第213章 对三人的惩罚。

看着三人的表情，部里同志心中也是门清。

这啊，是嫉妒了。

也确实，就上面给出的奖励，就算是过手，他也看的眼热。

行政十五级，等同技术员七级，因为工龄问题，一个月一百六十元。

（这个级别是技术工系列总级别，包含院士，总工这些级别的。

技术工级别列表，一级到三级属于：院士，总工，研究员，一个月工资从322元到240.5元，等同行政七级到八级待遇。

十级以下为技术员级。十六到十八级为实习生。

在工资上面，并没有采取地区的等级工资划分。

而是采取了行政级别和技术工级别相互对照的区分标准。

工资上面，技术级别和行政级别的工资也不太一样。

越往上，跨越越大。）

单单是工资如此之高也就算了。

最关键的是，行政十五级背后代表的问题。

要知道，眼下六零年还没有过去。

刘建国可才二十岁！

这才多久，就跳了这么大的台阶！

虽然明知道这算是上面对刘建国的看重，算是某一方面透支未来的奖励。

可这待遇，由不得他们不眼红。

行政十五级，这可是厅局一级。

到了这一职位，基本上就已经踏入了中层的范围。

就算是在‘人才济济’的四九城，也不算是低了。

单单是这样也就算了。

关键的是，还有后面的奖励。

第一条：允许刘建国成为红星轧钢厂第四位副厂长。

第二条：独立负责部分厂区。（全面，且不低于十个车间，成绩优异，可上报讨论扩建。）

允许成立保卫科，后勤，运输等部门。部门内职位，只享受待遇，不享受级别职称。

个别成绩突出者，可上报部门，申请考核。

考核通过之后，部里派发登记相应的级别。

这算是什么？

一个名义上的最年轻的轧钢厂副厂长。

实际上都快刻意算是一个独立的‘小朝廷’。

轧钢厂有的部门，刘建国全都有！

除了级别，刘建国所能做到的一切，比杨瑞华这个正牌的轧钢厂厂长都多。

更别说，还能自行提拔认命部门管理人员。

前期虽然没有级别，但是只要时间足够长，有功劳。就算是一头猪，都能熬成正牌。

此时，就算是对这些不上心的孔副厂长，多少呼吸也有些粗重。

对于刘建国，上面也太过爱护了。

更别说，还有最关键的最后一条。

第三条：独立厂区，归刘建国副厂长管理，在不发生重大生产问题的情况下，严禁其他人涉及。

原则上，以十年为周期。

这说明什么？

看上面的意思，要是刘建国这十年不出什么问题。

十年后，这红星轧钢厂就要姓刘！

刘建国的刘！

极度，羡慕，总总情绪充盈了杨瑞华，李怀德他们三人的心头。

然而他们只看到了上面对刘建国的奖励。

却没有考虑到里面的种种问题。

除了刘建国累次立下的功劳，还有安娜那边的要求。

毕竟安娜可是那位的闺女，就算是妥协性的威胁，也不能让男方太落面子不是？

本来上面想着的，是让大院的子弟顶上。

可没办法，谁让看了一圈之后，安娜就看中了刘建国。

该说不说，有的时候，有一张俊俏的脸，真的能省几十年的苦功。

不仅仅是如此，还有方老二那边的事情。

因为某些操作，占了刘建国他爹他爷爷功劳的方老二。

在活着，背后有人撑腰的时候，这功劳要不回来。

现在方老二因为查不清楚跟卖鱼强的关系。

职位从方家收回，功劳也就转了一圈回到了刘建国这个根身上。

也正是这多方面积累。

外加那一位存心想要考验一下刘建国，这才一下子拔高了那么多。

不过与之相应的，是长达十年，立功不奖，犯错必罚的观察考验时间。

只能说，所有的一切都是有代价的。

无论知道还是不知道，世间的一切，总有一个价码。

当然。

这些事上层知道。

可像是李怀德，杨瑞华之流，是完全够不上的。

自然而然的，几人的眼中也就只剩下了嫉妒。

不嫉妒不行啊。

杨瑞华和李怀德，苟了这么多年才混上的职位，人刘建国年纪轻轻的到了。

虽然有长达十年的观察期。

可那也是非同寻常。十年，十年后，刘建国也不过是三十岁。

按照上面的潜台词，要是不出意外，三十岁的刘建国，就要总揽红星轧钢厂大权。

这代表什么？

留给杨瑞华，还有李怀德的时间不多了！！！

这一下子，三人这才明白，为什么上面对他们三人的惩罚一言不发。

除了考虑到他们曾经姑且曾为功劳的可能之外。

更多的还是给他们一个戴罪立功的机会。

没看么，时间都给出来了。

至于分权？相比让上面失望的事，分权那都是小事！

而之所以还让他们三个在这里了讨论。

那就是摆明了要敲打他们！让他们接下来的时间，拼命的工作！