第35章 一万美金的代价

江语梦没有回应。

今天又是一个忙碌的一天，吕少秋也被他批了一顿，在晚上20点的时候，版本已经准备好，重新提交到实验室。然后蒋国文发消息过来，问张明杰，“是不是你批评江语梦了，其他人我都问了，都没有”

“怎么了，我就在Uqq上说了她两句而已”

“她哭了，红着眼，跟我请假回家了，当时吓我一跳，我以为出了什么大事呢”蒋国文道。

“那你再跟她确认下吧，确实是回家了，别小女生做出什么傻事来”，心里又骂道

“哎，以后真的招点男生，这个女生才说两句，就顶不住了”

“已经问了，她到家了，请假了，下周还请两天呢，说是放松下心情，说是工作压力很大”

“那好的”

张明杰心里又在纳闷：“刚才我也没有这么说吧，一句智商低，就打击到她了，也不至于吧，毕竟出来各种也是两三年的人了，算了，随她去吧，只是在她家还蹭了顿大餐，是不是自己显得很不文明啊”

下周周一江语梦果然是请假了，周二的时候来上班了，张明杰在Uqq上给她发个消息：“不好意思，上周说话语气有点重”

江语梦回道：“没事，我自己的问题，没有执行到位”

张明杰不知道说啥，好像也不能回什么消息了，下午的时候就给江语梦点了个下午茶，一个水果平盘，直接送到测试部，又怕大家误会，就补点了三份，给秦园，项溪枫，江语梦每人一份，Uqq上发消息给秦园，让他组织，就说“你们测试部的同学在这次项目上，测试辛苦了”

秦园道：“别装了，所有的事情，我都知道了，你把我们的江语梦同学骂哭了，以后批评能否温柔点，活该你单身”

张明杰：“.…”

接下来几天都相安无事，张明杰以为事情就这么过了，结果在周五的时候，从市场部那边传来消息，实验室要求再付一万美金的认证费用。张明杰很不理解，之前给实验室做认证，都是有三次机会的啊， 过程中有问题，肯定可以再次提交版本测试。但是实验室这次态度很强硬，如果不付一万美金的话，就直接不会发证书的。

忐忑的过了一个周末，只能寄希望于市场部和实验室和谈了，但是似乎谈判失败了，老板祝山涛亲自打电话过来问，具体是什么问题，导致需要重新提交版本进行认证的，张明杰只能如实上报了，一个简单的问题遗漏，没有测出来。然后市场总监周言被批了，为什么不仔细看合同，这次合同里明确写的，只能一次性测试，如果需要重新认证测试，需要再次另付费用。

等拿到认证报告的时候，已经是国庆节的前一天了，让公司为此多花了一万美金，也算是达成一个目标了，张明杰也很无奈，自己还是太菜了，项目经理也不是那么好做的，方方面面都需要协调。下午的时候张明杰还是组织大家吃了个下午茶，各式样的点心，奶茶，水果。分量也比较充足，算是对项目组的一个小鼓励吧。

国庆节也不知道去哪玩，谢宁台从楼上下来，带了杯奶茶，说喝一喝，外面正堵车呢，不管开车，还是打车，还是坐公交车，全城都在堵着呢，反正吃了下午茶，也不是很饿。

两人到了会议室，打开奶茶，还有下午剩下的水果点心，张明杰也都拿出来，就边向桌子上摆“找我有事？你这好几周，都没有下楼来找我聊聊人生了”

“郁闷呗，这这个云直播产品，干的我要吐血，当然不是业务的本身难度，还是团队的合作，简直了，各方每天几乎都是在扯皮”谢宁台道。

张明杰笑道：“也不对吧，以你的性格，还吵不赢那么帮人，你不会委屈的”

“你太高看我啦，人在屋檐下不得不低头！”

“怎么说，你们的团队，现在可以是精兵强将啊，公司的各路开发大神的都过去了，来来，我帮你捋一下，有哪些大神哈，研发总监金伟忠，对吧，公司呆了不少年，老牌资深软件架构师；软件开发朱权，新一代的明星人物，公司成立到现在的超级新人；新来的测试总监牛剑群，水平我不知道怎么样，但是华为出身，就这来头肯定不会差，至少在测试部，能比上他的，应该没有几个；管理部主管雷美霞亲自上阵，这各方项目人员资源协调，肯定没有问题，产品这块，你们主管郑近雄，你是知道的，杠杠的公司能人，虽然爱投诉，但是业务能力能超过他的，也真不多，外加你这个外来的大神。这样的豪华阵容，项目做不好，我都不相信，还有，你们的最强外援，朱权的直接领导鲁立志总监也会帮助你们，公司老板祝山涛也会满足你们所提的各种资源条件”

“你说的都对，但是这些人，可惜人心不在一起，现在是各自为阵”谢宁台拿个橘子吃了起来。

“那没有必要把，你们是公司未来的希望，老板肯定会关注你们的”

“是的，我也希望是，可惜就怕被现实打脸 ，雷美霞都让他们部门新来的小妹，林美云也去跟项目管理了”

“看来你对林美云很有意见？”

“我有毛意见哦，她现在就是一个项目信息记录员啊，在项目上又做不了什么判断”

“那你打算怎么办，面对这个情况”

“稳着干呗，还能咋办…”

张明杰以为他们新品干的很不错，原来现实并不是那样，大家在看见和和气气的表象，就没有看见那么多深层的原因，也常听蒋国文说起新成立的测试三部，牛剑群带领测测试，把整个测试的人，能看中比较好的人，都抽到过去了。蒋国文就在背后经常抱怨测试三部不加班，现在测试部的人很难带，现在大家都会进行对比，很多人心里就存在不平衡。

其实大家都知道这些，但是金伟忠是很看好牛剑群，或许是认可他是从华为来的吧，毕竟我们确实需要一些从大厂来的人，改变一些我们现在的工作方式，工作流程。