第44章 试作协议

“仅仅只有算法内容被白度采用的情况下，我才会获得收益。其他的时候，不需要李总您出一分钱。”

孟繁岐的宗旨就是，我的东西你看不上可以不用，我一分钱也不收你的。但假如你准备使用我的技术，就不要想着一次性买断把我给打发了。

“李总如果对这个结果感兴趣的话，我们当然可以就这个技术先尝试合作一次。只不过我想要的报酬是按照算法的使用规模，使用人次或者该算法为核心的总收益这种方式按比例抽成，不知道李总能不能接受呢。”

李彦弘不理解孟繁岐的底气到底从何而来，昙花一现的天才其实很多，只有一两个格外杰出的代表作。

而后便泯然众人矣，平平无奇，再无建树。

“他究竟何以有如此强烈的自信？”

李彦弘带着强烈的不解与好奇，点头答应了这个条件。

但犹豫了一下，他还是忍不住问道，“你难道就不怕我们基于你的算法自己做调整改进，然后逐渐稀释你技术的占比，以避免支付大部分应当给你抽成的金额？”

“哈哈，我当然是相信李总的智慧，不会做这种杀鸡取卵的事情了。这种抽成的方式，我抽得越多，就代表我提供的价值越大。我想李总高兴还来不及，总不见得因为这点小钱，就和我这个小辈撕破脸吧？”

孟繁岐嘴上这么说，实际上最大的自信当然来自于他对于算法技术的精准刀法。

专门切在现在的视角上看起来非常强，属于革命性突破，但在孟繁岐看来仍有不少提升空间和余地的位置。

英伟达年年显卡挤牙膏，他孟繁岐这趟回来，也要给你算法一点点挤牙膏。

如果真的翻了脸，孟繁岐也大可以透支一个方向两三年的技术时间，狠狠地给白度上一课。

要是搞出什么恩怨来，专门抓着对方的核心AI算法技术超车+直接开源，也不是真的做不到的事情。

听了孟繁岐的话，李彦弘爽朗地笑着跟他打哈哈，但心底里却还是进行了一番思忖，当真考虑过这件事的可行性。

不过这个决策倒不急于一时，完全可以之后再审时度势。

此行虽然没有如计划般顺利把人招进来，但这个图像检测算法的巨大突破，李彦弘还是相当欣喜的。

作为白度的当家人，他平日里相当忙碌，今日难得有空当面会谈，李彦弘自然不希望空手而归。

两人随即便对算法带来的收益如何计算进行了详细的讨论和博弈。

孟繁岐首先主张了几点：

一，是减少运行成本带来的收益。即便是不考虑检测算法准确度的情况下，单单是运行速度提升的这一百多倍，就能够极大地节约白度的时间成本和算法的运行损耗。

稍微了解过挖矿的朋友都清楚，大规模的运行特定的算法，光是对电力的消耗就不是一个小数字。更不要提相关的设备和场地支出了。

在首次应用该系列算法的第一年，孟繁岐要抽成被节约部分的百分之20，次年为百分之10。

再往后则视算法的更换情况重新商议。

二，则是强性能提升带来的热度和用户增长。强力的性能突破是能够吸引大众的，现在网友对这种新事物的关注度很高。

越是鹤立鸡群的突破，越是技压群雄的突破，这种类似广告宣传的效果就越明显。

因为宣传方可以采用更加激进的宣传策略，踩在竞争对手的脸上嘲讽，对方也无可奈何。

这种强势非常吸引吃瓜群众。

这方面的收益则由相关媒体报道情况的数量，关注度，浏览量评论量等指标计算。

当然了，最具有含金量指标的则是白度这边推出的相关技术和应用的使用人数以及使用人次。

三，是技术层面的先发优势和研发时间，资金投入的节省。孟繁岐提供算法之后，这方面的研究时间和投入至少能节约一年多。

更别提孟繁岐会提供源码和技术细节，而不是仅仅只提供一个包装好的接口或者功能。

这部分的价值是最难以量化和评估的。

白度完全可以基于这些东西在后面的技术研究上占尽先机。

在这个问题上，孟繁岐展现得非常大度。

不仅没有对具体的数额，比例和计算方式斤斤计较，反而是将球完全踢回给了李彦弘。

李彦弘在谈判来回拉扯之余，也是心如明镜。

眼前这小子是在以退为进呢，这一项自己愿不愿意出血，完全就是一个类似投名状之类的东西。

虽然接触还没有多久，但以李彦弘多年的职场经验，不说阅人无数，见得也不少了。

他有很强烈的感觉，这些东西还远远不是眼前这个年轻人的底牌和极限。

如此一来，反而让他有些被动，有关第三点的东西，给少了，怕错失什么。

给多了，又感觉自己这一次被一个小了二十多岁的年轻人完全拿捏。

进退两难，李彦弘紧紧抿着嘴唇，感觉心理五味杂陈。

良久，两人总算大约谈妥了几个主要方面的事宜和比例。

这次会谈并没有其他人在场，因此谈好的内容也只是一个初步的口头协议。

“稍迟几天，我会让人把草拟好的正式合作协议发到你的邮箱。”李彦弘率先起身，虽然今天做得完全不是他想做的事情，不过单就技术上来说，还是取得了他意料之外的大收获。

“其中一些指标和分成上，到时候合同里可能不会定的那么死，毕竟这方面的计量方式经常也会变化。加上还有一些不好评估的东西，希望你谅解。”

“还是那句话，我信任李总的目光和格局。”孟繁岐笑着答道，这时节李彦弘应该是国内厂家里最舍得在这方面砸钱的了。

这件事他倒没有太担忧，这种合作关系就像男女关系一样，死死限制是约束不住的。只有靠不断提升自己的吸引力，能力，让自己很难被取代，才是真正地掌握了话语权。

以后合作得不愉快了，他想换其他大厂实在容易得很。

“技术才是核心生产力啊。”孟繁岐心中暗暗感叹道。