第76章 二虎竞食！
嗯？
怎么？
这个蠢娘们发现了？
果然，朝中还是有能人的。
秦渊眉峰一扬，拱手问道：“陛下，不知道推恩令有什么问题？”
“微臣以为，此策没有任何问题啊！”
啧啧啧。
还真不愧是你啊，狗男人。
燕姣然抬起水盈盈的明媚杏眸紧紧盯着秦渊。
秦渊浑若不觉。
慕容嫣然只觉得气氛很诡异。
好一会。
燕姣然“噗哧”地笑了出来，又低下头继续办公，同时把昨晚从秦渊那儿听到的话，用自己的话重新讲了一遍。
秦渊做出一副恍然大悟的样子：“嘶……”
“竟然有这等事情！”
“陛下的聪慧，着实让微臣汗颜，无地自容！”
燕姣然杏眸流转，异彩连连。
虽然明知道这狗男人是在应付自己，可是这一番话，确实让人心花怒放。
“好啦，朕不是听你自责的。”
“朕想知道，你有没有解决的办法。”
秦渊浓眉一轩，苦着脸，轻声道：“陛下，微臣无能，实在是想不出办法。”
他又不傻，闲着蛋疼啊，给这蠢娘们出主意。
日子过得好好的，谁没事情给自己加活呢！
慕容嫣然神色难明，暗暗称奇。
这俩一唱一和的是在闹哪出？
演戏给自己看？
还是……
“秦爱卿若是想到好办法，朕准你一旬的假期。”
燕姣然没有抬头，莞尔一笑，轻描淡写地说道。
经过这些日子的相处。
她自认为对秦渊已经很了解了。
自然知道该怎么让这个讨厌的狗男人主动开口。
果然，没令她失望。
秦渊眼前一亮，这感情好啊！
本来这些话就憋的怪难受的，现在还能再利用下。
妙啊！
于是，沉吟道：“唔……”
“陛下，还请容许微臣好好想想！”
燕姣然抬眸瞥了他一眼，淡淡一笑：“不急，你慢慢想。”
而后，话锋一转，吩咐道：“来人，赐座！”
这可是莫大的殊荣。
秦渊坐在椅子上，装模作样地思考了将近一个时辰。
不急不缓地说道：“陛下，微臣有主意了。”
“哦？说来听听。”
燕姣然停住笔，精神一振。
来了！
呵呵，除了取消宗室最低等级、给诸藩找茬，朕就不相信你这个狗男人还能有什么更好的解决办法！
这回，可得好好打击下你的嚣张气焰。
早上已经让嫣然写成奏折，放在朕的眼跟前了。
随时可以轻描淡写、若无其事地丢在地上，让他睁大眼睛看看。
这回，朕可要给你点颜色瞧瞧。
狗男人，朝中不是没有能人的。
燕姣然单手扶着桌角，另一只手叉在腰上，微眯着美眸，静静倾听。
秦渊缓缓说道：“解决供养宗室压力的办法其实很简单。”
“无非就是两条。”
燕姣然闻言，一丝笑意不禁爬上了眉梢。
就这？就这？
看来是朕想多了，你虽然有大才，但还是没有太离谱。
嗯。
还是人的范畴。
然而。
秦渊接下来说的话，却让燕姣然的笑意凝固在了眉梢。
“先讲第一条解决办法。”
一聊起这些问题，秦渊的气势陡然一变。
“陛下，请问军中的将领是如何犒赏士卒的？”
嫣然当然不知道军中是怎么分发赏赐的，但是不耽误她根据自己的认知随口瞎编。
“自然是按照士卒和将领的功劳以及地位来分发，立功大的，平日里辛苦肯干的，就多发一些；立功小的，平日里偷奸耍滑的，就少发一些。”
“再者就是多照顾照顾跟自己亲近的人，最后看看有哪个身后的关系、山头需要顾虑，额外给予其一点关照，大体上做到上下没话说，也就完事了。”
“是真的上下没话说，还是上下不敢说？”
秦渊突然笑了笑，追问道。
燕姣然也展颜一笑：“便是有不满，那也会藏在心底，谁会说出来呢？”
秦渊又问道：“那如果这些士卒和将领，如果对分发的赏赐有不满，他们怨恨的对象是谁？”
燕姣然不假思索回答道：“自然是负责分发赏赐的统帅，因为是他根据战功、亲疏、背景，来分发的赏赐。”
“可是，这跟解决供养宗室压力的办法有什么关系？”慕容嫣然疑问道。
“当然有关系了。”
秦渊沉吟片刻，换了种两人能听懂的说法，继续解释：
“有一门名叫《管理学》的学问，上面把，俸禄，也就是按时发的钱，叫做保健因子。”
“保健因子获取稳定且门槛低，无论发多发少，都会让人认为是其理所应得的。”
“人们对此，只是‘没有不满’，而非‘满意’。”
“但是一旦保健因子下降，领取者的情绪就会快速转变为‘不满意’。”
“所以，为了更好地管理，这个保健因子应当定的低低的，越低越好。”
“而想要更好地生活，就需要另一种因子，也就是激励因子。”
“赏赐，就是激励因子的一种，这是一笔横财。”
“有没有，数额多少，都是不固定的，获取也不稳定，而且门槛高。”
“也正是因为激励因子的不固定性，很容易引起人们的内部竞争。”
“继而导致领取者在获得激励因子的金钱奖励的同时，还产生了战胜他人的愉悦感，和巨大的心理满足感。”
“这是一种会令人上瘾的感觉，将促使领取者未来继续保持并变得更好，以免失去当前的超然地位。”
燕姣然若有所悟。
这就跟赈灾一样，朝廷免费施粥赠粮。
灾民们只会觉得这是他们应得的。
一旦粥变稀了，领到的粮食变少了，灾民们立即就会发牢骚，甚至闹事。
可要是一开始就把标准定得很低。
大家虽然嘴上骂骂咧咧，该吃还得吃。
这时候再推出以工代赈，只要干活，就好吃好喝地供着。
再从中挑选出一些干活积极的人作为典范。
效果立竿见影，立即就不一样了。
燕姣然总算是理解，秦渊为什么要这么做了。
原来秦渊的那些乱七八糟的措施背后，潜藏的竟然是这样深刻的道理！
难怪他能在短时间内就将民心全都聚拢起来。
慕容嫣然此刻也是眉头紧锁，陷入深思。
这一番话极有道理，简直就是直指问题的本质。
管理学？
这世上还有这样的学问？
她自幼读书，勉强也有几分墨水。
但这门学问，着实是闻所未闻，见所未见！
很显然，就是眼前这人独创的。
她总算是明白，为什么秦渊这般善于谋划人心了。
俸禄这种东西，每个月都有，而且大家还都一样。
很容易就会让人产生“这就是老子应得的”这种感觉，不会珍惜也不会感激。
因此，标准定得太高并不是什么好事。
而赏赐则不一样，如果规则公平，你做得不好，就是没有，而做得好的人，得到了奖赏，就会得到巨大的激励。
燕姣然忽然想起来史书中的一条计策，用来形容秦渊的第一个解决办法再合适不过了。
——二虎竞食！