第133章 挑选战友
第二天,李如雪收到了奇怪的邮件,说是给一名新来的员工做人力评估,决定去留。那人叫刘小明minggo Liu,来公司一年了,表现不突出,也没有什么过错,因此杨易文不能决定是否续约,于是把他的评估内容发给了李如雪,方玉栋,陈旭,何孟山,杨凡等主管,想给个综合的评分。
李如雪按照惯例,给他60分,其实还是让杨易文自己选择的意思。很快,杨易文收齐了各个部门的反馈,上下级都有。她还是决定不续约,让人事部给他赔偿,并让他走。
Lucy打来电话,说道:“这个员工是没有过错的,为什么不留用?”
杨易文说道:“这样的员工,到处都是,我要招一些出类拔萃的。你帮我找。”
Lucy说道:“你这样挑剔,我们工作量会加大的。”
杨易文说道:“那你们自己解决。我就是这个要求,我选人很严格的。不合格就走。我们公司是高科技企业,不能随意录用员工。”
Lucy无奈只得按照她说的做。
李如雪知道了任命消息,觉得杨易文真的是很快做决定,自己要向她学习这点,不能心慈手软。
她回顾了自己部门是不是也应该洗牌。她拿起电话,打了给Lucy,说道:“Lucy你好,你能把我部门三个月内到期的员工名单给我发过来吗?我看看。”
Lucy说道:“好的,李经理,你等等,我下班前发你。”
这时,李如雪又收到一封奇怪的邮件,上面写道:“某年某月贵公司的黄路,在某公司外出出差的过程中,索要贿赂。对他的索要钱物的腐败,虽然没有到达高额,但本公司保留申诉的权限。”公司名称是匿名。
李如雪马上神经紧张了起来,她考虑再三,觉得这样的问题不能容忍。她自己到了人事部,找到Lucy,把这件事说了。
Lucy十分惊讶,说道:“你这么说,是什么意思?要解雇他吗?”
李如雪说道:“无风不起浪,这很明显是发生过的事情,我现在要证实。”
Lucy说道:“怎么证实?这很难吧?”
李如雪说道:“我们能不能调取他的银行记录,和手机记录。通知公安。”
Lucy觉得事情挺严重。说道:“那这样做,恐怕对我们公司也有很大的影响。不如问问上面?你把邮件转发给领导们。”
李如雪说道:“好,那我先找方总。”
Lucy打了电话给方玉栋,方玉栋接到电话马上下来了办公室。
李如雪说了一遍事情,给他看了邮件。方玉栋说道:“这是公司头一次遇到这种情况,对吧。”
Lucy点点头,说道:“以前我们公司小,只有几百人,所以从来没有听说这样的情况。”
方玉栋说道:“我也没处理过这样的事情,叫副总问问吧。不,还是我们上去。”
三个人到了副总Leo的办公室,Leo让他们进来。
方玉栋把收到邮件的事情说了一遍。
Leo说道:“我们内部处理是一件事,但外部也要处理。发布公告给供应商,说腐败的问题,收受礼物和钱的,一律零容忍。Rose,你能起草这个文件吗?”
李如雪思考了一下,说道:“这个文件恐怕不是我能起草,要咨询法务。”
Leo说道:“恩,是的,你提醒了我还有法务部。”
Leo立即打了电话给法务部,让起草这个文件。然后他说道:“我们先把这个文件公布出去,然后再处理这个员工。”
李如雪说道:“那不怕他继续这样做吗?”
Leo说道:“如果他继续这样做,我们就当场解雇掉,你跟他去的供应商打个招呼,让他们告诉你。”
李如雪说道:“这样做有风险,老供应商买我的账,新的不一定哦。”
方玉栋说道:“Leo,那样太麻烦;能不能直接解雇掉?”
Leo说道:“直接解雇有风险,万一不止他一个人贪污,那不就属于打草惊蛇吗?”
李如雪说道:“老大们,你们把我整不会了,我想报警解决,可没想过有那么多事情呀。”
Leo说道:“那是因为你的工作经历还很单纯,这个方面没遇到过。”
方玉栋说道:“那这样,给他一个月再审核的机会,看他有没有改过,全部供应商立军令状,配合我们的工作,如果不配合的就降级。全部SqE全部出动,撒网捞鱼,这样没有漏网之鱼。”
Leo说道:“那假设不止SqE,还有是物流部呢?”
方玉栋说道:“那怎么办?这事情,扩大了反而不好做。”
Leo说道:“这样,物流部只派一个人配合工作,找个可靠的。这样好组织工作。”
方玉栋说道:“好主意。你说找谁?”他问李如雪。
李如雪说道:“我觉得周末然是可靠的,我能感觉到。就怕我感觉错了。”
方玉栋说道:“那就先按你感觉,我们又不是神,如果感觉错了,以后再纠正。”
于是四人保持沉默,接下来几天,李如雪、方玉栋天天往供应商发文件和悄悄地打电话;静静的把这个网散了下去。
-
李如雪照常工作,整个品质部照常运转,黄路,于杰以及新来的三个SqE:付进林 Lin Fu ,庞继龙 Jack pang,顾新友 Sam Gu都安排了出差,都派去了审核供应商,一百多个供应商,李如雪选择了江折一带的,发邮件说道:“这个月5个人,完成华东一带的四十六个供应商审核,务必完成任务。物流部暂时不参加这次的审核。”她把邮件抄送给了方玉栋和周末然。
李如雪把心思放回了品质问题的处理上,她知道过程质量比供应商质量还重要。她发了循环往复的会议邀请。制定了过程质量的每周更新会议在每周三上午。对象是品质部的工程师和主管。
程飞燕马上就要迎来海康通讯有限公司的团队审核,她显得比较紧张,要求李如雪,陈旭,何孟山,杨易文等参加内部审核演练,谢安妮编排审核表。
海康通讯把一些订单放给了英菲灵的一个竞争对手,虽小但有一定产品优势的公司,叫科百得通讯技术有限公司,这个公司正是派间谍费科阳来公司收集资料的公司。陈旭已然了然于心。他想:“这次审核,一定要表现出好的一面。”他安排了Jackie Liu 去帮谢安妮的忙,谢安妮一个人加一个助理,有了Jackie的帮忙,跟着他走了一遍整个公司,任务半天就安排完毕,显得很有成效。
更多精彩请看下回分解,欢迎关注。