第298章 妥协
和卫国一起打牌的除了金特里,还有卡明斯和纳什。
纳什和卡明斯听不懂中文,反而是金特里放下手里的牌,舒展一下腰肢,“这才是解决问题的态度嘛。”
食物中毒当然是假的...
如果像太阳队说的那样,全队上吐下泻,卡明斯和纳什怎么能安然的坐在这里打牌?
太阳队不过是对于联盟这种息事宁人的态度很不爽,想要个说法而已,不治一治这些黑哨,裁判真的觉得自己能控制比赛了。
电话那头沉默。
卫国慢悠悠的说,“很简单,调查上一场比赛的裁判,还我们一个公正。”
“这个是必须的!”
助理语气坚定,好似和卫国一伙,“怎么一个处理结果才能让卫哥你满意?”
卫国语气很不满,“处理上一场比赛的主裁判,同时将上一场比赛最后那一球改判,这么简单的事情还需要我来教么?”
“不用不用,不过这需要一点儿调查时间。”
“那好办,我们可以等...等上三五个小时都可以,但不能超过五个小时。”
“五个小时有点儿不够。”
助理很为难,开门见山道:“卫哥,我跟你交个底儿,那人就在我身边,我也是按照他的旨意办事,嗯...他听不懂中文。”
“我对这人没什么意见。”
卫国笑道:“就算他听不懂中文,我也不会在背后说他坏话。”
助理说某人听不懂中文,无非是可以和卫国做些私下交流,可卫国对于这人真没意见,NbA能推广出来,这个人功不可没,如果换个人,真的做不到他这么好。
只不过...
卫国想表达的态度不仅是针对上一场比赛。
他要结束这种现象,结束联盟对于太阳队无休止的针对,如果想要靠着裁判制约太阳队,接下来的比赛充满无休止的黑哨,卫国可能会被气的买下这个联盟。
NbA是体育联盟,竞技体育讲究的就是公平公正。
卫国是一名普普通通的富二代,没有什么大理想大抱负,卫大发留给她的资产足够卫国挥霍,卫国只是想好好打球。
多么小的一个要求...
这个联盟都不能满足卫国,还想着让裁判控制比赛!!!
电话那头沉默许久,应该是助理捂着电话和那人在沟通,等到吱吱啦啦的声音传来时,助理才说道:“卫哥,五个小时真的不够。”
“什么时候解决我们什么时候打比赛。”
卫国的语气不容置喙,他不是得理不饶人,而是在坚持底线。
“真要一意孤行...太阳队将会面临联盟巨额的罚款!”
“你觉得,我们老板差钱么?”
“......”
电话那头又是一阵沉默,不过这次助理故意没有遮掩手机,他和那人的沟通卫国几人都听到了,助理真的是向着太阳队说话。
这次沟通简单很多,助理很快回话道:“联盟会处理上一场比赛的裁判,同时更正上场比赛几个明显的误判,这样可以么?”
“以后呢?”
卫国咄咄逼人,“能保证以后不会再出现这么明显的黑哨么?”
助理说,“决定比赛胜负的是球员,却不是裁判,联盟会整顿‘黑哨’之风。”
“好,那我们需要做什么?”
卫国问道,这是太阳队和联盟管理层的交锋,联盟管理层妥协,但是太阳队也要付出代价,否则的话...其他球队稍有不满就不打比赛,这个联盟也乱套了。
助理说,“太阳队可能会因为无故放话不打比赛而面临一笔罚款,当然...只要今晚的比赛如期进行,这个数目不会太大。”
“谢了,伙计。”
卫国对于这个结果很满意,“什么时候来菲尼克斯,我请你喝酒。”
......
整个联盟都在盯着太阳队,球队和球员都在等着这件事儿的结果。
傻子都能看出来...
太阳队想要通过罢赛来表达不满,全员食物中毒?这不过是个荒唐的借口罢了,现在是太阳队和联盟的交锋。
黑哨这种事情一直存在,没有一支球队喜欢黑哨,让裁判控制比赛?这场比赛可能帮你,下场比赛就可能把你坑死,比赛还是堂堂正正的好,输赢靠各自本事儿,主场哨这种事情可能没法控制,但像是太阳队上一场那种,那么明显的打手犯规都不吹,就是实实在在的黑哨。
好在太阳队最终赢下比赛,如果因为这个判罚输掉比赛,连胜中止,太阳队真的会谢。
到了下午,联盟发了通告。
太阳队队对阵马刺队的比赛中,存在几个明显的误判,现处理结果如下:
1、取消对于纳什的技术犯规
2、第四节11分59秒时,内斯特洛维奇在防守卫国时有一个明显的打手犯规,补上这次漏判的犯规
3、主裁判xxxxxx联盟将永久禁用
这是针对上场比赛的,更重要的是后面附加的,联盟加加强对于裁判队伍的管理,如果裁判在吹罚比赛时有着明显的漏判误判,联盟将会开启对于裁判的调查。
林林总总...
联盟的这些处理结果,让整个联盟都很满意。
不仅是太阳队,其他29支球队一样欢欣鼓舞(包括马刺队),这是太阳队为三十支球队,几百名球员争取来的,一时间...太阳队成为整个联盟的英雄,私下里很多人都说这一天是联盟的自由日。
从此以后,安心打球。
谁也不想在比赛中出现那么一幕,眼看着要进的球被裁判拍出去,然后有人站起来大声喊,他是裁判,裁判犯规就要吊销执照,但是你们输啦!
当然...
这是联盟的让步,太阳队也为此付出些许代价,联盟的面子也得给嘛。
联盟罚款太阳队三十万,原因是太阳队雇佣不靠谱的营养师,导致全体球员食物中毒,置球员身体与不顾,希望其他球队以儆效尤,要把球员的身体健康放在首位,不要再出现类似的情况。