第137章 EMBA的面试

沈多于联系了刘伟，告诉他还有一个星期左右成片就出来了，然后就送往首都审核，差不多可以安排院线了。

十月怀胎，终于是预产期快到了。

“秦凯南那边有没有联系到什么资源？”

刘伟还是问了一下。

“秦少给我介绍了一家魔都的院线，等我过去之后详谈，另外两位的也分别找了一些当地的小院线，在浙杭地方铺开一些没问题。”

“首都那边的市场你了解吗？”

“听说过一些，好像是林家的产业，林家现在是我们国内最大的娱乐霸主，不止有文化娱乐公司，自己手里还掌握了一个全国的院线。”

“林鑫家吗？”

“好像他们林家的新一代接班人就叫林鑫，刘先生你认识吗？”

“见过几次，”

沈多于有些高兴，每次打电话给刘伟总是能收获很大。

“刘先生，那能不能拜托你，到时候和我一起去首都拜访下林鑫啊，说不定能争取到他们那边的支持。”

“行吧，到时候你叫我，我提前去找人。你可要把好关，别丢我的脸啊。”

刘伟再三叮嘱，等成片出来了，还是自己先把把关吧，毕竟我自己也是个客串，我得看看我上不上镜。

考研机构的助教也打来电话，对刘伟已经无语至极，基本是神龙见首不见尾。到现在不知道他的英语基础准备的怎么样了。

怎么我一回来，就好像都知道我回来了一样，集中找我呢，刘伟有些郁闷。

学英语更多的应该是需要一个语境，把一个一字不识的人丢到英语国家呆段时间，基本被周围环境一逼迫，就能把英语说的溜溜的。

你让我一个国人，上哪去练英语，也没有需要用英语的地方，这单词背了又忘了。

EmbA面试当场会有一个简单的笔试，还是让他到机构那边听一下课，有一些讲解和资料，准备一下可能分数会更好一些。

其实EmbA这种级别的，更多的是考验财力和人脉关系，因为面对的是未来商业的将帅之才，或者其中谁谁谁某一天会是某一方面的商业领袖。

考试能应付过去就行，以刘伟做选择题那种逆天的能力，基本是能过的。

考虑到EmbA的环境，似乎得需要开个公司了，不然到时候去学校，介绍的时候，自己没有一个公司的背书，难道就单纯介绍说我是自由职业。

刘伟有看过学校的招生简章，有一些历届校友介绍。

你看看谁谁都是某某公司副总裁，某某集团总经理等等。

虽然他可以挂靠在韩烁的公司下，当个假的副总裁玩玩，但也不是什么长久之计，也可以早点把小菀菀绑过来当老板娘。

按着助教发来的报名网址，刘伟把EmbA的信息填了一遍，然后把推荐信又发给了韩烁。

顺便打了个电话提醒他，要不是他怂恿，刘伟还在乖乖的准备mbA的考试。

“烁啊，给你发了个推荐信的邮件，你抓紧给我搞定了。还有你们学校那边，也早点帮我引荐好，钱我准备好了。”

“真是财大气粗啊，刘大财主。”

“呸，你就装穷吧。说的好像你家不是财主一样。”

“行啦，我等会就给我老师打电话，到时候给你引荐下，顺便把一封推荐信让他来帮你填。”

好像对于韩烁是很简单的事，一会就把刘伟打发了。

三天后，韩烁打了电话过来，

“今晚吃饭，之前和我叔叔去的那个地方，我把我老师带过去，位置我已经定好了。”

“靠，你就不知道提前预约我。”

“你有个毛好预约的，我觉得你是最闲的。”

刘伟想了想需要找老人家帮忙，那还是送点礼物吧，还好之前从瑞丽带回来一堆玉的成品，挑了一条品相中等的手串前去。

韩烁的老师是一位精神矍铄的半百老头，应该也不能叫老头吧，中年男子？

在韩烁的斡旋和刘伟的礼物下，老师很是热情，酒过三巡，拍着胸脯给刘伟保证办妥，让他明天到学校那边，做一些赞助的动作就行，数额50到100都可以。

刘伟了然。

第二天拉着韩烁一起逛了下他们的校园，还是需要他带带路，不然自己乱窜。曾几何时，也是把这所学校当做过梦想的，作为文科类南方执牛耳的大学，在文科生心中是一座向往的大山。

凭着刘伟当年那高超的英语成绩，果断就差了好几十分的。也没有熟识的同学在震旦念书，来魔都多年，刘伟从来没来过这里串门，可能心里也有些不甘心吧。

韩烁的老师姓牛，在牛教授的引荐下，走了内部招生的一些流程，EmbA本就是独立于其他专业，属于更高标的自主招生专业。

在刘伟的100万赞助费到账后，立马就表示明天就安排面试，走一个过场就行，只要到时候12月份的考试达到学校的线，基本就可以录取了。

刘伟按要求第二天来到学校准备笔试，在网上了解了下笔试内容，完全就不担心了。80%的选择题加上两道论述题。

论述题大概就是针对一些商业案例就行分析，言之有物有就行。

看了一晚上以前的真题和答案，感觉自己好像也能扯点理论出来了。

考场还有两个人一起考试，拿到试卷看了一下。

基础数学问题啥都有，解方程，数列，概率等等。比如这种题目：

“矿场有一批矿石要运走，汽车7天运走了35%，按这个进度，余下的需要多少天？”

“两次抛掷一枚骰子，两次出现的数字之和为奇数的情况有多少种？”

......

再么就是逻辑推理题，什么我想说的都是真话，但是真话我未必都说，绕来绕去的烧脑题目。

几十个选择题，全凭感觉选，自己才懒得做，只信第一感觉。

论述题没法了，只能乖乖提笔写。

题目是关于植物肉市场和公司在国内是否有发展潜力？请分析。

这种题目只要言之有据就行了，没有标准答案的吧。

什么品牌合作，线上推广，品种研发，塑造品牌形象，全都能扯一通，市场分析的题目就是那种，你说的好像都有道理，但是好像又都没什么道理。

上午笔试，下午安排面试。

刘伟今天还特地把之前去银行买的那套服装给穿上了，显得精神而又有点小总裁的样。

轮到刘伟的时候，让他先自我介绍一下，把自己的教育、工作和业绩等做个陈述吧。

刘伟只能按韩烁传授的，尽量的把东西扯到了金融投资和项目投资上，业绩倒是明显的，毕竟他股票账户的收益率是蹭蹭的上涨，项目投资有他占股最多的德贵设计，反倒能侃侃而谈了一下。

等他介绍完，考官开始提问。

“刘先生，请问作为部门负责人，你是如何激励员工，提升业绩的。”

作为资深没被激励过的员工，刘伟把自己当初在底层的畅想给描述了一遍，

第二个问题随之而来，

“你希望从我们学校的EmbA中学到什么？”

这不是问到我心坎里嘛，这问题简直是送分，刘伟乐了。

还不是因为财富增长太快，感觉自己的知识水平和管理水平都需要提高，以便能让自己的资产在将来得到科学合理的管理。

再么就是我想和各位打个照面，以后发展成校友，享用下校友会的资源。

（这个当然不能明说了）

然后面试就这么结束了~