第七十章 劳动

下午三点来钟，宗医生和刘栋一起查看病人。刘栋也汇报了新入院病人的情况。

两人走到石红的病床边，01床所在的房间是个双人间，目前02床病人去做检查去了，还没回来。

宗医生见到石红后，问了下她的预期。然后介绍到：

“你这个情况属于子宫脱垂。子宫脱垂的治疗通常分为非手术治疗和手术治疗。非手术治疗包括盆底肌锻炼、放置子宫托、针灸等其他措施......手术治疗的主要目的是缓解症状，回复正常的解剖位置和脏器功能，有满意的性功能并能够维持效果。有几种方式，包括......治疗的成功率分别为......”

“手术后也存在复发的几率。需要通过一些措施来预防复发，包括养成良好的生活习惯，尤其是避免增加腹腔压力的重体力活动，把可能导致腹腔压力增大的原发疾病治疗控制好，例如慢性便秘、慢性咳嗽等。”

石红听了后连连点头，说道，“我想选择手术治疗。不瞒二位，我也是个医生，刚得了这个病的时候，我也是咨询过，也通过非手术治疗的方式锻炼过，控制了一段时间，但是工作太忙了，太累了就没有坚持下去......”她说着哭了出来。

等过了半晌，稳定过情绪，石红继续说道，“后来，我有了解了手术治疗的情况，但是一个是当时症状轻，又不好请假，也不好意思来治疗，怕别人说闲话。但是随着症状的加重，我也不怕那些了，太痛苦了。我就是冲着手术来的。我相信你们，相信咱们医院的水平。”

宗医生和刘栋对视一眼，觉得石红还是挺配合的，也能理解所说的，那么就按照手术方案来准备了。

随后，又去看了其他的几个病人，认认真真的了解着自己想了解的，也耐心地一个个回答着病人或者家属提的五花八门的问题。

一圈查房完成后，绕是宗医生久经阵仗，也是觉得有些疲劳，还有些口干舌燥的。

刘栋有佩服又有些心疼的道：“宗老师，您太认真了。妇科作为女性病的综合科室，这个查房的问题，还真是千奇百怪，和其他的外科不太一样啊。”

“女人多的地方，是非多。你个大男人，最好不要选择妇产科。虽然咱们科室手术做的最好的几个是男医生，但是却是工作起来还是有琐碎，又不方便。”宗医生特意解释了一句。

刘栋不尽笑道，“谢谢宗老师提醒。我刚从泌尿外科轮转过来，还是挺喜欢泌尿外科的。如果不出意外，以后可能会选择泌尿外科，以后和妇产科打交道的地方还是挺多的。如果有相关的病案，您也多提点提点我......”

“呦，不错呀。泌尿外科可是我们的亲家科室，交流的机会还挺多的。我记住了。”宗医生自然而然的回答了一句。

刘栋点头应是，表示感谢。

另一个路过的男实习医生看到刘栋在那里，问道“你在干啥？有啥消息分享一下？”

刘栋转过脸来，恢复平淡的神态，说道，“没事儿。”然后向着办公室走去，那里，还要继续记录下病程和查房记录。

“没事儿就好。”男实习医生说道，他觉得在妇产科大家都真是不容易。

办公室内，每一台电脑前都坐了人，大家都在勤勤恳恳的书写着病历或者病程。没有电脑的人，也在看书学习着。

在临近下班前半小时的时候，妇科的住院总医师来到了办公室，召集实习医生们开个小会。

“我们科室正在做一项课题，需要收集些流行病学资料，”她边说着，边把一张表格递给众人，让他们传递着观看，待到差不多看过样子后，继续说道：

“就是刚才的表格，需要把符合要求的都填一下，然后填的病人信息，记录在记录本上，填的时候，需要注意不要填重复了，信息也不要录错了。”

“最后强调一句，这个全凭自愿，可以在值辅班的时候，把之前没填的都录入进去。录入一份五块钱的劳务费。有时候符合要求的病例多，可能一个月填的多的能有50多个病例，那也不少钱呢。”

众人的热情一下子被激发起来了。

医生这种生物，不论年龄，不论性别，归根到底，都喜欢勤勉而好学的医生。医学技术的提高固然与天赋有很大的关系，但是大多数人并没有到动用天赋决胜负的时候，还是在汗水铸就的范畴之内。医生们都懂得这个道理，而且越是努力过的医生，越是高层次的医生，越是明白这一点。

能够参与课题相关的工作，对于这帮实习“菜鸟”来说，是揭开课题的神秘面纱的一步，大家还是都有些兴趣的。但是，如果工作量太大，或者过于枯燥无味，那么这一点兴趣可能也不足以撬动起足够的积极性来。

但在满足这一点兴趣的时候，还能有点经济上的补助，情况就大不相同了。

要知道，医学实习和其他行业还是有很多不同的。举个例子，其他很多行业的实习生，是有工资的，就如医药相关的外企实习生，可能一天一百元到一天两百元不等，按天付费，还不是严格考勤，是弹性考勤制。但是实习医生，既要按照学生的制度来管理——严格考勤，又要按照医生的规章来管理——节假日排班，双重管理之下通常是要采取最严格的标准，在医生都普遍加班没多少钱的情况下，医学生就纯纯粹粹是“免费劳动力”，除了学校少的可怜的补助，估计一个月一两百块钱，医院方面没有任何的经费来发放。

可想而知，既能参与没参与过的课题的一小部分，又能有那么一点点的钱，还是很能打动医学生的。尤其是其中还可能有贫困生。

五人小组相视一眼，似乎都有所决定。这种机会，大家都会默认的把钱留给最需要的“贫困同学”。这是他们的默契，也是同学的友爱。但是工作可以一起来干，不漏掉一个符合条件的案例。

等住院总医师离开后，小组五个人讨论了下，达成一致，然后做了初步分工。