第169章 纳谷的新形象起来了

萧燃说完这些话，评论区的局面已有所扭转，负面留言越来越少，正面评价却越来越多。

这时候，看直播的宋宇峰也算是松了一口气，两天以来，他吃不好睡不好，还想着要不要找公关公司压一压舆论……

这下好了，萧燃一场直播下来，眼看就要成功挽救纳谷的形象。

然而，他接下来所说的，不止是挽救形象，更是在帮纳谷树立更好的形象。

第二杯咖啡续上的时候，萧燃主动聊起了纳谷员工的待遇。

“在基地食堂吃饭的时候，我随机采访了一个工人。他告诉我，在纳谷打工，底薪一千二。

很多人说一千二的底薪坐实了纳谷割韭菜。现在我想解释一下底薪的概念。

什么是底薪？

底薪就是你只要上班，不迟到不早退，打了全勤卡，不论业绩如何，就有这份收入。

说难听点，你进了基地，摸鱼玩手机，就能白拿一千二。外带一份免费午餐。不是我说这钱挣得容易，采访的那位大哥都说拿底薪的人是吃闲饭。

我发的视频大家也看了，有个年轻人嫌基地开的工资低，可他无家无业，有的是条件出去闯一闯，不还是呆在基地上班吗？

一个人如果割舍不了自己嫌弃的工作，那只能说明这人的能力只能干自己都嫌弃的活。

能力不行，人又懒，摸鱼还想要高工资，反过来说纳谷割韭菜，按这个逻辑，企业家应该把工人请回来，好吃好喝供起来？”

萧燃叹了一口气，很是无奈的样子。

而评论区里的粉丝却更加活跃了。

“哈哈哈，笑死，终究是企业家抗下了所有。”

“产品质量不好，找企业家，工人嫌弃待遇，找企业家，企业家哭晕在厕所。”

“想问宋宇峰还招人吗？带薪摸鱼那种。”

……

评论太多，萧燃看不过来，他继续说着自己想说的话。

“有人说，我眼红纳谷割韭菜，学着宋宇峰，跑到农村来，压榨农民。我不想反驳，不是承认，也不是反驳不了，只是觉得没有意义。

不同的人看待事情的方式和角度不一样。同样一件事情，不同的人看到的东西是不一样的。

就像我采访的那位工人大哥和旁边吐槽纳谷工资低的年轻人，他们拿的都是同样的底薪，在同一个基地工作，各自的想法却不一样。

我不想去争辩什么，也不会去说服跟我想法不一样的人。

这两天，在碧溪寨，村委主任跟我说了很多村里的事情。他告诉我，村里水土好，长出来的水果，品质相当不错。

这个我信。因为我亲自尝过。来到这里，我发布的第一条视频大家也看了。

农民收李子有多辛苦，可他们说，农民吃得苦，李子才会甜。自媒体却说，咖啡好喝，碧溪寨寡妇的艰辛却不被我们看见。

靠天吃饭的农民究竟苦不苦？肯定苦。

从另一个角度来讲，他们有没有必要这么苦？如果这里的农民，在种植水果和咖啡豆时，大量使用催长素，后期疯狂喷洒农药。

或许，种植的过程没那么辛苦。

纳谷创始人降低对咖啡品质的要求，只要工人把咖啡果子采来，不管好坏，甚至不需要花钱雇检验员，一律照收，大家都不用那么辛苦。

可是这样的话，纳谷又怎么做出好咖啡？

碧溪寨的水果还有没有人愿意买？

碧溪寨的水果好，是因为倾注了农民的汗水！

不瞒大家，我确实想带货这里的水果。因为，纳谷的创始人宋宇峰也给我树立了榜样。

他认可碧溪寨的咖啡，所以在这里创办了咖啡种植基地，创立了纳谷这个品牌。他想把好的东西推广出去。

他知道靠天吃饭的农民不容易，所以，他直接招收了村里的农民，让他们到基地工作。

我采访的那位大哥就对基地的这份工作非常满意。他说外出打工照顾不了家里，挣的工资可能会高一点，但租房吃饭都要钱，打工的成本也很高。

对于碧溪寨的农民来讲，在基地工作绝对是好事。

我觉得，无论是从产品质量方面，还是从企业良心方面来讲，纳谷都是一流的。

主任告诉我，碧溪寨一年四季都有水果成熟，有车的农户可以把水果运出去卖。没有车的，就只能把水果卖给商人。商人把价格压得很低，农民不肯卖，就只能让水果烂在地里，一年的辛苦也就白费了。

了解了碧溪寨，了解了纳谷，我决定向宋宇峰学习，用自己的力量去推广这里的农副产品。

把好的东西分享给大家，帮辛苦劳作的农民增收，这是一举两得的事。

可是，这件事还没开始，就被人恶意抹黑，说我要压榨农民了。

不过，我想，我不该被这些言论影响，不该放弃自己想做的事。因为，我一旦放弃，损害到的是农民们的利益，消费者的利益。

喷子们毫发无伤，也不会有任何收获。

如果一件事情，任何人都不能从中得到好处，这件事就不该发生。”

说了这么多，该说的想说的，差不多也说完了，萧燃拧开了一瓶纳谷拿铁，递给阿平。

“你喝喝看，你跟大家讲讲这款咖啡。”

阿平愣了一下，旋即接过咖啡喝了起来，然后便滔滔不绝讲起这款咖啡的口感。

萧燃休息的这个空档，评论区已是一片叫好声。

“黑子滚粗！支持纳谷！支持萧燃！”

“纳谷是良心助农企业，粉了粉了！”

“萧燃，你什么时候卖碧溪寨的水果，等不及了都。”

“别说了，上车吧！拍起来！”