第54章 陌生的亡灵魔法师

岚风并没有继续选择二级五阶的对手进行战斗，因为二级五阶需要用上岚风全部的能力，容易暴露自身的底牌得不偿失。这次岚风来的目的本就是为了压缩自己的能量，夯实自身的基础，锤炼因等级上升太快造成的虚浮，所以岚风之后的几场比赛都选择了二级三阶的对手。

夜幕降临，岚风拖着疲惫的身体带着赚了不少钱兴奋至极的熊大熊二坐上马车返回家族。

因为岚风自身的英勇，所以导致小葵完全没有用武之地，如同吉祥物一样站了一天。此刻的小葵正接连打着哈欠，显然有些瞌睡了。

岚风也是相当的疲惫，一场又一场高强度的战斗使得岚风恨不得立马躺到床上休息。

岚风回到自己房子的一瞬间，顿时感觉有些不太对劲，没有什么依据，单纯是直觉使然。

绝对有人来过自己的房间，岚风非常相信自己的直觉，仔细地检查着房间的每一个角落。检查的同时还在思考是谁会来自己这里，是由于小葵出生时闹出的动静引来的好事者？还是对自己图谋不轨之人？

突然，岚风的亡灵感知在桌角处感应到了一丝灵魂残留的气息。岚风凑近用亡灵感知进一步地搜寻，竟意外地有些熟悉，仔细地对比，岚风可以做出肯定的结论，有亡灵魔法师操控灵魂进入到了自己的房间。

要不是岚风本身就是亡灵魔法师且亡灵感知等级较高，是绝对不会有任何发现的。

亡灵魔法师？怎么可能会有亡灵魔法师来到我的房间？是不是自己被发现了？岚风不由自主地开始怀疑起来，甚至觉得自己已经暴露了。

怎么可能暴露，自己除了在夜月森林里正儿八经的使用过亡灵魔法，在圣隆德镇完全就没用过。而且自己亡灵感知的等级这么高，没道理察觉不到其他亡灵魔法师的存在，除非那个亡灵魔法师的等级在四级以上，但四级以上的亡灵魔法师完全没必要用这种不入流的手段偷偷摸摸到自己房间。

所以这大概率是个巧合，没有人发现自己是亡灵魔法师，但是有想要对自己不利的人。岚风暂且保留着这个猜测，想要通过日后的蛛丝马迹来进行验证。

不过令岚风感到忧虑的一点是由于他奥义级别的亡灵魔法天赋，他在灵魂们的眼中犹如一座耀眼的灯塔，灵魂们一眼就可以看出岚风的神异，这也是当时小男孩和布兰特找到岚风的原因。

岚风作为拥有奥义级别天赋的亡灵魔法师，目前为止没有一道灵魂敢直视他，除了已经进入到亡灵空间的那些灵魂。

好在岚风进入到房间的时候那道灵魂已经离开了，要不然岚风亡灵魔法师的身份一定会暴露。

关于在灵魂面前格外显眼的这件事，岚风一直都在找办法解决。办法也不是没有，要么是提高实力，要么是有强者施展手段进行掩盖，这些对岚风来讲都太遥远了。不过还是有一个相对不是那么困难的方法，那就是找到一些能够掩盖住异常的物品，但这些物品也不是那么容易能够找到的。

没有其他头绪的岚风只能谨慎地睡下，想着如果背后的那名亡灵魔法师再次驱使灵魂过来探查的时候，应该会得到更多的线索。

第二天一早，岚风在熊大熊二的护送下进入了蛮荒竞技场，继续开始锤炼能量的战斗。

夜枫市市长办公厅，霍华德居高临下看着跪在地上灰头土脸相当疲惫的叶尔森说道：“你这调查的速度还是蛮快的啊！对你们这种人，果然还是抽两鞭子见效比较快。”

叶尔森谄媚地说道：“是大人您教导有方，给我们了方向，我们才能调查的这么快。”

霍华德很受用叶尔森的这番话，脸上隐隐带着笑意说道：“人在哪呢？告诉我我立马过去将他杀了，省得未来多出一个不安定的隐患。”

叶尔森唯唯诺诺地说道：“大人我们用了各种魔法装备，还用了魔兽嗅踪犬，经过多番严密的调查之后，我们可以肯定亚瑟现在就在夜枫市的佣兵工会。”

“夜枫市佣兵工会？”，霍华德显得十分不解。

这佣兵工会和亚瑟有什么关系？亚瑟怎么能躲到那个地方？难不成是安德森那家伙帮了亚瑟？可是他为什么要帮亚瑟呢？霍华德百思不得其解。

“大人，那我们现在就带人就去抓亚瑟吗？”，叶尔森兴致冲冲地问道，恨不得将亚瑟立马处死。

“别急，这件事恐怕没这么简单。亚瑟怎么能跑到佣兵工会，他和佣兵工会之间存在什么关系你知不知道？”，牵扯到佣兵工会，霍华德不得不谨慎起来。

听到这话，叶尔森信誓旦旦地保证道：“亚瑟绝对和夜枫市的佣兵工会没有任何关系，他从始至终都被限制在蛮荒竞技场，根本不可能出去，更不可能与佣兵工会存在什么联系。”

霍华德左手捏着下巴，显得有些犹豫。像叶尔森他们这些人不了解佣兵工会的地位和实力，但自己作为五级魔法师奥森帝国的骨干管理者对佣兵工会、炼金守望、魔药塔这些组织可是有着极为深刻的认识。

他们这些组织的真正实力可是要比奥森帝国强得多，世上只有一个奥森帝国，却不只有一个佣兵工会。三个帝国当中皆有佣兵工会，且数量成千上万难以计数，并且他们并无割裂同是一家。

要不是他们这些组织对权势并无欲望，现在绝对不是三国鼎立，而是佣兵工会、炼金守望、魔药塔等各大组织割据一方。

帝国对霍华德他们这些管理者也隐晦地指出，在一般事务上与那些超大组织没有在根本利益上产生冲突，能让就让，千万不要把事情搞大。

所以帝国各个管理者在与那些组织相处的时候都是抱有着极大的善意，而那些超大组织因为在有些时候会依托管理者做一些事情，也是抱着极为友好的交往态度，双方一般都是井水不犯河水，相处的其乐融融。