第115章 解决方案

丁向南终于咂摸出味来了，人家这是故意刁难呢，不过从带班长那里知道，这一趟不会太容易，所以他早有心理准备。

他想，你刁难，我接下就是，总得给我个说话机会吧。

于是他过去，再次提起最后两个空桶出门而去。

王哲看着这个傻实在，又提着两个桶出去，发出一声无奈的叹息，这是还没领会啊！

当丁向南再次站在王哲桌前，总算是把话完整的说了出来。

本来看在他这傻实在劲的份上，王哲准备和蔼一点把他劝退。

可是刚愎自用的他，听着丁向南的话，越听越火大。

“你在质疑我的工艺？或者说，你在质疑我的技术能力？”

看着王哲那不善的目光，丁向南尽力调整自己的语气，极尽委婉的说道：

“王工您误会了，我们都相信，目前的工艺肯定是最优的！

但是现在咱们专用工具不够用，生产遇到了困难，面临着交不了货的困境，公司需要您的支持。”

王哲冷声说道：“专用工具不够就去买专用工具，出不了货又不是我工艺的原因，你找工艺的毛病干嘛？”

丁向南最怕的就是对方误会，结果对方真的误会了，他只能苦苦的解释：

“我真不是找工艺的毛病，我一个后勤还没搞明白的楞头小子，就算是想找也找不出什么毛病啊，只是想找您看下，能不能改下加工顺序……”

“不能，你不用说了，我很忙，你走吧。”王哲毫不客气的下了逐客令。

他觉得一个后勤人员，对搞技术的指手画脚，这根本就是对技术的玷污。

丁向南赶紧赔笑，说道：“王工，我的意思是……”

这次连话都没说完，就被王哲给截断了。

“你没听见我的话，还是没听懂我的意思？我说我很忙，请你马上离开我的办公室！”

丁向南还想抢救一下，所以硬着头皮继续说：“王工……”

这次更简洁，没说到第三个字呢，就被王哲的大吼吓了一跳。

“出去！”

丁向南有些上头，这他么敬酒不吃，想吃罚酒？

水，老子也给你扛了，你这扭头就给我来个喝水骂井？

他窝了一肚子火，有些憋不住了。

这件事虽然发生在他上岗没多久，但毕竟是在他负责的范围内，发生这种事故，是他无论如何都不想看到的。

即使没有他多大责任，他也不想坐以待毙，总得尽人事吧，最起码要对得起自己的岗位，对的起董事长的赏识。

而且，尽人事仿佛已经成为他的惯性思维，因为他的整个生命过程，都是在尽人事，听天命。

不想就这么无功而返的丁向南，一咬牙，老子就算拿刀逼，也得让你整出个新工艺。

于是大手往桌子上一拍，声音陡然拔高：“你他么敢不敢听我把话说完？”

王哲被吼的一愣。这是被一个后勤人员拍桌子了？

自从加入到顾氏到现在，将近三年了，这三年来，连董事长都从来没有跟他发过火。

这是他来顾氏后第一次被吼，而且还是一个他看不上眼的后勤人员。

“你一个后勤人员在我这里牛什么牛？”

丁向南是真的急了，咬着后槽牙说道：“后勤人员怎么了？你瞧不起我们后勤人员，我还瞧不起你呢？刚愎自用的废物，连个工艺都不敢改！”

王哲都快被他气疯了，他王哲，堂堂顾氏的技术大牛，现在竟然被一个后勤人员鄙视了，这让他老脸往哪搁？

丁向南又说:“我这个人爱犯浑，一急眼就容易动手，所以前段时间没忍住，揍了郝有福那瘪犊子一顿，这不，现在还在给我穿小鞋。

所以，要是解决不了这个问题，那郝有福非借机开了我不可。

索性干不长了，今天我就说点大实话。

你是顾氏的技术大牛没错吧，号称只专注质量，不考虑成本！

说好听点这是清高，说不好听的，就是他么的懒惰加无能！”

丁向南不留痕迹的暗示着威胁了一把。

回过神来的王哲本来想发飙，但想起了前段时间，门口发生的那一幕，可不就是这个彪货把郝有福那老小子给胖揍了一顿吗？

最终，属于技术人员的那份天地不怕的清高，惨败于那天门口郝有福惨状的威慑。

发飙的意图被他强行压下，心下却孔乙己的想到:看在你之前说话态度还算诚恳的份上，就不跟你一般见识了。

人就是这样，老实巴交的人，跟你客客气气，你不会有什么感觉，认为理所应当；

而换一个怼天怼地怼空气，一言不合就动手的浑人，对你客客气气，就有些受宠若惊的感觉了。

见王哲没有发飙，丁向南适时说道：“你想过没有，你之所以能这么牛气冲天，是因为啥？

还不是因为在顾氏你技术能力无人能及，因为你做出的产品质量最完美无缺！在这里没有人能对你的岗位产生威胁。”

如果这个怼天怼地怼空气的浑货，再给你来点小马屁，那受宠若惊就该变成相见恨晚了。

所以，听到这里的王哲，眼神柔和了不少，心里默念：算你小子有点见识。

只听丁向南的声音再次响起：“假如有一天，其他人的技术也提升起来，甚至都不用赶超你，只要提升到能把公司的工作支撑起来的程度就行。

那时候，如果来一个产品，在你的工艺下做的完美无缺，成本一百；

而别人做出的产品比你差了一个档次，但也符合客户要求，成本是六十。

两个人相比，你猜有哪个老板会支持你？不管完美还是普通，只要符合客户要求，在老板眼里都是一样的效果。

而成本却是他们永远不变的追求。

那时的你，还有底气如此牛气吗？”

王哲沉默不语，好像丁向南这些话还真让他有些触动。

见王哲默不作声，丁向南语气变得平缓下来：“我一个管后勤的土鳖，不懂技术，不懂管理，甚至后勤都干不好，尚在摸索阶段。

但我听一位管理学的高材生，说过他的老师讲的一句话：技术的终点未必是完美无缺，那些特定限制条件下的完美，更加难能可贵。

比如‘斯科博纳’这个项目，如果你凭借无比高超的技能，把加工先后顺序做出三种不同工艺，把工人们用专用工具的时间错开。

第一波用时另外两波在干其他工序，第二波用时第一三波在干其他工序。

这样三套就能做出九套的效果。而公司最初预算的专用工具，也就十套而已。

你只出一个工艺图，不用花半分钱，就解决了公司买不到工具的最大的难题，难道这不是你技术高超的意义吗？

这种在三种甚至更多不同工艺下，把所有产品质量保证过关，那才是真正的技术考验。

当然，如果你觉得这个难度太大，我可以请示总经理，请他召开一个讨论会，大家集思广益帮你找找思路。”

丁向南为了说服他可谓是绞尽脑汁，不留痕迹又显而易见的威胁，见缝就插针的溜须拍马，最后管用不管用试试再说的激将法。

他觉得自己都快熬成诸葛亮了！

不知是丁向南的“浑”起了作用，还是听陈爽讲课学来的那些说辞，得到了他的认同，总之王哲现在已经彻底平静下来，说话的语气都不再那么生硬。

“你小子挺有一套，我决定像你说的，做出三种工艺。

你说的有些道理，三种不同工艺下保证质量才更加考验技术。

不过，不用开那个什么狗屁讨论会，那些酒囊饭袋能给我提什么新鲜思路？”

丁向南被允许坐下了，这可是少有的待遇。他坐在那里，一句话都不敢说，怕打断王哲的思路，这一等就是三个多小时。

下午三点半，花费了三个多小时的时间，王哲总算把另外两种工艺优化完毕。

其实单独做三个工艺并不难，难的是三个工艺中，每序时间的分配要考虑进去。

他王哲的确配得上技术大牛的称号，三种工艺，完美的把用专用工具的时间段错分开来，实现了公司两人共用一套工具的最初设想。

他们第一时间把另外两份工艺流程图下发到车间。

王哲还亲自下车间讲解了三种工艺的难点和注意事项。

然后，生产现场就出现了半年以来，生产“斯科博纳”项目，唯一的一次井井有条的生产秩序。

当顾炎彬来到车间看到这一景象时，眼中闪过一道奇异的神采。

喜形于色的喊道：“带班长，过来一下。”

现在的带班长轻松的多了，甚至有点无所事事，听到顾炎彬的声音立马跑了过。

“董事长您来了，看我们的生产您还满意不？三种工艺，愣是把三套工具整出了九套的效果。”

那股子得意的牛气劲，恨不得溢出车间。

顾炎彬技术出身，听对方一说三种方案做出九套的效果，就明白其中的原理。悬着的心总算是放下了。

只见他神色动容的说道：“做的好！很巧妙的方法，几乎挽救了公司的未来，谁的主意？”

代班长也不敢贪功，实事求是的说道：

“都是丁向南的主意。

专人负责专用工具，用完立马回归专门地点，这主意是他想的，节省了大家无谓的乱窜找工具时间；

增加两种加工工艺，错开工具使用时间也是他想到，然后请王工修改的。三套工具实现了九套的效果。”

顾炎彬一针见血的回道：“第一个点子不仅仅节约时间吧，大家能专注于工作，把注意力全部集中在活上，废品率是不是也降下来了？”

“董事长英明！”

现场响起顾炎彬那轻松爽朗的大笑之声。