第51章 小丽的成长

小丽今天感觉自己的人生变得波澜壮阔。

手机上的银行卡收款记录显示：进账.00元。

那一连串的0看花了眼，仔细数了下，确定是一个小目标后，才发觉自己的心砰砰砰的跳得厉害。

这男人路子太野，直接给她转账一个亿。

刹那间，她有了一种真正夫妻一体的感觉：他没把我当外人。

虽然昨晚的几次巅峰时刻，她就觉得自己完全属于这个男人，两人完全一体。

但那是肉体的，不是思想，精神和内心深处认同感；思想，精神涉及到三观，内心深处的认同感相当于父母给你的认同感和安全感，就是能给你一种家人的感觉。

灵与肉的完美统一，这个姑娘以后就是朱家的了。

虽然她要帮朱效文付掉五千多万的手表款，那还剩一小半呢，她从没想过自己会有这么多钱。

还有就是，男朋友今晚要跟她回家。

当时自己只是随口一说，小女孩就喜欢跟男朋友说类似试探性的话，没想到他认真了，搞得她反而发现自己没有一点准备。

她毕竟只有二十岁，那个旅游专科学校还没有正式毕业呢，父母不可能这么早就催她找男朋友，更别说催婚了。

反过来，之前她父母一直是默默关注着，看她身边有没有乱七八糟的朋友，她们家的宝贝女儿不要被不三不四的男孩给骗了。

直到她正式上班，每个月有工资了，经济上独立了，父母在这方面的关注才少了。

男朋友今天要跟她回家，家里还不知道她已经恋爱了，确实有点仓促和突然，会不会被父母骂？

但这件事已经是箭在弦上不得不发，得了，赶紧跟家里坦白吧，就像他说的，又不是什么见不得人的事。

你看，潜意识里已经夫唱妇随了。

她一上班就给她妈打电话，直接说已经找了个男朋友，今晚要带男朋友回家见父母。

她妈都愣住了，她妈是个老师还是班主任，可不是马大哈，怎么事先一点动静都没发觉？

不过她马上想清楚了现在的局面，女儿要带男朋友回家，是男女谈恋爱过程中一件很正式的事情，是中国传统文化中的重要礼仪，不能拒绝的，否则女儿怎么做人。

但她还是不放心的问了一句：“闺女，那人靠谱不？你爸那脾气你可是知道的”。

意思就是如果这个男人不靠谱，那能回掉就回掉，免得带回来惹她爸爸发火，引起冲突，对各方都不好。

如果是靠谱的，那就带回来，父母帮你把把关撑撑腰，也是需要的。

“妈，不靠谱的我敢带回家吗？我跟您说，是他先提出来的，要来咱家拜访你们俩的，说得特正式，你说这种男人靠谱不？

哎吆，她妈一听就开心了，这小伙子懂规矩，靠谱！

他妈心细特别敏感，又注意到了女儿说：这种男人，这个称呼可不能随便说的，赶紧又问女儿：“丫头，你跟妈说清楚，你们俩到了什么地步了？”

“我们已经在一起了”。

呀！养了这么多年的小白菜让人给拱了！

她们夫妻俩前一阵子刚说过，女儿大了，不用像以前一样看得紧了，这才刚一放松，她就把自己送出去了？

还好，毕竟妈妈的心态跟爸爸不一样，一般爸爸得知这种情况，都要难过一阵子的。

妈妈更多是觉得女儿要矜持一点，太随便男人不会珍惜你的。

这也有道理，你千辛万苦得到的东西，肯定会更加珍惜，这是人性的自然体现。

父母毕竟是过来人，父母首先不会害自己孩子，但是可怜天下父母心，却有许多孩子不理解父母。

她妈想着，事情已经发生了，就没必要再去责备了：“好吧，既然已经这样了，妈还能怎么说，你自己多注意，要注意安全啊，妈不多说了，晚上我早点回去准备准备，你爸我也会跟他讲的，让他今晚尽量回家”。

她妈妈很开明，又不忘叮嘱女儿注意安全，一是身体的安全，二是不要怀孕，毕竟小丽才二十，她还没有当外婆的准备呢。

总算跟家里有了交代，小丽长长的呼出一口气，突然感觉自己是个大人了，已经可以跟父母平等沟通这种事情，心态上已经不是家里的那个宝宝了，宝宝长大了，要嫁人了。

接下来她又做了一件事，轰动整个海鸥手表北京旗舰店的事：在店里下了一个超级大订单！

海鸥手表公司都没有接到过这样的大订单，五千六百多万。

海鸥毕竟不是劳力士百达翡丽等在中国卖得很好的奢侈品，单笔销售额几百万都很少见，就象上次朱效文一次刷卡三百六十七万，是超级VIp大客户，五千多万的单笔销售闻所未闻。

她们店里的货肯定不够，直接跟天津总部联系，小丽也不忘趁机跟总部要了一个大折扣。

虽然她男人并没有跟她说折扣的事，但她不能不为男人的利益，呃，现在是自家的利益考虑。

男人不说折扣的事，她特别满意，这个男人不是那种婆婆妈妈的碎嘴子，特烦人，聪明人不用多说，还体现出信任。

那两千万的高档款式她也亲自挑选，搭配份额，那种太奇怪的设计就pass掉了。

质量上也一再跟总部强调，客户要求出现质量问题全额退款退货，并且说明，这个超级大客户不是一次性的，合作好了将来会有源源不断的大订单。

海鸥总部非常重视，当即举行高层会议，一定要确保这个订单高质量完成，让海鸥飞上更高一个层次。

她们店里的经理又惊喜又纳闷，惊喜的是，这一个单子她们店里一年的销售指标完成了，今年肯定是个肥年；纳闷的是，这么大的单子提成全给小丽一个人拿走了，他没沾到光。

这小丽会不会一步登天，抢了他的位置，想想后觉得不会，一是小丽是个新人，国企里面没有这种提拔干部的惯例，二是即使提拔小丽，那自己作为现任经理本就有功，自己肯定会被提拔到更高职位。

她成绩再好，也是在我的领导之下取得的；她的业务能力强，我是领导能力强，嘿嘿，很好。