第四十七章 面试
黄健宇的内心活动，张谦云不得而知。
次日。
几乎一夜没睡的张谦云早早就醒了过来。
在学校食堂吃了顿早饭后，张谦云直接给何诗筠去了个电话。
“张总····您确定没搞错？”
银行独立办公室内，何诗筠看着张谦云给他的资料，感觉整个人都有种晕乎乎的感觉。
这简简单单的一个文档，上面的数字让经常与数字打交道的她心底发慌——六十四亿。
这不是单纯的数字，而是六十四亿华夏币，她知道张谦云很有钱，可没想到他会有钱到这种地步。
六十四亿现金可不是一般人能拿出来的。
“没有搞错，如果不出意外的话，上面的这些楼盘就是我接下来的资金流动方向。”
经过一晚上的辗转反侧，张谦云倒是平静的多。
“那张总你需要我怎么做？”
何诗筠反问道。
“我只是告诉你公司接下来的打算罢了，至于你的任务，在最短的时间内将投资公司骨架搭建起来就行。”
张谦云站在教学楼下回道。
其实这些公司收购的主要还是看黄健宇的行动。
在外人看来，这是一场单纯的股权交易，但深处还是上层博弈产物。
黄健宇如果能搞定这些事情，那自己拿钱过去直接收购就是。
如果黄健宇搞不定，你就是拿再多的钱对方也不会同意股权转让。
这三家公司看似独立，可他们的实际掌控者还是陈家，所以最终交涉对象也是陈家。
“说起这件事，我这边通过猎头已经物色了一些人选，张总您看什么时候有时间，我这边安排一下面试。”
何诗筠在很早以前就开始尝试联系猎头公司。
不敢说未雨绸缪，至少该有的准备你得提前做好。
至于投资公司以前的员工，其实原公司已经没几个人了，不然对方也不会想着卖。
何诗筠说完后不等张谦云回答，又拿起桌上的文件继续说道：“同时，您要的独栋在售办公楼我找到了四栋，稍后我就将资料发给你。”
“面试的话，我这边班会结束后就过去，顺便也看看写字楼的情况。”
看着走入教室的指导员，张谦云也迈步朝着教室的方向靠了过去。
今天是学校开学的日子，虽然是大三，但开学第一天还是得过来看看。
“额·····好的，稍后您定个时间我好通知他们。”
何诗筠猛地反应了过来。
突然听见班会这个词汇让何诗筠情不自禁的愣了一下。
她也是猛地才反应过来，自家老板现在还是个大三的学生，一时间她竟有种不现实的感觉。
“时间就定在今天中午十一点，具体位置你确定好之后发给我就行。”
“好的。”
何诗筠挂断电话后开始联系猎头公司确定时间。
张谦云也收好手机走进了教室。
然而就在张谦云踏入教室的时候，原本有些喧闹的教室渐渐平静了下来。
同学们看向张谦云的眼神中带上了些许异样。
连带着指导员看向张谦云的眼神都有些变味。
开着几百万的跑车。
手上带着几百万的腕表。
身上的衣服恐怕也是常人无法想象的高价。
因为并未刻意隐瞒同学聚会时发生的事情，张谦云‘富家子弟’的人设已经广为人知。
回想曾经的种种交际，众人心中一时竟有种恍惚感。
想要去靠近打招呼，但又怕被人说闲话。
虽然张谦云经历过被多人注视的感觉，可那些都是不熟悉的外人。
突然被同学这么看着，特别是他们的眼神·····张谦云心里一时有种说不出的复杂感。
幸好这时，坐在下面的彭建军起身朝他招了招手。
随着张谦云落座，指导员这才推了推眼镜说道：“今天是我们班······”
大学的班会其实很简单。
主要就是总结去年的成绩，提一些以前的趣事，说一下迎新晚会的事情，同时让学生正视自身情况。
比如要考研的该开始做好准备。
英语四六级该过的赶紧过。
学分不够的抓紧补考过关。
中间在夹杂一点指导员的各种经验。
总的来说·····也没什么好说的，不过也确实有点耗时间。
当班会开完，时间已经来到了十点二十。
和彭建军等人聊了一会儿后，张谦云便独自驾车离开了。
面试地点位于成华区的某处大厦内。
当张谦云抵达大厦的时候，何诗筠已经带着猎头公司的经理在楼下等待。
“张总，这位是奇缘猎头公司的王经理。”
何诗筠上前介绍道：“王经理，这位是张总，同时也是这次委托的主要负责人。”
“初次见面，张总你好。”
王经理是一个有些肥硕富态的中年男性，脸上始终挂着和善的笑容，给人一种亲近感。
“王经理你好，接下来麻烦你了。”
张谦云笑着握住了对方伸过来的手掌。
“不麻烦不麻烦，我还得感谢张总照顾我们生意呢。”
王经理说罢转身笑呵呵的指引道：“张总请，面试成员已经在楼上等候了。”
很快，在王经理的带领下张谦云与何诗筠抵达了会议室。
几人落座后，王经理便让工作人员便将准备好的资料拿了过来。
投资公司可以大致分为四个部门。
投资经理部，综合办公室，人事部，财务部以及法务部。
投资经理部又细分为：投资经理部、融资部、风险控制部及项目评估部。
投资项目评估部，主要是进行项目管理和项目策划。
融资部设金融投资顾问部门和演讲师。
风险控制部主要设风险防控部经理。
项目评估部主要有财务分析师和一般分析师。
综合办公室主要包括主任及司机。
财务部包括会计和出纳。
至于法务部则是法务助理、法务专员、法务主管、及法务总监。
或许是何诗筠暗中透露过一些什么消息，这次面试的人很多，并且每一个成员都有在五百强公司工作过的经历。
有些甚至在五百强企业里当过部门主管。
不过那些大型公司的总监，总经理级别的人才他是一个没看见。
其实想想也对，那种级别的人才怎么可能跑来你这个草创班底。
十一点二十分钟，面试开始。
因为经验不足的原因，张谦云与何诗筠主要负责旁听，张谦云始终相信专业的工作要交给专业的人去做。
中途张谦云也问了一些无关紧要的小问题，不过都是家庭情况之类的问题。
有着王经理等人的帮忙，很快就筛选了部分表现良好的面试人员。