第65章 越乱越好
周一一早,林易迫不及待地去制作组看张思维项目的acopy。
lucas团队的制作水准过硬,看过初剪版本后林易提出来的问题不多。
但是他发现了一个奇怪的地方。
在二景补的那些米扬微笑画面里,她的眼睛全程看的不是镜头,是右侧的某个方向。
她在看哪里?
lucas也发现了这个问题,对林易说道:“虽然没看镜头,但是这样更自然。”
林易点点头。
现在的画面看起来像是抓拍,镜头中侧脸的米扬更具有亲和力和感染力,也更加生动。
确实比看镜头的画面呈现感更好。
“等你的高光cut和bcopy。”
林易没有再纠结这个问题,而是继续催促lucas快点交片。
“你们打算周几上?”lucas看着排期单问,他现在手里的活太多了。
“越快越好。”
lucas抬头看他,这人上周还是一副云淡风轻的模样,怎么突然就着急起来了?
“最好今天就给我。”林易再次强调了一遍。
他已经等不及了。
上周避战是为了留足安全期给他做准备。
但现在他手里有了武器,有了还手的能力,那些人最好赶紧动手,而且局势越乱越好。
lucas抽了几口电子烟,皱眉点了点头。
......
赵晴这次没有进项目,但是她把林易拉到了媒体资源群。
从制作组回来,林易立即在群里预告。
林易:【大家好,我们又有新项目要上了,预计在明天预热,后天上线正片。】
这是林易第一次在群里说话。
没想到这句话说出后,沉寂许久的资源群立刻炸锅了。
【一定支持!给多少我们发多少!】
【你们可算上新项目了!等死我了!】
【这次是几条?我去安排内部给你们的项目让路。】
【林老师你终于出现了,我这个月的kpi就靠你了!】
【咱们群还能加人进来吗?我朋友也想参与进来,之前沈妙玲的节目他们全公司都知道,死活求我再有项目拉他们一把,可以不?】
【林老师这一期做谁?】
【支持林老师的项目!】
赵晴把林易拉进群之时在群里介绍过林易,说他是沈妙玲项目的负责人。
所以这些外部媒体都知道,林易是那次里程碑式娱乐事件的幕后操盘手。
是名副其实的“大神”。
“大神”冒泡,这些人肯定疯了似的往上贴。
现在圈里都在传椰子娱乐是一匹无可估量的黑马。
而这些在群里参与过上次事件的人私下猜测,这匹黑马的掌舵手极有可能就是林易。
他们都希望给林易留下好印象,毕竟他未来有无限的发展可能。
抱大腿肯定是没有错的。
林易:【稍晚一些把预热cut和话题词发进来,之后就辛苦各位了。】
说完在群里发了一个五百的红包。
这是资源群的惯例。
上次项目赵晴也发过,这部分产生的费用公司是可以报销的。
林易:【本群可以加其他媒体朋友进来,不用强迫必须跟我们合作才可以进群,大家没事在群里聊聊天,互通有无。】
经过昨天和几个室友吃饭,林易意识到与同行密切交流的重要性,绝对不能闭门造车。
这个群里全都是媒体,而媒体又是行业的风向标,把它运作成一个多元资源群的益是巨大的。
而且,人多就会被卷起来。
那些抱着看一看心态进来的人,看到其他媒体吃到甜头,早晚会参与进来的。
这个群的雪球只会越滚越大。
正在群里和媒体朋友亲切交流的林易突然收到赵晴的微信。
赵晴:【周三上线?】
她也在媒体群里,看到林易说的上线时间并不奇怪。
林易:【对,周三上。】
赵晴:【你换个时间吧,这周时尚组和电影组都有a级以上项目上,以前只要和她们撞档,她们就搞小动作。】
每个内容组会对内部项目进行分级,比如林易的项目是娱乐组的s级,这是最高级别的项目。
林易听米扬说过,椰子娱乐和各个平台都有合作关系。
定期能得到一定量的平台流量扶持,其实就是曝光资源。
而谁能用这个流量扶持,从内部判定来说,就是a级和比a级更高的s级项目。
虽然只有几万曝光这样子,但对于椰子娱乐这种小媒体来说也是值得争抢的东西了。
同周期内a和s级上线的节目越多,分到的肉就越少。
而这一周,三个组都有a级以上的项目要上,说明流量扶持争抢会空前的激烈。
“撞档吗?”林易自言自语了一句。
他很快在微信输入。
林易:【好的,我知道了。】
撞档就更好了,这阵子椰子娱乐越乱越好。
那些流量对他来说可有可无,但是这趟浑水他可是一定要下的。
......
当日下午,米扬办公室。
“你让我干什么???”
米扬顾不上审核一个小时后就要发布的微信稿件,瞪大双眼看林易。
林易笑着摸了摸头,有些尴尬地说道:
“我让你去说服老板,接受合作外部制作团队这件事。”
米扬哐当一声合上电脑,双手交叉抱于胸前。
“合作外部制作团队的卡点是什么我和你说过没有?是钱!没有钱你让我怎么说服唐唐?你当她傻吗?还是你又要给公司贴钱了?!”
米扬一想到这事就生气,语气也愈发不留情面起来。
林易打开他的电脑,放到米扬眼前。
“你看,咱们公司这一个月的销售业绩是翻倍的。”
杨青上周讲完公司要对销售团队大换血后,林易就对这个一直忽略的部门重视起来。
经过研究林易发现公司的变现路径很单一,只有各个平台新媒体稿件售卖这一个通路。
即使如此单一的情况下,这个月开始,营收业绩也实现了翻倍。
一个公司的营收成倍增长是发展道路上非常好的信号,说明公司被盘活了。
再联想到老板依然还要对这支团队大换血,并且决策日期是上周,说明她的心根本不满足于此。
也变向证明,老板觉得公司要进入高速发展期了。
这个时候大刀阔斧的改革是最容易通过的,又何况这确实是公司面临的巨大问题。
每次开会都会为此争论不休,而现在招聘进度又不容乐观。
听杨青的描述,这个提案除了娱乐组外其余人全都同意,如果这个时候米扬也改变态度,那么推行成功概率基本是板上钉钉的。
米扬看完林易电脑上的东西后,语气依然强硬:
“所以呢?所以你寄希望于这部分商业营收全都投到制作成本里?”
米扬是完全从公司角度出发考虑的,不像其他组,根本不顾公司死活,她们只顾自己干得舒不舒服,顺不顺心。
她认为,现在合作外部供应商会对公司财政造成极大的压力。
林易没有回答米扬的话,而是皱眉疑惑反问:
“你不知道唐唐要自己抓销售团队这件事吗?”
“什么???”米扬眼睛瞪得比刚刚还要大。
她听到这句话的震惊程度,比听到林易刚说的内容还要大。