第42章 升级为主管

到了办公室，祝山涛坐在沙发椅子上，张明杰胆战心惊的在对面椅子上坐了下来，祝山涛说“不用那么紧张，想跟你说个事”

张明杰就抬头看着老板。

“明年，实际就是今年啦，我们公司云直播业务开展的不是很顺利，你可能也知道，公司决定要加大投入资源做这块业务，前期我们在手机软终端的产品的设计开发都有一些经验，现在想组织更多的人员去做线上云直播业务”。

顿了顿，又继续说道：“我考虑了下，觉得你比较合适去做云直播业务的项目经理”

“这个不行吧，云直播业务我也没有玩过啊，何况朱权不是更好吗，他是研发主管，直接兼任项目经理就好了”

“他还是安心做好软件开发，云直播业务之所以质量不高，还有一个原因是朱权只擅长于软件开发，对沟通协调不关心，所以后面所有的产品都要设项目经理，尤其是新项目，大项目，各司其职”

“我怕我搞不定，而且我这样去，团队也人心不复，不好管理呀”

“你可以的，你先去做直播业务的测试主管，兼任项目经理”

“测试主管？我觉得牛剑群更合适，他经验比我更丰富，我这没有搞过云直播相关业务的人，一下子身兼两职，有点担心自己搞不定”张明杰道。

“他这几天要被劝退了，测试三部的人，你去梳理下，哪些人可以去做直播业务，剩下的人归结到测试二部沈讯那边，让测试二部安心做好Uqq和公司的内部oA系统工作，USb的业务全部归到测试一部蒋国文那边，这些调整这几天公司就会发公告”

张明杰一听这个，心中一懵，牛剑群这就要被开除了？当然也没有细问。

祝山涛道：“你还有什么疑问吗，如果没有的话，就按我说的做，相关事项，人力资源部会正式公告”

张明杰道：“测试主管就算了，如果你要提拔一个测试主管，我给你推荐一个人，秦园吧，他比我更合适，我当项目经理之外，还想做些技术方面的工作。”

“你看，我还是没有看错你，能了解这么多，很是不易了，关于秦园出任测试三部的主管，我在和几个总监讨论下”祝山涛回道。

张明杰又问道：“那新的直播业务其他的配合方主要是哪些人？“

”整条产品线归总监鲍文斌负责管理，产品主管郑近雄，研发主管朱权全负责，你负责后端Java开发和兼任项目经理，项目管理还是雷美霞，因为我认为你能把USb那堆架构重整，微软的实验室认证做好，调整来做云直播，一样可以的，只是你要多花点时间学习Java，当前Java的小组也比较乱，朱权是c开发出身，也没有多少精力去管他们小组，你毕竟从c语言开发转到Java的，难度也没有大，提升自己的业务能力，带好整个小组”

张明杰看着老板的表情，丝毫没有反抗的余地，就说了个“好”字。然后就恍恍惚惚的回到工位了。这新直播产品项目经理，就算是项目助理呗，各类的国内的法规法务，都得去了解，包括内部的团队人员。

回到位置给谢宁台发了个消息“公司扩大云直播产品了？”

“是啊 ，我正想跟你说呢，现在项目人马都还在重组中，有点乱，还没有达成一致”

“好吧”

“那个牛剑群，准备要被开了，人力资源部已经找他在聊天了，估计明天你就看不见他了”

张明杰在Uqq上给秦园发消息：“刚祝山涛找我，我在他面前推荐你做测试三部的主管”

秦园没有回消息，过了好一会，在见他回消息“知道了，刚才祝老板已经找我了”

“那恭喜你，先升级到主管呗，就像谢宁台说的，万一公司上市，给你发点股权，那不是挺好的吗”

“我怕那个命拿啊，测试部的工作压力是很大的，本来我是拒绝的，但是祝老板说是你的提议，我就答应了”秦园回道。

“晕，我有那么的个人魅力吗？”

“有啊，我个人还是比较喜欢你的…”

张明杰回道：“得了，找你的苗花卉去，我的性取向还很正常的”

秦园：“.….”

实际没有等到明天，下午的时候，就看见牛剑群收拾工位，回去了，据说是赔偿了半个月的工资。

第二天下去17点公司公告发出来了，云直播业务产品重整公告，产品总负责人总监鲍文斌，研发总监金伟忠，项目经理张明杰。

另外一个公告是，提拔秦园为测试三部主管。

公司就开始沸腾了，消息就是开发飞起来，每到年底都调整，紧接着项目组成员就开始集合开会了，核心的项目的人员又开始组队了，会议室一眼看过去，熟悉的面孔再次映入眼帘。

产品总监鲍文斌，产品主管郑近雄，成员：谢宁台

研发总监金伟忠，c++开发主管朱权，成员：鲁永讯，董晓峰

项目经理兼Java开发主管，张明杰

测试主管:秦园

其他的售前售后，市场的还是在营销那边，就没有邀请进来，毕竟那些人还是归营销中心管辖，我们研发产品中心，还是干好自己的事。各位领导都讲了话，张明杰作为Java的开发主管，又兼任项目经理，大家对他算是客气，毕竟是老板提拔的人。

云直播重整之后，相互之间也比较客气，金伟忠亲自带队搞定数据库中间件底层架构业务，以及前端开发，朱权负责搞定协议，音视频媒体，网络运维部署工作，张明杰负责搞定Java的应用层业务开发，秦园负责项目测试，还有去对接市场反馈，大客户实验局工作。

会议之后，张明杰心里在想，这些要和郑近雄配合了，一个经常随意变更需求的人，一个经常爱到老板面前投诉的人，觉的有点头疼。

晚上去吃饭的时候，秦园靠了过来说，“来赶紧给我指导下啊”

“指导个锤子啊，你比我还懂，你就别装了，以你的能力 ，带领这些测试团队还不是分分钟的事吗”

测试三部现在人员选好了，秦园说“我对测试主管实在兴趣不大啊，你也知道的，测试队伍不好带，公司对测试岗位的定义，你是知道的”