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第277章 校招

秦立不敢再跟亲妈深入聊感情的事了。

严兰珍爱两个孩子的方式很朴素。她想要什么,自己觉得什么好,就希望两个孩子也拥有什么。

上一世,秦立不结婚这事,始终是她心头的疙瘩。

这一世,秦立希望严兰珍至少晚一点再开始对他的无限催婚。

把亲姐嫁出去后,秦立回到永镇,赶在开学前,和江得意、夏夜聚了一次。

上大学后,三人平均每年见两次,寒假见一次,暑假见一次。

各人有各人的忙。

江得意学医的,自不必说,每次见到两人,他都是一副悔青肠子的生无可恋,并且每次都质问秦立为何当年不拦着他。

大学刚开学的时候,秦立和江得意还三天两头在网上聊几句,互相八卦一下近况,渐渐地,联系就越来越少了,慢慢就变成了只有放假回家才会特意约个饭。

夏夜的大学也很充实,不仅人在学生会,还各种竞赛、考证、社会实践、实习等等,求职简历一页写不完的那种。

唯有秦立专注搞钱。

秦立没告诉两人,到大四这年,他在自负生活费的前提下,已经攒下快小十万了。

这笔钱,说少不少,说多也不算多。若是给一个家境普通的大学生拿去吃喝玩乐,那是很多。但秦立是要创立mcN的,公司真搞起来,十万花出去就是一眨眼的功夫。

何况,他还承诺过林新月,会支持她读研。虽然林新月说,她母亲就是嘴硬,她决心读研,母亲不可能真的断了她的经济来源。秦立还是得做好准备,林新月要不要是她的事,自己有没有能力给是自己的事。

所以,秦立手握将近六位数的存款,日子依旧过得很节俭,出行主要靠小电驴,什么名表、限量版球鞋一样没有,吃饭5块钱能吃饱就不吃10块钱的。

大学同学里,只有崔学大体知道秦立这几年赚了多少钱。

开学就是大四下学期了,三人不可避免地就聊到了将来的话题。

江得意早就确定了方向——读研。

医学生不读研,职业天花板太低,不值当。

对了,这一世江得意大学没交上女朋友,孤寡了四年。看他这样子,估计还要继续孤寡下去。

秦立忽然想起,很久以前,对,初中那会儿,秦立对江得意说,希望他和自己一起奋斗。江得意答应后,他获得了50个重启点。

莫非,从那个时候起,江得意的命运轨迹就改变了?

他把江得意那个名媛女朋友给整没了?

Emm……

没事。他不会告诉江得意的。

夏夜打算本科毕业就直接进职场。

他已经敲定了一家国内知名投行的实习,目标是在毕业前转正。

那家投行在魔都,距离他大学所在的城市不到两百公里。

夏夜终究没能实现去帝都闯荡的梦想,不过魔都也是一个不逊色的选择。

两个好兄弟,一个在帝都,一个在魔都,听着都拥有非常光明的未来。

两人问秦立什么打算,秦立说,他应该会先留在安市一段时间,看看情况再说。

松林馆在安市,崔学如果毕业后不回老家,也会先在安市发展。

按上一世的发展,秦好没多久就要生娃了,他也想在这里照看一下。

夏夜没明说,但秦立感受得到,他的眼神里带着一种很微弱的不忍与怜悯。他应该是觉得,他们三人之中,只有秦立没能通过高考走上阶级跃升的道路,仍然在原地打转。

秦立不是很在意,也没有过多解释。他清楚夏夜就是这样一个人,他没有恶意,他只是像所有其他人一样,用自己的价值体系去衡量全世界。

大四下学期,秦立做好毕设后,几乎把所有精力都放在了手上两个自媒体账号矩阵的运营上。

校招他也跑了几场,都是陪崔学去的。

崔学想留在安市,前提是他能找到合适的工作。

尽管“崔学长”的公众号有逐渐红火的迹象,让崔学啥也不干,就全职搞这个,指望着不知道什么时候才会刷新一次的金主爸爸,那不可能。

崔学在几个校招投出了无数份简历,效果都不太理想。

秦立不知道夏夜他们学校的校招是什么样的,反正安大的校招看起来不太靠谱。

有的上来就问愿意加班吗,会开车吗,能喝酒吗,有的就给个一千五死工资,有的公司介绍写得很高大上,坐下一聊,招的是商场导购,林林总总,主打一个品种齐全。

在一次校招上,秦立还看到了熟悉的面孔——他上一世的老板。

那是一家互联网创业公司。

和秦立专业对口,秦立就去投了。老板亲自面试,面试时非常热情,慷慨激昂地给秦立说他们公司的追求与规划,巴拉巴拉一通输出,最后问秦立,你愿意加入我们的团队吗?

秦立当时就是个还没毕业的愣头青,没经历过几场面试,不知道正规的流程应该是“请回去等通知”,被老板直勾勾地这么一问,一股热流涌上脑壳,想也不想便道:我愿意。

事实证明,这三个字的作用,有时就是把自己卖了。

秦立入职后,发现整个公司能算得上员工的所有人加起来,还不到10个人。

对于创业公司,已经算多了。

最初,秦立和老板很聊得来,老板也很欣赏他,两人有种志趣相投之感。

入职一个月左右,秦立就感觉到情况不太对。

这家公司的主营业务是自己开发App,主打功能性和实用性的产品,比如记账本、便条本、日程表之类的。

这类App简单易做,成本低,用时短,需求量也大,不愁没市场。因此,秦立入职时,真心感觉这家公司是有前景的。

除了开发自家产品,为了增加收入,他们偶尔也接一些外包。

这个“偶尔”,主要取决于老板的心血来潮。

秦立很快发现,他们的老板除了有理想、有热情,能忽悠人,大饼画得好之外,浑身上下没有一块是当老板的料。

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