第116章 大获全胜

国家要培养一名优秀的战斗机飞行员是很困难的，花费巨大，时间还长。

阿迪所在的飞行联队就一直想找一个类似战机训练的方法，可是尝试过很多种，一直差点意思。

今天玩的这款游戏，让阿迪看到了希望，如果能联合厂家再按照部队的要求改造改造，那么开发出一款能让部队飞行员用作日常训练战术的机器也不是没有可能了。

特别是软件开发，还能做出不同的战争环境和限制条件。

越想阿迪越是兴奋，在工作人员再三催促下，他才依依不舍的离开机舱。

“怎么样？阿迪，好不好玩？”阿迪的女朋友见阿迪一脸兴奋，扑过来问道。

“好啊，真是太好了。”阿迪说完以后，拿出手机就拨通了队长的电话，他要队长赶紧也来体验体验。

......

晚上，柳亚城这边，看着还在不断增长的预定单，心里总算是舒了一口气，这些年固执的坚持总算没有白费。

突然，桌子上的手机铃声响了起来，柳亚城一看是个座机号码，这几天他一个电话也不敢拒接，生怕是客户的订单电话。

可是对方说了两句以后，柳亚城就打算挂电话了，因为对方说是什么部队的什么队长，想要和柳亚城谈谈合作，柳亚城一听就以为对方是骗子，这骗人的话术都一般无二。

不过，在对方说要上门来谈以后，柳亚城也就无所谓了，只要不让他打钱，做什么都可以。

第二天一大早，睡梦中的柳亚城就被电话吵醒了，一接听，原来办公室打来的，说是有几个军人找他，昨天预约好了的。

柳亚城一听，我的乖乖，来真的啊，他不敢怠慢，慌忙洗漱之后赶紧去招待。

没过多久，魏林，刘恋，自己几个负责游戏舱技术的负责人都被柳亚城叫了去。

又过了两个小时，众人才一脸开心的走出会议室，领头的一个军人道：“柳总，那就这样说定了，过段时间我们部队会派一名专业的飞行员过来，同时也会有专人过来协谈合作事项，祝我们合作愉快！”

说完，来人敬了一个军礼以后就离开了。

剩下的柳亚城，魏林等人则是一脸兴奋，柳亚城道：“兄弟们，看来我们的二代游戏舱得提前研发了。”

部队空军来谈合作的事，很快就上报到了秦勤谦这里，秦勤谦当然也是很高兴了，有了这种合作才是一种机器划时代的革命胜利。

不过秦勤谦交代他们，对于部队上的事，不能有一点弄虚作假，宁可自己吃亏，也不要让保家卫国的军人吃亏。

还有关于大秦科技的事，以前他们怎么样，今后他们还怎么样，不用什么事都和秦勤谦汇报。

这两天，看着还在不断飙升的订单，秦勤谦也是为兄弟们骄傲，这算是大秦投资的第一笔开门红了。

大秦科技的两家代工厂，还有后备生产线，这几天都在24小时开工，一台又一台的机器被不断打包寄出。

秦勤谦这两天是冰火两重天，一个好消息一个坏消息。

好消息自然就是关于大秦科技旗下第一款划时代游戏‘激战长空’的空前火爆，只要体验过的十个就有九个会爱上它，只是碍于游戏机舱不算便宜的售价，大部分人选择了还能接受的游戏头盔。

只是一些规模大一点的电子竞技城，激战长空游戏舱一时制霸全场，有这种游戏舱的游戏厅一时人满为患，没有这种设备的游戏厅，很多人一问没有，转身就走。

弄得很多老板连夜怒下订单，甚至商机敏锐者，已经在开始租铺面装修搞激战长空游戏专咖了。

尽管大秦科技已经做了相关预案，不过还是小看了市场反应，看着统计中心恐怖的订单，秦勤谦也头皮发麻，等到大量玩家涌入，充值兑换战机等操作一展开，海量的资金就会回涌。

大秦科技这是三年不开张，开张就得吃三年。

“我靠，老秦”，魏林的人还没到，声音就已经传了进来：“不得了了，我们的游戏机舱被黄牛了，现在市场上二手的游戏舱价格最高都炒到8万多了，我的乖乖。”

听闻此话的秦勤谦摇头苦笑，因为相比大秦科技这边喜报炸天，另外一个坏消息就让秦勤谦较为担忧了。

就在魏林魏胖子进来的前一秒，秦勤谦刚刚和杜修齐通完电话，在江南和杜家实力不相上下的冯家，终于对杜家下手了。

蛰伏已久的冯翊歌来势汹汹，恐怕和杜家要开启生死战了，具体的情况杜修齐也不得而知，他们这脉早已脱离杜家，不到万不得已的情况，杜家也不会请他们支援的。

杜修齐打电话来的意思是，如果杜家真的到了存亡之际，他们这脉作为杜家之一，到时候肯定也不会袖手旁观的，只是他向秦勤谦保证，绝不会伤了大秦海运的根基。

对此，秦勤谦也没有太多异议，特别是大秦海运本来就是杜修齐他们这脉撑起来的，他让杜修齐全权决定就好，他全力支持。

接下来几天，大秦科技出品的游戏激战长空，瞬间占领各大新闻头条和热搜，真如魏林所说，各种秦勤谦以前听都没有听过的奖项接踵而至，还荣获了一个什么科技进步奖就很离谱。

眼看着大秦科技走上正轨，秦勤谦也就没有继续留在这里的必要了，接下来的任务就是对公司进行改革了，之前的管理有点混乱，改革以后要做到简单明了，各司其职。

这点秦始皇已经帮秦勤谦设计好了，当年秦国能从一个羸弱小国一统天下，靠的就是朝堂变法，让人治变为了法治，其次就是集权，不管是军队还是地方的管辖都直接听从天子号令。

军事上有军功制，功必赏，过必罚，才能激发员工斗志，不过这都是2000多年前的制度了，适不适应现在的社会还不好说，所以还得和林鑫等人讨论过后，才能得出具体的改革方案。

回到西安的秦勤谦先是引得大秦投资公司一些小姑娘的惊呼，这大boSS也太帅太酷。

后面秦勤谦就天天拉着林鑫，还有李慧他们开会，制定改革计划。

林鑫作为大秦科技的项目负责人，在大秦科技获得成功以后，他在母公司大秦投资那是功劳第一位的，所以作为今后项目运行的赏罚参考，林鑫的奖励就值得好好研究了。

不过这就苦了林鑫了，这几天被老板不断压榨，既要搞自己的奖励，又要搞企业管理改革。

不过林鑫是越干越起劲，都化身加班工作狂了。