第十七章 户外科考

集训结束紧接着就展开了惊险的户外科考。

科考站室外，停放着多辆专用雪地车，这是极地科考队员出行的唯一车辆，有轻型和重型的，今天科考所驾驶的是轻型雪地车，这种车防滑力特别好，适用于南北极科考。

他们要去的是距离科考站十公里外的一座山脉，就是在这里地质科考发现了热带生物层，去的不光有生物队员，还有地质各部门队员。

出行一切装备是吴乐在把关，大到出行工具，小到每个人自行的安全装备，基本都是他一个人去检查。作为领队这是他的职责，前面的危险都是未知的，越接近南极腹地危险就越高，他要为每个人负责。

随着南极知名度越来越高，不光只有科考，旅游的热度也在升高，但只能在南极边缘。而南极腹地是个无人区，环境相当恶劣，只有个别爱好冒险的探险者冒险去过。

在过去有的国家科考队员有去无回的大有人在，所以对于旅游爱好者来说，那里是个不寒而粟的地方。

生物科考队员只留下三个人在站里，其他将随着大部队出发。一辆雪地车能容纳5人，这次科考一共3辆车和一架直升机。

今天的天气也特别好，风不大，对于初次科考的队员来说心情是激动的，尤其是看到这样壮观的极地科考队伍，每个队员都希望有个好的收获。

生物科考队员都是第一次来南极，个个紧张又兴奋，在车上有说有笑，似乎忘记了这是在科考，连驾驶员也被他们感染了。

童教授看着他优选出来的实习生，吸着氧气也是开心的。他和晓露、包子柚子同坐一辆雪地车，只有包子话最多，天南地北的胡侃。

“这是一个难得的机会，国内那么多生物研究生不是每个人都能来这里考察的，你们要好好把握住这次机会。”童教授对他们语众心长地说道。

“一定，一定，绝对不负教授您的期望.....”

“就你会说话，不过我爱听。”听着包子的恭维，童教授很开心。

“有人说我们做研究的人比较死板不懂生活，不懂情趣，我跟研究所同事说过，你们不要做这样的人，研究要来自于生活，不要区分开，人若没有对美好生活的向往，哪来的动力专注于学术研究呢？”童教授的一番话让车上所有人，包括驾驶员在内都觉得受益匪浅，不时点头称赞。

很快他们就到一片山脉的脚下，据驾驶员介绍跨过山脉中间一个狭长的走廊就到目的地了，还不忘提醒大家要小心一点，这里最易发生冰川崩塌。

车子也开得很慢，紧跟着前面的车子连成了一条线。没过多久就穿过了这条走廊，很快到了地点。

放眼望去，这是一个半圆形的山，因为现在是南极夏季，加上全球变暖的原因，有些山体已经露出了岩石。

下车后，初次来南极的生物队员不由的倒吸一口凉气，都缩着脑袋向人群中聚集，体感温度有零下40度左右，对他们无疑不是一个考验。

吴乐给大家每两个人配了一个对讲机，方便时刻保持联系。

“这个对讲机是专门南极科考配备的，对话距离是10公里，对讲机配有最先进的JPS定位系统，这里是临时基地，不怕回不来，5个小时后所有人要在这里会合。”吴乐指向他们刚刚下车的地方，然后又让大家再确认检查一遍自己的装备用品是否齐全，和一些装备的使用方法。

检查完毕，一切妥当后就亲自带着队员们往山上走去，留下地质队的后勤人员搭了临时帐篷，并安装了磁场气象等测控设备。

这处山脉不像晓露之前在南极所见到那样突起的，而是呈缓缓上升趋势，攀爬的过程不是很难，在地质后勤队员的带领下，很快来到了当初他们发现热带生物层的地方。

这是一个有三米多高的人工山洞，是年前地质队员寻找矿物标本而采挖的。南极洲现在发现了很多矿产资源，包括有色金属、能源，开采与不开采成为了国际上经常争论的话题，但是很多环境专家在强烈呼吁保护人类最后的净土，才没有再提及此事。

现在南极考察队对环保的意识很强，就连科考站的生活垃圾都要悉数运回内集中处理，不会给南极造成一丝的污染。

很多生物队员来到山洞累得不行了，纷纷吸着氧气，只有晓露和地质队队员状态相对很好，让吴乐刮目相看。

休息了片刻，童教授亲自给大家安排了需要做的工作和步骤，如何采集和收集标本，在南极户外科考不同于内地，因这里特殊的气候和地貌相对较困难难，采集来的标本需要在真空无菌的环境里才能永久保存，不被氧化才有研究价值。

南极能发现这样完整的动植物地层，是这里本身就是含氧量低，再加上常年冻土，保护了生物的细胞结构，先天环境好，氧化的概率较低。

再说现在技术发达，即便是在内地科考，只要操作方式正确，所担心的问题很快就能迎刃而解了。在童教授的指导下，他们配备两个人一组，一个采集，一个通过技术手段收集再真空密封在包装内。

晓露和包子一组，晓露负责采集，包子则负责收集，柚子直接给童教授打下手了。这是晓露第一次在南极采集样本，很严谨认真，偶尔还会脱下手套用手直接扒拉，看着包子都想跃跃欲试，偶尔他也做些采集的工作，加上童教授在旁边指点，让他们学到很多在课堂上没有学过的知识，总之整个采集和收集过程两个人配合得非常好。

工作在有条不紊的进行着，地质队员则是去不远处的山脊进行其他方面的科考。地质科考涉足的范围很广，也是南极主要的科考项目。

今天南极科考刚刚开始，给生物部门一个适应的过程，在户外的时间不是很长。

这次生物科考要在南极进行十多项的生物领域研究，每一项都需要地质部门的配合才能完成。所以在南极，地质部门到哪里说话都是老大，包括天文、磁场、环境等任何科考研究都离不开他们。

采集完毕，到了吴乐规定内的时间点，科考队员们有序的离开了山洞，可能是山洞里光线昏暗，出来都忘了戴上防紫外线眼镜，有几个人很不适应，纷纷揉眼睛说难受，吴乐过来没有安慰反而把大家悉数痛斥了一番，很不留情面，童教授在内几个戴近视眼镜的则躲过了责难。

这让晓露突然之间对他很反感，就道，

“大家这么辛苦，又是第一次科考，出差错很难免，你这样骂人就是你的不对了，谁也不想出现这种情况，再说疼的也是自己的眼睛。”晓露不疼不痒怼了他一下，吴乐被怼得一时语塞，看着她怒目的样子瞬间找不到更好的话回她，包子听后对她偷偷地竖起大姆指。

晓露帮着大家滴了随身带的眼药水，缓解一下眼部的不适，又帮他们戴上防紫外线眼镜，同时狠狠地白了吴乐一眼，吴乐很尴尬，不敢看她的眼神，就对大家说：

“我今天再说一遍，南极的紫外线很强烈，照在雪上容易光反射刺伤眼睛，大家一定要做好防紫外线措施，口罩眼镜都要备上。”这句话是在给自己刚才的尴尬找个台阶下。

即便他这样说，晓露也没有买他的帐。

回去的车上，几个人叽叽喳喳地说着刚才发生的事情，童教授就乐呵呵地听着他们说话。在来南极之前，他听过很多关于南极科考人员回国后，心理多多少少有点变化，那是因为南极环境恶劣，荒芜人烟，基本过的是原始生活，而且处处危险，每个人都是神经紧绷状态。如果一直这么下去，心理会承受不了，像今天这样偶尔争吵一下反而不会枯燥乏味，所以事后也没有批评晓露目无尊长，没有礼貌。

他们的聊天，雪地车驾驶员也加入了进来，听他的话说，他和吴乐共事多年，对他还算了解，闲聊时，晓露他们几个才知道吴乐不为人知的一面。

在另一个科考站他也曾是领队，曾经骂过一个水文考察员，是个女的。原因是那个女的，不顾他劝阻私自去科考站附近的湖冰上钻采，以调取湖水样本。当那个考察员回来的时候，被吴乐当众骂得狗血淋头，而且考察员还是个水文专家，哪受过这样当面教训的奇耻大辱，当即联系她的领导要求回到雪龙船上要回国，否则就是站在外面冻死，也不会再待在科考站；怎么沟通都不行，没办法，当天船上就派了一架直升机把她接了回去，上级因为这事给吴乐记一个过；但是话说回来，他也没有错，冰架如果没有专业的人带着去，万一钻成冰裂后果不堪设想，她这样能活着回来就已经是万幸了。

晓露听完，再加上今天的事情，分析一下觉得吴乐也没有错，就是谈话的方式方法不对。这时包子问道：

“哥们，问你一个隐晦的问题，我听说吴乐领队得过心理疾病，是不是真的？”

驾驶员回头看了一眼众人，呵呵笑了一下，大家也都心照不宣了。

回到科考站，生物队员都没有歇着，而是把采集来的样本分批归络，跟着有经验的生物研究专家学习怎么分类和培养。可以研究的样本有一百多个，对他们这些初次采集样本的实习生来说收获颇丰。连童教授都在夸赞他们，并承诺夜宵给他们加餐，听到这个消息，队员们都很高兴。

他们的晚饭其实就是夜宵，在南极这个季节极昼现象很严重，吃饭没有一次是正点。

童教授所谓的加餐都是从国内制作好的熟食真空包装，然后微波炉加热。生物研究每天的研究基本都是细菌、DNA、病毒等等。在国内，他们有的人每次吃饭都不会这么随便，都以健康的食材为主，这是职业习惯。

熟食虽然真空包装，时间久了也同样会滋生细菌，都是不健康的。没办法，这里是南极，不吃就要饿死，也没有那么多讲究了。

科考站食堂内，几张桌子拼接在一起，上面放满了食物，一眼望去也蛮丰盛的。他们和地质队队员一起以饮料代酒，庆祝他们初次合作成功，欢快的氛围也感染了科考站的每一个工作人员。

经过第一天的户外科考，生物和地质两个部门更增进了关系。