1322 担当意识
南州这座城市起步虽然较晚,但展速度足以让人瞠目结舌。从去年的政府工作报告看,全市税收已突破百亿大关,紧跟省会江东市其后,全省名列第三。如此傲人的成绩,始终绕不开该市的畸形展。娱乐业和房地产的兴旺达,被外人称之为“小香港”“小东莞”。
不可否认的是,南州市的规划相当漂亮,而且超前。中央大道可以同时行驶12辆车,两旁的建筑形态各异,鳞次栉比,一幢幢高楼高耸入云,直穿云霄,尤其是夜幕降临的时候,灯光璀璨,流光溢彩,车水马龙,置身其中,仿佛走进了国际大都市,让人流连忘返,心旷神怡。
城市虽漂亮,但有些不露脸,一家接一家的酒店娱乐城,鲜有企业公司的存在,在感叹繁华的同时,不得不让人为这种畸形的展模式而担忧。一旦国家重拳出击打击,将是毁灭性的打击。就像房地产一样,不知什么时候经济泡沫即将幻灭。
在中央大道的尽头,一栋大气磅礴的现代化建筑引入眼帘,楼体上刻着“太子港国际大酒店”,相当气派奢华,放到国际大都市都不为过。
陆一伟全国各地出入过不少知名五星级酒店,一开始是震撼,但去的次数多了觉得也就那样,反正是住,他在这方面没有那么苛刻的要求。
南超介绍道:“太子港酒店上个月才开业,定位五星级大酒店,如果从花费造价和内部装饰看应该是目前为止最好的。住一晚最便宜1888元,最贵的达到30000元了。”
“哦,3万元是什么消费标准?”
“我也不太清楚,应该是最顶层的总统套,整个一层都是,据说里面各种娱乐设施应有尽有,什么私人餐厅,露天游泳池,还有私家花园,相当奢华。”
“你进去过?”
南超赶忙道:“我可消费不起,也是听其他人吹牛的。”
“哦。”
见陆一伟不搭茬,南超选择了沉默。抵达酒店后,在门童的带领下进入富丽堂皇的大厅,足有十几米高,一个硕大的水晶吊灯垂下来,闪着晶莹剔透的璀璨光芒。四周的罗马柱,几何图形的大理石地板,以及巨幅长城山水画作,每一处细节都散着金钱的光辉,足以让人瞠目结舌,不由感叹。
在工作人员的带领下,陆一伟来到四楼包厢,给王凯峰了条短信,焦躁不安地等待着。
快到十二点半时,王凯峰和焦海波一同出现了,旁边还有两个不认识的人。陆一伟主动上前握手,王凯峰饶有兴趣地道:“一伟,给你介绍一下,这位是市委组织部焦部长。”
焦海波哈哈大笑道:“这个不用介绍,我们一早就认识了。”
王凯峰有些诧异,焦海波解释道:“你忘了,一伟上任就是我去的。”
“哦哦哦,瞧我这记性,认识最好,你这娘家人以后可得多多招呼关照。”
焦海波对陆一伟的印象不错,看着他颌道:“这个自然,哈哈。”
王凯峰转向旁边的中年男子道:“这位是郭建群副市长,分管农林牧水,说不定以后要经常打交道。”
陆一伟不喜欢趋炎附势,面对上级领导照样身躯挺拔,泰然处之,目光坚毅,伸出手微微一笑道:“郭市长,初次见面,多多关照。”
郭建群眼神清澈,握手的时间格外延长了一会儿,嘴角扬起笑容道:“我见过你,也听过你的事迹,很不错,继续加油。”说完,重重一握,松开手拍了拍肩膀。
这一友好的举动让陆一伟躁动的心些许宽松。另一个男子主动伸出了手,开怀大笑道:“陆书记,西江省的名人啊,哈哈。”
该男子人高马大,身材伟岸,陆一伟从直觉判断此人不是军人出身就是从事司法的。果不其然,王凯峰道:“这位是市公安局的高小龙政委。”
陆一伟早想认识公安战线的领导,面对面目慈祥,眼里藏刀的高小龙,略显一丝紧张,赶忙道:“请各位领导落座。”
王凯峰自觉地坐在最中央位置,好歹是市委常委,而今天陪同他一起吃饭的,应该与他私交不错。或者说,在座的人都是他的人。陆一伟取出烟挨个了一圈,请示道:“王部长,可以开饭了吗?”
“没有其他人了吗?”
“没有了。”
“那开吧。”
饭菜上桌,白酒进杯,陆一伟端起酒杯绕到王凯峰背后,双手捧着酒盅道:“王部长,今天您能来参加宴会,我非常感动,也非常荣幸。我在这边人生地不熟的,没多少朋友和同事,以后还得您多多指点和鼓励,支持龙安县的展。您喝一杯,我喝五杯,您看可以吗?”
陆一伟的开场白镇住了王凯峰,见过能喝酒的,没见过如此拼命的,能够看出他的诚意,是个实在人。端起酒杯道:“下午还要开会,悠着点喝,就一杯,干了。”说完,一饮而尽。
转了一圈下来,王凯峰红光满面道:“你们知道我是怎么认识一伟的吗,现在江东市委书记白书记是我的老领导,当初在省住建厅工作了很多年,合作非常愉快,即便调离后都经常联系。每次吃饭的时候,他和我说得最多的就是陆一伟,对其夸奖赞美毫不掩饰,足以可见他的优秀。一伟到任的当天,白书记还亲自给我打电话,要我务必关照。遇到这样的好领导,是他的福气。”
一旁的焦海波频频点头道:“一伟看着年轻,后生可畏,各方面综合素质非常不错,若不然也不会成为省直管干部,敢问整个南州有几个他这样的殊荣,应该和邵书记董市长一个层次了,哈哈。”
面对这样的夸赞,陆一伟不知听了多少,但每次听都有不一样的感觉。不可否认的是,他每伺候一任领导,都能留下较好的口碑。不是他能力有多强,而是有担当意识,但凡领导交办的任务,当成自己的事不折不扣办好落实好,这才是取得信任的根本原因。
有才华有能力的人多了去了,常常抱怨怀才不遇,得不到提携,这部分人很少去反思自己,为什么得不到领导的赏识和信任,原因之一,说明你身上还是有毛病。