第46章 烤海星
转眼间，时间已经来到了周六早上。
忙活了一晚上的张若尘，还没有从床上爬起来，手机就率先响了起来。
“喂，我是张若尘，请问你哪位啊！”
“我是丽萨，我让你给大公子接风洗尘，你准备好了吗？”
“老大……”
原本还迷迷瞪瞪的张若尘，在听到丽萨的声音以后，瞬间从床上爬了起来。
“我当然准备好了，不过……”
他把手机夹在耳朵旁，手忙脚乱的穿着衣服。
“你也没有告诉我在那个酒店啊！”
“这还用我告诉你？”
丽萨揉了揉三叉时间，开口说道：“除了万兽大酒店，他还能在哪里吃饭。”
“你还有二个小时的准备时间，千万别让大公子等你。”
说罢，她就挂断了电话，根本不给张若尘开口的机会。
而张若尘听到手机关断的声音，也是松了一口气。
他穿好衣服，看了一眼时间，发现已经是九点一刻了。
“真是日了狗了，都怪莫菲，晚上搬什么家。。”
张若尘暗骂一声，赶忙来到欧阳莫菲的房门前，重重的拍了几下。
“赶紧起床，咱们上班要迟……不对，咱们已经迟到了。”
“知道了！”
欧阳莫菲听到张若尘的催促声，只是打了一个哈欠，在床上翻了个身。
“你先走吧！不用管我，等会我自己会去公司。”
“我……”
张若尘咬着后槽牙，真得很想粗口。
“那我不管你了，我先去公司了。”
“嗯！”
门里传来一声轻哼，就再也没有了动静。
张若尘摇了摇头，转身走进了卫生间，开始整理自己的个人卫生。
当洗漱完毕以后，这才开上自己的桑塔纳，直奔万兽集团总部。
……
另一边，位于迫事部的胡强等人，也得到了新得命令。
由于万兽集团有害垃圾指标，没有到达及格线。
胡强不得不召集人手，将杂物间的纸壳箱搬到楼下，凑个数。
可他们费劲吧啦搬着纸壳箱的时候，丽萨的虚拟投影，却出现在众人的面前。
然后她就得到了一条重要消息，张若尘已经很久没有来公司。
这才有了丽萨打电话叫张若尘起床的情节。
而接下来的剧情，基本上就和原剧情差不多了。
苏克杰有强逼症，总是拿着尺子，量纸壳箱是否摆放整齐。
胡强让他不要管那些有得没得，加快工作进度，才是最主要的。
话音落下，金若愚却端着咖啡走了过来，直称胡强身体强壮。
对于美女的夸奖，胡强也是有点飘飘然，想要一次性搬运了四个纸壳箱。
最后的结果嘛！
自然是闪了腰，还被纸壳箱给活埋了。
……
当唐海星接管胡强总指挥的位置，将所有纸壳箱搬到楼下，众人终于有了喘口气的机会。
而没出多少力的沙乐乐，则是负责起收尾工作。
原本她想将张若尘的便携式厨房，简单的清理一下，在去忙其他事情。
毕竟搬运纸壳箱的时候，便携式厨房的上面，也落了不少灰尘。
结果还没来得及动手，金若愚就缓步走了过来。
“胡经理没事吧！”
“我帮他贴了膏药，如今正躺在经理室休息呢！”
金秘书露出一副无语的表情，凑到了沙乐乐身旁，低声说了一句。
“这就是逞强的结果，你可别学他！”
“好……”
可沙乐乐刚说出一个字，唐海星却凑了过来。
“小白人呢？他居然错了搬空所有垃圾的历史时刻。”
“他一定会后悔的。”
“后悔？你在开什么玩笑。”苏克杰翻了一个白眼，作为庞小白的死党，怎会不了解对方的性格。
没有变成苦力，他估计做梦都会笑醒！
不过……
苏克杰一想到庞小白的遭遇，对自己能当苦力，又感到无比庆幸。
“小白被品牌部叫去头脑风暴了。”
“是啊！从副经理离开的第二天起，小白老师就被叫到了品牌部。”
沙乐乐苦着一张脸，开口说道：“这都过去三天了，我都没有见他回来过。”
“他走之前吃剩的那碗沙拉，已经发芽变成盆栽了。”
“刚刚我看卓耿路过那碗沙拉，都是摇头离开的。”
“连开三天头脑风暴会！”苏克杰砸了咂舌，坐到沙发上。
“那房间里肯定弥漫着……”
他闭上眼睛，轻轻嗅了两下。
“脑子烧焦的味道。”
“嗨！你们不能总想那些不开心的事情！”
唐海星昂头挺胸，开口说道：“为了方便大家加班留宿，我提议把这里改造成休息室！”
“整八个睡眠舱，大长抽屉柜的那种。”
“每个舱室都是独立的，既舒适又私密，你们觉得怎么样！”
“呵呵！抽屉式睡眠舱，在配合阴森的走廊，怎么看都像停尸间。”
苏克杰翻了一个白眼，率先提出了反对意见。
沙乐乐也是缩了一下脖子，仿佛已经想到了自己躺进睡眠舱的场景。
只要金若愚摇了摇头，给唐海星竖起了大拇指。
“你这个想法可太好了。”
“你们听听，金秘书都……”
唐海星一脸得意，可他话音未落，金若愚却朝他露出诡异的笑容。
“但你好像忘了一件事，杂物间好像是丹尼的私人领地吧！”
“如果他同意，你这个想法确实很不错。”
“如果他不同意……”
“你就不怕他把你塞进睡眠舱，在下面点上一把火。”
“到那时候，我是叫你烤海星好呢！还是焖海星好呢！”
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看到有人说我看破事精英次数太少，对细节把握不够好！
那我就发一下，我整理的部分内容，证明我确实仔细看了。
破事精英里，提到了二个关键字母，m和w。
m代表了管理层的权限，w代表了普通员工的权限。
看过原剧情，就不难看出盯盯乐会对比员工之间的权限。
拿胡强举例。
破2中，胡强从经理升到总监，是从m3升到了m6。
可咱们不能以m3，看待破事部经理的权限。
毕竟破1结束，破事部所有员工是升了半级的。
所以原本是兰尼下属的胡强，才变成与兰尼同级。
也就是说，原本的胡强，应该是m2。
这里咱们大胆假设一下。
万兽集团的管理级别。
副经理，经理，副主管，主管，总监，陆长发三人，cEo，董事长。
部门副经理对应m1，部门经理对应m2。
这里为什么要带部门两字呢！
这就得提起一件事，普通部门管理层和事业群管理层，其实是有差别的。
还是拿胡强和兰尼举例。
两人都是经理，可兰尼是为什么能管理破1的胡强。
因为兰尼是第三事业群的高级经理。
也就是说……
事业群的权利，远远大于其他部门。
所以事业群经理，应该是m3。
这也对上了，胡强升了半级以后，梅万什么说胡强是从m3升到了m6。
然后继续往下分析。
m4对应着部门副主管，也就是梅万。
不过人力部是重要部门，不排除梅万是m5的可能。
m5对应的应该是部门主管。
m6就是总监了。
这代表胡强成为选品总监的权利。
而七个事业群总监，应该有m7的权限。
陆长风三人，每人监管两个事业群，权限应该在m8。
cEo总管全局，应该是m9。
董事长则代表了最高权限的m10，又或者是m0。
至于w的层级，应该和m对应。
达到九级后，在完成一件大事，应该就可以成为部门副经理。
由于透露的信息不多，这只是一点点猜想。
毕竟唯一透露的消息，也只有沙乐乐说过。
自己从w3升到了w4。
要我排列的话……
w1代表实习生。
w2代表刚入职的员工。
w3代表完成一件大事，或者一年业绩达标的员工。
然后以此类推。
其实我还有一个猜测。
胡强能够成为破事部经理，是不是有10年业绩达标的因素在里面。
可m和w出现于破2，我写这本书的时候，破2还没有播呢！
所以我不能因为一个猜想，就改前面的内容。
大家就当个笑话看看吧！毕竟改大纲，确实有点头疼。