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第91章 指点江山的教师风范——诸葛大力老师?

人事部副主管办公室内。

万梅梅打完了电话,看到一个戴着眼镜的中年男人推开了门,她关怀地语气询问:“请进。”

“有什么可以帮到你的?”

胡强推着门进来,努力让自己放轻松,放轻松。

“万主管,我是迫事部的“强”,兰尼刚跟你打过招呼。”

胡强露出了微笑,希冀和颜悦色。

刚才兰尼让自己过来道歉,同时,兰尼跟万主管打了声招呼。

万梅梅看着这位穿着蓝色t恤,挂着胸牌,气质成熟的男人,她认识,道:“原来是你呀,强。”

“恭喜恭喜,新部门还适应吗,你是老员工了,我们都很期待你能转型成功,独当一面。”

破事部那鬼地方,其他部门的普通员工可能不认识,像人事部副主管万梅梅肯定认识。

毕竟,那里有个人上蹿下跳,不时就违反公司规定,特别的嚣张——欧阳莫菲

胡强工作了10年,为人事部也贴过标语,万梅梅还是认识这家伙的。

所以,看他可怜,裁员的时候就放过了胡强一马。

胡强走到万主管的办公桌前,在这里的椅子上坐下。

“啊,谢谢,谢谢~”

听着万主管这样夸自己,胡强都有点受宠若惊,心道:[呼,好像也没这么可怕嘛!]

胡强正想说什么:“万主管.....”

万梅梅开口,打断了胡强的声音,道:“你工作了十年,我相信你对公司的规章制度应该非常熟悉。”

“你清楚你们部门的业务范围吧?”万梅梅不怒自威的看着胡强,这位10年...,没有功劳,也有苦劳的员工。

“呃.....”

胡强有点不知道怎么回答,默默的低下了脑袋。

见状,万梅梅的声音越说越大:“那你怎么还自说自话,招了个实习生呢~”

胡强想到了这个事情挺不好意思的。

原本他把乐乐留在迫事部,一是想给这个氛围压抑的地方增添一丝开心,二是,主要还是挺看好这个女孩纸的。

结果,原来还是他自己一厢情愿?!

兰尼居然说,他们部门没有实习生名额。

胡强知道赵泽宇以前就是破事部的实习生,所以,他压根就不知道啊。

“是这样啊,我们部门主要负责支援。”胡强神色无奈,希望能晓之以理,动之以情,道:“但这个部门事多人少,特别需要支援。”

“你觉得招人这事归你们部门管吗?”万梅梅不讲这些,微笑之中透露着一丝杀气,道:“你知道有多少部门为了一个招人指标抢破头吗?”

“你知道招一个人要给公司添加多少成本吗?”

“你知道迫事部增加一个员工之后,要增加多少倍绩效才能维持平衡吗?”万梅梅都拍桌子了:(啪)

胡强看着发脾气的万主管,他直接选择战术性后仰:Σ( ° △ °|||)︴

[梅万梅廖,太可怕了,名不虚传!]

“你知道把个人利益置于公司利益之上的行为,最后会付出多惨痛的代价吗?”

胡强感觉有点蛋疼,道:“我,先回答哪个问题?”

“很遗憾,你违反了公司流程。”万梅梅道:“必须按照制度扣你绩效。”

万梅梅人狠话也多,转头就在台式电脑上操作了起来。

然后,万梅梅就看到了玻璃墙外,居然有两个货蹲着,在偷看自己跟别人的聊天。

“欧阳莫菲?”

“佐伊?”

胡强本来想解释一会,想要力挽狂澜,希望万主管能理解。

结果,胡强看到了办公室外,玻璃墙边蹲着的诸葛大力、赵泽宇。

胡强觉得有点哭笑不得: “你们.....”

胡强笑了,心里瞬间就释然了,刚才被万主管的教训,心里一下子也没什么不爽了。

小宇,有时候人还是挺好的,所以就是有点可惜,他的表妹—李狗嗨,错过了这样的男人。

万梅梅嘴角忍不住抽了抽。

欧阳莫菲跟赵泽宇这两个家伙。

欧阳莫菲以前是It部的员工,后来,一个看好她的领导被裁了,没多久,欧阳莫菲就被发配到迫事部。

赵泽宇,佐伊。

这个男孩是日本留学回国的高材生,但是上面大领导把他分配到了迫事部,当实习生,师父就是欧阳莫菲。

于是乎,欧阳莫菲这个做师父的,成天带着徒弟—赵泽宇,在公司到处瞎搞,有事没事就践踏一下公司的规章制度。

但是万梅梅也不太清楚,为什么上面大领导还一直“保”着这两个家伙。

但总的来说,万梅梅看好佐伊这个小男孩。

万梅梅不想给自己找不自在,办公室都是隔音的,赵泽宇跟欧阳莫菲也听不到什么,纯粹就当是这两个货在挑衅她了。

万梅梅直接就是:我笑他们两个太疯癫。

“尽快处理好实习生的事情。”万梅梅吩咐胡强,道:“让她今天就离开。”

胡强听到万主管的声音,目光才从外面那两个货身上缓过来。

胡强想到让沙乐乐离开,他就心里有点焦虑。

胡强不想这么做,这件事不仅打自己的脸,当初是自己自作主张把乐乐给留下来了;而且还会打击到初来乍到的乐乐的自信心。

“万主管,我们部门真的缺人手啊。”胡强还想争取一下,道:“沙乐乐成绩优异,还不计较待遇,一个能顶两个用。”

万梅梅有点疑惑:“????”

[好声好气跟你说,你还蹬鼻子上脸了,不知进退吗?]

......

人事部副主管—万梅梅办公室外。

赵泽宇跟诸葛大力蹲着的,神秘宝箱还没有开启。

旁边有员工走过,都是投来了好笑、好奇的目光。

然后也没多管,事不关己,高高挂起,该干嘛干嘛。

诸葛大力看着里面的万主管和胡经理。

胡经理说:【沙乐乐成绩优异】

万主管听到,直接就怼胡强。

诸葛大力看着这一幕,便轻声模拟着万梅梅的话:“我平均要看116份简历,才能挑选出一个候选人。”

“然后每面试5.4个人,才能挑出一个人给业务部门二面。”

“呵,你运气爆棚啊,随手就是一张SSR?”

赵泽宇憋着笑。

这个样子的诸葛大力,有种蠢萌蠢萌的感觉是怎么绘世?

指点江山的教师风范——诸葛大力老师?

要是再来一套教师装,啊呸,想什么呢。

目前看样子,胡经理和梅万的会谈中,胡经理占据着明显的弱势。

诸葛大力心思稳重,她心想万主管面对胡经理时,作为一个hr,从专业角度来看,万主管还是挺专业的。

诸葛大力有个外号:考证狂魔

就是实习各种行业,然后从各种行业拿到“毕业证书”

所以诸葛大力虽然年纪轻轻,但是诸葛大力见到过的职场、人情世故,比胡经理吃的盐还多。

胡强被领导训斥的样子,诸葛大力:[胡经理真可怜。]

.......

人事部副主管—梅万办公室内。

面对万主管的质问:【呵,你运气爆棚啊,随手就是一张SSR?】

办公桌前坐着的胡强,他是真的想留下乐乐。

“万主管,这实习生不就是有个三个月的实习机会吗,要不,就给乐乐一个机会?三个月之后一切就能揭分晓了,好嘛?”胡强的语气都有点卑微,恳求万主管开开恩。

万梅梅露出了微笑。

“胡经理啊,你自己的经理位置,屁股还没坐热,居然就敢跟我来谈条件了?”万梅梅道:“以及还有,你这么看好她,那请问她情商、智商、财商分别是多少?”

“人类行为语言测试和16型职业性格测试做过吗?”

“保密协议签过吗?”

“万一她泄露了公司机密,这个责任你承担得起吗?”

胡强目瞪口呆,这位万主管也太能说了吧:Σ( ° △ °|||)︴

能说会道,难怪会有“梅万梅廖”这个组合。

有时候金秘书的八卦,并不是空穴来风啊。

胡强:“我们部门....有什么机密?”

“胡经理。”万梅梅苦口婆心的劝胡强不要妄想了,先把自己的位置坐稳了,再来跟她谈条件,道:“人事工作是有专业门槛的。”

“我,我知道,这个位置得有重量级的人才能压得住。”

一听到“重量级”这个词,万梅梅的脸色就变了。

不知道她很胖吗!

不知道,在她面前说“重量级”这个词是犯了大忌吗!

胡强反应过来后,神色惊恐。

果然,他看到了万梅梅狠狠的目光瞪着自己。

胡强急忙摆手,解释道:“我,我不是这个意思。”

万梅梅强压着怒火,微笑讽刺道:“实习生的事情,你好自为之,我希望下周星期一我来的时候,这个事情能完满解决。”

“还有,你等会儿出去的时候,叫佐伊和欧阳莫菲走开点,工作不工作,跑我办公室外面干什么。”万梅梅看了看胡强,对这家伙,就没必要和颜悦色了。

胡强脸色有点不舒服:“嗯....嗯。”

“唉”最终,胡强心里叹了一口气。

沙乐乐这个女孩纸他是真挺看好的,就像自家女儿似的。

昨天晚上....凌晨的时候,一起吃火锅的时候,乐乐还夸自己认真的样子好帅,然后什么胡干山。

奈何,他胡强只是个边缘部门的经理,压根就没什么话语权,他自己没本事,那就留不住有本事的乐乐。

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