第14章 超级福利,有钱就是任性
整个会场彻底哗然了。
叶涛华、叶元亮等人的脸色格外精彩。
他们打死都没想到，他们的最大依仗在秦洛眼里根本一文不值。
“你们觉得占据了公司的重要岗位，我就不敢动你们了？”
“你们觉得你们占据了公司的半壁江山，我就不敢开除你们了？”
秦洛摇头冷笑，他要全部开除！
他们的最大依仗，不过就是叶家这四位使绊子的老总而已。
当初叶楚明不动他们，是因为要给四位哥哥姐姐面子。
其次，叶楚明也不想和他们闹僵。
可惜啊，他们想不明白其中的关键，觉得自己已经可以拿捏了。
殊不知，现在公司是秦洛的，叶楚明在乎他们，他秦洛可不会。
他不会用自己的钱去养一群给自己使绊子，还让自己心情添堵的废物。
这群人错估了局势，更是错估了他秦洛。
所有人的工资都是他秦洛来支付的，这群人居然还敢跟着四个姓叶的打工人针对老板？
这不是脑子有问题吗？
秦洛很清楚，世创集团虽然不是顶尖的，但绝对是超级大公司了。
待遇、地位这些，都是没得说。
说不定很多人都是以此为吹牛的模板，在自家人或者亲戚面前没少炫耀。
绝大多数人，都是要养家糊口的。
车贷、房贷、生活中的柴米油盐，哪一样不是要钱？
如今突然被开除，虽然秦洛大方的给了补偿，但他们要想再找到这么有牌面工资还不低的工作，不是那么容易的。
当秦洛说要开除所有人的时候，他们之中至少有一半都已经慌了。
“秦董，我们错了！”
“我们也是被逼的啊。”
“秦董，我们没有不听话啊，你不能一杆子全部打死啊。”
人群慌了，乱了。
叶涛华等人的脸色无比难看。
他们那副掌控全场拿捏秦洛的样子不复存在。
杨玉爱瞪大了眼睛，到现在都没回过神来。
这……这也太猛了。
这可是近千人的裁员啊，此事若是传出去，必然轰动整个社会啊。
秦洛靠在椅子上，淡淡道：“现在后悔晚了点吧？”
一道道复杂的目光看着他，谁也没想到这个年轻人的魄力如此之足。
“人事部主管听着，接下来招收人才不要怕花钱，这群人离职之后，所有岗位薪资待遇提升两千五，向全社会招聘，我不信招不到人！”
萧红脑瓜子嗡嗡作响，连呼吸都变得急促起来了。
她的脑海中在飞速盘算，就算开除了九百多人，每个人的薪资待遇在原有的基础上提升两千五，那就是要额外支出二百二十五万！
这还只是一个月的。
若是一年，这些岗位的薪资就要多支出两千七百万！
嘶——
显然，不只是萧红和袁雅婕在算这一笔账，四位叶总还有无数被秦洛开除的员工，都在算这一笔账。
而这，还只是额外支出啊。
按照这些岗位平均九千的工资来算，那一年下来的工资发放，就要达到一亿两千四百二十万！
不算不知道，一算吓一跳！
所有人都觉得头皮发麻。
四位叶总都觉得心惊肉跳。
这家伙真的是不把钱当钱吗？
刚才还讥讽秦洛表示不听秦洛话的人，现在肠子都悔青了。
“小川，过来！”
秦洛招招手，秦小川立即扑到了秦洛的怀中。
“你说说看，咱们还要给剩下的叔叔阿姨什么福利吗？”
此话一出，现场陷入了死一般的寂静。
哪怕是那些知道自己要被裁员的员工，也都充满了好奇。
因为他们心里很不甘心。
秦小川眼神放光，询问道：“我可以提吗？”
“可以啊，你是我儿子，你当然可以提。”秦洛笑道。
一道道幽幽的目光落在了这位太子爷身上。
秦小川立即挺起了小胸膛，感受到无数双炽热的眼睛看着自己，于是蹲在秦洛的身上，对着话筒道：“那就所有员工不加班。”
“公司剩下的员工听着，我儿子为你们谋取了第一项福利，不加班！”秦洛道：“所以，从今日开始，公司严格执行这项规章制度，所有人都不允许加班！”
“如果我们一定要加班呢？”台下有员工问道。
秦小川发现秦洛拍了一下自己的屁股，于是道：“那……那就只加一丢丢好不好？”
“好！”台下轰然大笑。
但那群已经被开除的，浑身都是酸味。
“爸，给加班费吗？”
“给，加班费给双倍。”秦洛大手一挥道：“但是啊……一周最多只能允许加三次，免得你们加班把我搞垮。”
“哈哈哈……”
“秦董牛逼！”
“秦董威武！”
“秦董霸气！”
“小秦总爱你！”
秦小川开心的扭屁股，他听到有人夸他了。
杨玉爱一脸呆滞的看着这对父子，他们真的不是在开玩笑吗？
这么挥霍，就算是亿万富翁也遭不住啊。
“秦董，我觉得公司的规章制度不够人性化，请问，可以改一改吗？”
台下，有人大胆的提出了意见？
“你的意思是，每个月的全勤制度？”秦洛也是底层员工，自然是知道这都是四位叶总搞出来的。
“是！”
“那好，从现在开始，每个月每个人有三次的迟到机会，迟到不扣除全勤，除非是迟到三次以上。”
叶涛华、叶元亮等人的脸都绿了。
秦洛这是要将他们制定的规章制度，全部给推翻啊？
“既然都已经改了，那就改的彻底一点吧。”秦洛开口道：“之前的绩效点一直都很低，只有百分之三，从今天开始，所有人的绩效点提升到百分之七！”
“多谢秦董！”
“多谢小秦总。”
“秦董威武霸气！”
秦洛摆摆手，继续道：“我这个人不喜欢开会，既然今天已经开会了，那就一次性说完。”
“往后若是公司没有重大事件，不要开会，就算开会也别开一两个小时，有什么大事需要你们开这么久的吗？以后会议即便是有也不允许超过十分钟。”
“十分钟内足以讲清楚，讲不清楚讲不明白，就是开会的人脑子有毛病！”
秦洛这话差点让底下的员工们都感动的哭了。
想到每次开会，他们都是痛不欲生。
现在好了，这个折磨没有了。
不少人直接掏出了手机，将画面拍了下来。
“公司福利这一块一直都是比较诟病的。”秦洛道：“我不管以前是怎样的，从现在开始，每周六周日的强制加班给我取消了。”
“哗！”
“每个月至少准备两次下午茶，所有的支出公司来买单，我不允许别人有的我的员工没有！”
“轰！”
“每逢节假日，都要发放福利礼品或者是兑换成钱财，这个由公司的各位一起想办法，最后汇总。”
“嘶——”
“年轻人就要多出去活动，该谈朋友的谈朋友，该结婚的就结婚，所以每个月没人都送两张电影票，你们是和爱人去看也好，和基友去看也罢，总之不允许宅在家里。”
“吼——”
“还有，公司不允许歧视已婚女性，若是有女性正常结婚怀孕，必须给予产假批准，同时给予额外的补贴！”
“我去！”
“这……”
“逆天啊！”
“为了让大家的生活过的更好些，接下来，只要是在我司做出突出业绩的，可以来和我提涨薪！”
“如果想要买房子的，三年之后可以来找我，我给你解决大部分的财务问题，保证让你专心工作的时候，还清房贷没有太多压力。”
沸腾！
全场沸腾。
“秦董，秦董！”
尽管只有两百多人在欢呼，但他们的声浪却是要将整个楼层都给掀翻。
整个会议室的氛围形成了两个极端。
两百多人直接进入了狂欢的模式。
而剩下的九百多人脸色无比难看，就像是吃了死苍蝇一样。
每当秦洛要改革一项的时候，他们的心都在抽痛一分。
看秦洛这个架势，往后的福利远远不只是这么一点啊。
这些福利若是兑换成钱，那得多少钱啊？
他们看着两百多人欢庆的手舞足蹈，眼里满是嫉妒与不甘。
原本，他们都是可以得到的。
但是，因为支持四位叶总，他们不仅什么都得不到，还丢掉了工作。
他们相死的心都有了。