第122章 杰出员工

第122章 杰出员工

《怪物图鉴》在beta整个周期，重点都是做游戏商业化的开发。

十二月份杨成又把他给游戏做的商业结构详细给团队讲过一遍，白鸽拆分策划工作，分派方案，随着一个个策划案写完，交付下游美术和程序去制作，游戏里商业化的底子已经形成了具象的轮廓。

关卡组在beta阶段工作量没那么重，除了配合玩家成长和消费节奏去做关卡玩法和强度的对应调整之外，就只剩下再一遍遍打磨玩法，精益求精的优化任务。

施然安排好关卡组其他人的工作，把自己的工作重心也放到了系统设计上。

白鸽和杨成从施然身上见过了太多惊喜，看到她能无缝衔接系统工作，做的系统案子周到详尽，连判定细节都考虑的十分缜密，无可挑剔，他俩除了对施然比大拇指，已经再也说不出什么夸赞的话了。

元旦三天短假后，刚一回公司，白鸽就私下告诉施然，让她尽快去把护照办了。

施然眼睛一亮，难道杨成工作室也有带团队出国旅游的打算？

白鸽撇着嘴的嫌弃，“你在想屁吃，咱们项目又没收入，哪有那么多预算带所有人出国玩儿去？咱团队只有你有这个资格。”

施然再去追问，白鸽才提前透露出施然今年从格添拿的是杰出员工奖，比优秀员工高级，对应奖励内容也更加丰厚。

每年格添评选杰出员工都非常严格，要历经三轮总裁办的评选会议才能确定最终名单，今年白鸽早早把施然的典型事例提了上去，三轮评选，他都把施然说的天上有地下无，如同天降神兵一般所向披靡，给她争取到了这份难得的殊荣。

全公司各部门推荐上去的人，最终只有八个杰出员工，白鸽举了几个例子，说别的部门拿这个奖的，要么是技术大牛，比如日本友人宫本刚，要么是美术大牛，比如老陆从育碧《刺客信条》项目挖来的主UI，又比如是已经在业内小有名气的，大雨从腾讯挖来的产品经理。

说来说去，施然在八个人里，是唯一还没彻底摆脱“稚嫩”标签的行业新人。

白鸽不掩饰他对施然的满意，圆眼型里眸子闪着光，说了许多寄予厚望的话。

施然听的一阵阵心慌，她不禁要问自己：我真的有资格被这样优待吗？

白鸽看出施然的迷茫，补了句：“左涵毕竟也是女性，她支持你拿这个奖，也是想让你在格添树个典范，证明游戏研发不是只有男人能玩儿明白的。”

施然懵懂的点点头，这么说就更合理了，如果八个杰出员工都是男性，恐怕难以突显左涵来格添主事后，带给公司的变化。

这可能是左涵从另一种角度来体现她入驻格添后的管理思想吧。

白鸽让施然自己选旅游项目，上海到鹿儿岛皇家加勒比邮轮七日游、济州岛七日游和泰国七日游，施然听到第三个选项后双眼放光，当场决定要去泰国。

得奖的事情她只告诉了郑存，郑存一听刘宇过年在泰国，施然也去泰国，那怎么能少了他呢？必须去，自费也要去。

施然带郑存去找白鸽商量的时候，白鸽把她骂个狗血淋头，说她可真能没事找事，居然敢把年会得奖的消息说出去，还要再加个自费人头，实在没个规矩，净给人添麻烦。

骂归骂，在郑存软磨硬泡卖乖求饶就差跪下磕头的纠缠中，白鸽受不了男孩子的撒娇，起了一身鸡皮疙瘩，答应帮着暗中操作，让他和施然一起玩去。

虽然得到特许，但郑存想起来还是后怕，万一把白鸽惹毛了，以后日子一定不好过。施然让他放宽心，她早摸清白鸽的脾气了，有什么不满白鸽一定会当场骂出来，不存在秋后算账这一说。

俩人一起调休半天，跑去民生路把护照办了，再约定一起对刘宇保密，等到了泰国再想办法制造一场偶遇，天空一声巨响，俩人闪亮登场，把刘宇下巴惊掉。

到了一月下旬，有家来自中国台湾的游戏发行商联系上杨成，来参观了工作室，恰好当天白鸽去了杭州开会，杨成不紧不慢聊天的节奏又有些对不上台湾人的胃口，他中途便叫了施然和郑勇春，一起坐在会议室谈合作。

施然一边演示版本内容一边详细的讲解，台湾人问的问题比较专业，大到设计方向，小到实现细节，他们都表达出了浓厚的兴趣。

施然觉得对方态度真诚随和，是很重视尊重研发的，便更愿意分享，和台湾人聊的非常愉快。

晚上白鸽赶回公司，要带台湾人去饭桌上再深入聊聊合作理念，台湾人指名要施然也去，还说跟这位“优秀的游戏策划”一见如故。

吃饭喝酒期间，施然才知道这群人里发言最多，态度最积极的，也正是他们游戏引入业务的总负责人，英文名叫菲尔德。

菲尔德坦言他手上非常缺项目，愿意出重金代理《怪物图鉴》的繁体区域和东南亚区域。

白鸽见惯了大场面，没有被“重金”二字迷惑，而是要求菲尔德先为《怪物图鉴》量身定制出繁体与东南亚区域的发行策略，形成一份具体的方案之后，再谈后续。

原本菲尔德还要去成都看两个项目，一听白鸽这么说，当即决定把成都行程推到年后，要带他的手下在上海的酒店里现拟发行计划书。

就这样，菲尔德亲眼见证了年前《怪物图鉴》的beta-1阶段小评审顺利通过，他往工作室送了个十六寸的大鲜奶蛋糕来进行恭贺，还给工作室每个人送了一盒精装的凤梨酥点心。

菲尔德带着他的发行计划书，跟白鸽切磋了几个来回之后，双方终于达成合作共识。

年前时间太紧赶不上签字走流程了，菲尔德承诺年后返工会第一时间再带着合同前来上海。

进入二月，格添公司年会顺理成章邀请菲尔德一起参加。

年会主持人请的是上海的一位知名脱口秀演员，他很能带动节奏和气氛，用普通话掺杂常用的上海话，玩了不少谐音梗，引出阵阵鼓掌欢笑。

开场先玩小游戏，主持人准备了一些舶来语问题，答上来的人都有手办可以拿。

“晓得正确答案的朋友，我数一两三，你要奔到台上面来抢话筒回答的哦，第一个回答对的才算数。”

“'水门汀'是什么意思？来，一、两、三！”

施然赶忙拍右边的郑存：“是水泥地！快去！”

郑存飞奔上台完成抢答，喜提一个五条悟正版手办。

坐在施然左边的菲尔德站起来弯下腰拽拽施然白色羊绒衫的袖子，“也教我一个，我想要后面那个路飞手办。”

主持人：“来来，第二个问题，'斯迪克'！”

施然往台上一指，“手杖！”

菲尔德拔腿就跑。