第17章 公开唱反调

林轩挠了挠头，说道：

“谢谢李主任的信任，我肯定全力以赴，争取把工作做好，不辜负领导的信任和期望。”

李淳风满意的点了点头，拍了拍林轩的肩膀，然后领林轩到刘文洋办公室报到，这件事就正式定下来了。

其实按照规定，副省级以下是不配专职秘书的，但实际情况是，除了人大政协以外的副县级以上领导至少有一个跟班秘书。

区委副书记的秘书并没有特定的级别，就是平时写写材料，帮助领导处理一些日常事务，沟通联络下边部门和人员之类的工作，至于刘文洋分管的信访，那是副书记自己去沟通处理的事，林轩只要跟着做好记录就可以了，最多给相关部门下个通知、下达领导的要求罢了。

这点工作对林轩来说不在话下。

万辰软件这边，叶倩雪的部门经理任免事宜，经董事会顺利通过，正式履职第一开发部部门经理。

她和林轩之前做的项目一炮打响后，客户持续发包了大量项目。

万辰软件作为商人，送到嘴边的肉当然不会丢掉。公司领导层乃至各部门经理，抱着来合同不拒的原则，在这一阶段签了很多项目，整个公司的业务量越来越大，但随之而来的问题也暴露出来了。

其中，第一开发部的问题尤为严重，虽然新进了10多名新人，但人力资源跟不上项目签约的现象极为严重，导致各项目组员工加班常态化。

人不是机器，长期熬夜，身体都会超负荷，一时间，员工牢骚满腹，怨声载道。

特别是杨柳德和他的两个跟班，在得知叶倩雪跟林轩结婚后，把对林轩的积怨全部转嫁给叶倩雪，明里暗里煽动大家跟叶倩雪作对，导致刚上任的叶倩雪很多工作难以开展。

这天是周一，叶倩雪组织召开第一开发部周一例会。

杨柳德是pL，也就是项目组长，正常参加会议。

其他人发言时，也汇报了长期加班的问题，但都是就事论事，并未添油加醋。

轮到杨柳德发言，他抱怨道：

“叶经理，现在我们组的人员工作负荷已经到极限了，再这么干下去，肯定就得有人病倒，如果有第一个人病倒，不是我危言耸听，很可能就会产生多米诺骨牌效应，那剩下的人工作压力会更大，可能就都坚持不住了。如果最后我也趴下，呵呵，那这个项目……”

“这种压力下，还要赶进度，丑话我可说在前头，项目质量我不能保证，我们是来工作的，不是来玩命的！我们挣的是工资，不是签的卖身契。”

杨柳德愤愤说道。

在例会上进行这样激烈的发言，在第一开发部还是头一次，大家闻言后瞬间鸦雀无声，都在关注着这个新上任的部门经理怎么接杨柳德这个“滚刀肉”的招。

杨柳德发言时，叶倩雪一直紧紧盯着杨柳德，只是偶尔低下头用笔记点东西，直到杨柳德把话说完。

杨柳德发言结束后，会议室足足静止了10秒钟，真是一根针都掉地都能听到，大家连大气都不敢出，生怕自己成为叶倩雪或杨柳德突然爆发的对象。

叶倩雪清了下嗓子，终于开口道：

“杨柳德提的问题是我们部门面临的一个普遍问题，现在公司发展面临着有史以来最大的挑战，项目的增量超过了人员的工作负荷，这是一个我们不得不面对的困难，但我认为这也是一个巨大的挑战，公司方面正在倾尽全力招人，我也多次参加招聘工作，大家也看到了，现在我们部门已经新进了10多个人了。”

“10个人哪够啊？但是你给我们组增人了吗？哪怕是一个也好？你看看现在咱们部门，闲的闲死，忙的忙死！就这么管理下去，呵呵……”

杨柳德说完把笔不轻不重地甩到了桌子上。

叶倩雪眉头紧蹙，杨柳德今天把她自己推到了风口浪尖，她现在必须亮剑，否则自己更没法在第一开发部立足，工作更没法开展。

“杨柳德！我看你也在咱们部门工作几年了，也算是老员工了，怎么一点担当都没有？我不知道你对第一开发部有没有感情，我跟大家说句心里话，我到第一开部6年了，可以毫不夸张地说，我对待第一开发部就像经营家庭一样，对待部门的同事像家人一样，把自己的全部精力和热情都倾注到这个部门了。”

“柳德，我们作为部门的老员工，作为项目带头人，在今天部门面临最困难的关键时刻，必须要带头做好表率，发挥正面作用，在座的各位都是第一开发部的元老或者是精英，我相信只要我们齐心协力、倾尽全力、顶住压力，共同拧成一股绳，就没有跨不过去的沟，就没有越不过去的坎。”

“真金不怕火炼，好铁不怕锤敲，当我们扛过今天这个困难局面后，在座的每一位都是部门的功臣，到时候升职加薪，都是车到山前的事。这是考验大伙的时候，同时我觉得也是大家的一个难得的机会。”

“对大家之前为部门所付出的，我真心地向各位表示感谢，正因为有你们，我们第一开发部才能一路风雨、披荆斩棘走到今天。”

叶倩雪喝了一口水，继续说道：

“好了，太多的我也不多说了，大家反映的问题我也知道了，后边的同志也不用发言了，会后，请各位认真梳理本项目组的情况和问题，在今天下班前把情况说明和缺口人数，报到方婷那。方婷，你做好统计，形成一个报告，明天上午给我，我会尽快跟领导汇报要人，争取在下周给缺人的项目组至少增加1个人。”

“至于柳德的项目组，你暂时把我按照一名普通程序员编到项目组里，我会抽空时做，或者晚上回家加班做。你看怎么样，柳德？”

叶倩雪发言的时候，杨柳德一直皱着眉头，右手转着笔，身子仰在椅子上，一副桀骜不驯的样子，但是叶倩雪今天的发言很精彩，话也说的到位，而且也表态亲自写代码跟大家共渡难关，如果这时候杨柳德再不近人情，咄咄逼人的话，那么大伙都会看不下去，那就是他杨柳德无理取闹了。

杨柳德还是冷笑了一下，说道：

“好，那就辛苦叶经理了，只有这样了。”

今天叶倩雪的发言可以说是恰到好处，既让杨柳德无话可说，也暂时解决了项目经理和组长的情绪矛盾，大家对叶倩雪的能力无不竖起大拇指，叶倩雪在第一开发部的位置算是基本站稳了。

今天的杨柳德没有达到自己想要的目的，反倒像一个衬托了叶倩雪领导能力的配角，为叶倩雪在第一开发部完美地站稳脚跟贡献了巨大的作用。

但是，女人都记仇，叶倩雪虽然解决了今天的问题，但是她对杨柳德这个“滚刀肉”，不会就此罢休的，只不过她隐藏的很深，大家看不出来罢了。

第二天，方婷把所有项目组缺人情况报到了叶倩雪这里，整个部门人员缺口36人，最少的项目组缺1个人，最多的缺3个，杨柳德按照叶倩雪的要求，把叶倩雪编到项目组里。

叶倩雪拿着报告来到贾正志办公室。

“贾总，你看我们部门现在这个情况，活太多了，哪个项目都舍不得扔，现在大家干的怨声载道的，你可得支持我，组织招聘啊，再不来人那几个刺头都要弹跳了，尤其那个杨柳德，真是对得起他“滚刀肉”的名号，今天在会上就跟我拍桌子瞪眼睛的！”

叶倩雪努嘴说道。

“杨柳德这个王八羔子！他妈的对老子任命的人也敢造次？准备开了他！”

“贾总，现在开他还不是时候，现在杨柳德带的那个项目，已经干了2个多月了，如果这时换人，以杨柳德的为人，在工作衔接上肯定会为难后来接替他的人，到时候项目出问题，就不好跟客户交待了。所以，现在我还是先忍一忍吧，哄着他把这个项目做完吧。”

叶倩雪说着声音有些哽咽了，所以说任何时候都不要招惹女人。

“那就辛苦我的小宝贝了，秋后再跟他算账。”

贾正志扭过头说道，看向穿着正装的叶倩雪，声音带着调侃的味道，脸上呈现出一丝坏笑，把手伸向叶倩雪。

叶倩雪一下闪开了，在那次被侵犯后，她一直没和贾正志再有任何的亲密关系，她只是按照约定把孩子生下来。

“贾总，你放心吧，我暂时受点委屈没什么，肯定能把项目撑下去，把工作做好，队伍带好，不给公司添麻乱。我也尽量调整自己的情绪，让咱们的孩子健健康康的生下来。”