝毫喘息的机会，一个箭步上前，再次施展擒拿术，牢牢地扣住袭击者的脖颈，将他压制在地上。袭击者拼命挣扎，双脚乱蹬，却无法挣脱保护者的控制。保护者眼神冰冷，手上的力道逐渐加大，低声喝道：“别动！”那声音仿佛有一种无形的威慑力，让袭击者不敢再轻举妄动。

“快上车，这里交给我。”保护者沉稳地说道。林宇知道，肯定是暗中保护自己的人出手了。他来不及多想，迅速转身，拉开车门上车，动作一气呵成。他的眼神中透露出一丝庆幸与感激，随手将车门拉上，然后大声叫道：“师傅快开车。”他的声音因为紧张而略显尖锐，额头上也渗出了细密的汗珠。

网约车司机明显被刚才的情况吓到了，脸色苍白，双手紧紧地握着方向盘，眼神中充满了惊恐。谢廉见状，赶忙喊道：“师傅快开车，那个人想绑架我朋友。”他的声音急促而焦急，试图让司机尽快摆脱这危险的境地。

司机听谢廉这么说，像是被注入了一剂强心针，顿时兴奋起来。他一边喊道：“请您抓稳扶好系好安全带。”一边猛踩油门，比亚迪汉瞬间如同一头被激怒的野兽，强大的动力爆发出来，0到100公里只需7.9秒的加速能力在这一刻尽显无遗，车子如同一阵风般冲了出去。林宇被这突如其来的加速猛地向后一仰，他赶紧伸手抓住扶手，手心里全是汗水。

林宇系好安全带后，才得空转身看后面的情况。然而，车速太快，外面的景象已经模糊不清。他的心中充满了担忧，不知道后面的战斗结果如何。于是，他看向一直在注视后面情况的谢廉，问道：“怎么样？谁赢了？”他的眼神中透露出一丝焦急与关切，眉头微微皱起。

谢廉比了个大拇指，脸上带着一丝兴奋与敬佩，说道：“我去，来救你这位大哥一看就是练家子，那擒拿格斗手法真是又帅又利落。那家伙刚站起来，就被这大哥一个擒拿扣住了，接着一个过肩摔把那家伙摔了个七荤八素的，然后就一溜烟跑了。”他的声音中充满了赞叹，手在空中比划着，仿佛在重现刚才精彩的打斗场景。

林宇听到这个结果，长舒一口气，心中的大石头终于落了地。他知道，这肯定是白致远安排来暗中保护自己的人，他的眼神中透露出一丝感激与欣慰。虽然他知道这里不是新元市，如果出现问题处理起来会比较麻烦，但现在那人跑掉了，应该问题不大。毕竟来抓自己的人也不见得是什么好人，只要这家伙不报警，在这电光火石间发生的事情，又没有人员伤亡或者财物损坏，警察应该不会过多追究。

彻底放下心的林宇，开始与谢廉讨论接下来的安排。他看着谢廉，问道：“早点吃完了吗？”他的声音恢复了平静，表情也变得轻松自然。

谢廉点了点头，说道：“已经吃过了，接下来回到酒店以后如何安排？”他的眼神中透露出一丝好奇与期待，等待着林宇的回答。

林宇微微皱起眉头，思考了片刻，说道：“我先和公司领导汇报一下这几天的工作进展，看看后续如何安排工作吧。”他的眼神中透露出一丝认真与专注，心中已经在盘算着如何向领导汇报，如何梳理这几天复杂的经历和发现的线索。

谢廉突然想到一个问题，他看着林宇，笑着问道：“那个，你回来了咱们是不是要换间房啊。”他的眼神中带着一丝调侃，嘴角微微上扬。

林宇也笑了起来，说道：“那肯定要换的，我可没有和大男人睡一张床的习惯。”他的笑容中带着一丝幽默与轻松，试图缓解车内紧张的气氛。

因为网约车里有同步录音，他们两个有意回避了一些敏感问题不谈，转而聊起了国庆日放假的安排。林宇微微低下头，脸上带着一丝羞涩，问道：“你国庆日去哪玩？”他的眼神中透露出一丝好奇与羡慕，似乎在期待着谢廉能有一个精彩的假期计划。

谢廉笑着回答道：“嗯，之前就已经约了朋友一起去爬西山，你呢？”他的眼神中闪烁着兴奋的光芒，对即将到来的假期充满了期待。

林宇的脸上露出了笑容，说道：“本来我是计划去兼个职什么的，不过领导说帮我报销往返机票让我回家休息几天，所以我决定回趟川西老家。”他的眼神中透露出一丝喜悦与感激，想到能回家看望父母，心中充满了温暖。

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谢廉听到这个消息，满眼小星星，羡慕地说道：“哎呀，你们这是什么神仙领导啊，真是人比人得死啊，你们公司还招人不？我能不能进去啊？”他的表情夸张，眼神中充满了渴望，仿佛只要林宇点头，他就能立刻加入林宇的公司。

林宇突然想起了江心怡那张清秀的脸庞叹了口气，因为他联想到了之前自己对于人员结构的分析，说道：“现在可能不是好时机，领导正在着手改革和优化，可能很快会优化掉很多人员以及岗位，而现在行政人事部的人员对于我们这种公司来说，人员太过冗余了。”他的眼神中透露出一丝忧虑，他深知公司改革的复杂性和挑战性，也明白这将对很多人产生影响。

谢廉不介意地笑了笑，说道：“我就是和你开个玩笑而已，不过我觉得你们公司在投资上是专业的，但是在人力资源方面可不够专业的，我觉得你们的人力资源管理体系，应该将外企管理体系那套照搬进来，否则以现在这样是完全错误的。”他的眼神中透露出一丝自信，作为学习人力资源管理的人，他对自己的观点深信不疑。

林宇听到谢廉的话，微微摇了摇头。他的表情严肃而认真，开始阐述自己的观点：“说我们公司人力资源不够专业，这点也许是对的，但是关于人力资源管理体系这一点，我却不完全认可你的说法。先不说各个国家国情不同，单就是每个企业都有自己的企业文化，所以正确的人力资源管理体系一定是符合国情且有企业特色的管理体系。无论哪种先进的管理体系只能借鉴或学习，而且在贯彻这些管理体系时，一定是要根据企业的不同阶段实施的。就像一个从零开始的巨大建筑物，它一定是从基础开始建设的，打基础时就对应打基础的管理体系，到主体的时候就对应主体的，到封顶的时候就对应封顶的，否则不但会造成投资浪费，还会很难施展起来。同时你让你一个一周只上40小时班的人去安排996、五加二、白加黑的人的工作，怎么都安排不开的。或者说你让一个濒临破产的企业还去怎么提高员工的福利待遇，怎么都安排不了的。所以如果盲目照搬所谓的先进管理体系或者不分阶段一上来就大而全的实施，那么先死的一定会是自己的企业。”

林宇停顿了一下，继续说道：“比如，有些外企注重个人主义和创新，他们的人力资源管理体系会给予员工很大的自由度和创新空间，员工可以自主决定工作方式和节奏。但在我们国内的企业，尤其是一些传统行业，团队合作和集体利益往往更为重要。如果盲目照搬外企的管理体系，可能会导致员工之间缺乏协作，各自为政，最终影响企业的整体效率。再比如，在企业的初创阶段，更需要的是高效的执行力和快速的决策能力，人力资源管理体系应该侧重于招聘那些能够吃苦耐劳、适应高强度工作的员工，并且建立简单明了的绩效考核制度，以激励员工努力工作。而当企业发展到成熟阶段，可能就需要更多的专业人才和精细化管理，人力资源管理体系也要相应地进行调整和优化，包括完善培训体系、建立多元化的晋升渠道等。”

谢廉原本还想反驳两句，可是听完林宇的分析，他发现自己竟然无法反驳。他的眼神中透露出一丝惊讶与敬佩，沉默了片刻，只得对林宇比了个大拇指，说道：“你牛啊，分析的居然头头是道，我竟然发现无法反驳你，这叫我情何以堪呢，你再这样的话，可会失去我这个朋友的。”他的笑容中带着一丝无奈与调侃，虽然被林宇反驳，但他心中也对林宇的见解表示认可。

两人说话间，网约车已经开到雅途酒店。他们下车后，先回房间取了行李下楼，然后林宇拿房卡换了一间双床房，办好手续之后，二人上楼各自放好行李。林宇走到房间的水壶旁，开始烧水泡茶。他的动作熟练而自然，仿佛在进行一场日常的仪式。

谢廉则躺在床上，用遥控器来回找着感兴趣的电视节目。他的眼神在电视屏幕上快速地扫视着，表情略显无聊。林宇烧好水后，问道：“谢廉，这有绿茶、红茶、茉莉花茶你喝哪种？”他的声音温和而礼貌，眼神中带着一丝询问。

谢廉撇了撇嘴，说道：“哎呀，这雅途酒店用的就是普通的袋装茶，口感一点都不好，所以无所谓了。”他的表情有些不屑，对酒店的茶叶品质表示不满。

林宇以前基本没住过酒店，所以不太清楚之间的区别。因为是早上又是秋季，他便泡了两杯茉莉花茶，然后端过去放在中间的床头柜上，以便谢廉可以够到。他的动作小心翼翼，生怕茶水洒出来。

谢廉又翻了半天电视节目，觉得没啥意思，便找了个音乐频道放起了音乐。轻柔的音乐在房间里流淌，缓解了一些紧张的气氛。然后，他看着林宇，问道：“林宇，你说你们总经理对你这么器重，那你以后是不是就稳稳的平步青云了？”他的眼神中透露出一丝好奇与疑惑，似乎在思考着职场中的晋升之道。

林宇自嘲地笑了笑，说道：“其实我倒觉得没有这么简单，企业里领导需要你帮他解决问题的时候，你如果有对应的能力，肯定会受他重视，但是万一他看上你的这种能力并不是你的主项工作呢？万一他的问题解决了呢？他还一定会这么重视你吗？天底下除了父母之外，没有人会无缘无故的对你好的。”他的眼神中透露出一丝忧虑与清醒，他深知职场的残酷与现实，明白自己不能仅仅依赖领导的器重，还需要不断提升自己的核心竞争力。

谢廉咬着嘴唇，沉思了半天，说道：“嗯，你说的的确是个问题。”他的表情变得严肃起来，开始思考自己的职场未来，意识到不能仅仅满足于现状，还需要不断努力和规划。

正在此时房间的门铃居然响了，林宇和谢廉顿时心头一惊，紧张的看向房门口。