第29章 引起厂领导高度重视
厂领导全部汇集在车间门口。
毕竟第一锻打车间，进行比赛。
比赛项目，竟然是无法锻打的零件。
惊动了两个副厂长，和杨厂长。
首先就是检查第二工作台。
结果只有一件成品。
都很失望。
罗大锤一脸苦涩。
比罗三通是他的侄子，他作弊帮忙，结果只是仅有他自己打造出一件成品。
李怀德来到了第一工作台。
其他领导都离开了。
毕竟罗大锤上阵，才打造出一件，刘海中能够打造出来才怪，所以懒得来看。
张主任带着工人去吃饭了，至于胜负，吃了饭再说。
“老刘，怎么样？”李怀德没有看到成品，很失望，但还是随口问一句。
“全在水池里面，你自己看。”刘海中得意洋洋地说。
李怀德和刘海中差不多，都是权力狂人，才疏学浅。
但李怀德有靠山，刘海中没有靠山。
大风起十年，李怀德管理轧钢厂，大风停之后，轧钢厂就被第一轧钢厂合并了。
如果李怀德有能耐，借助当时的势力，绝对把红星扎个变成第一轧钢厂。
“有多少，是否可以和第一轧钢厂相比？”
冷却水池非常之大，此刻水龙头不断吐水。
毕竟蒸发很多水分，要补充回来。
刘海中六个徒弟，极为兴奋，把零件夹起来。
李怀德马上检验。
李怀德不懂怎么样检验，但刚才技术人员检验罗大锤打造出来的零件，知道怎么样去检验。
敲打了很多次，确定里面没有裂纹，属于合格的标准，心中大喜。
一共打造出三十二件，经过检验，两件当场裂开，三十件及格。
“老刘，你的儿子叫做刘光齐是吧？”李怀德满脸笑容，极度兴奋。
“是的。”
“一起去吃饭。”李怀德拉着刘海中往外走。
刘光齐快速跟上。
“主任，我的师兄们都熟练工序了，以后少不了他们出力。让他们一起吃饭，否则您提升的时候没有人才用。”
李怀德听到狂喜！
想到不等张主任退休，自己就可以做主任了，确实是需要人才。
“叫他们一起。”
刘光齐转头对着师兄们招招手。
一个个对刘光齐可是非常敬佩，毕竟刘光齐指挥之下，让他们超常规发挥。
他们知道，必胜，毕竟这样锻打，根本不是技术问题，而是领导问题。
他们锻打的工序，只要记住步骤就可以了，不需要知道捶打之后会怎么样。
也就是对着钢铁抡锤，多少力量，打造出什么形状就可以了。
仅仅是记住怎么打这几锤，就可以了，没有技术性可言。
来到了第一食堂。
何雨柱在第三食堂。
何雨柱是杨厂长的人，所以不会听李怀德的命令。
加上副主任没有资格开小灶。
这一次请客，是李怀德掏腰包。
但第一食堂的南易，是李怀德岳父调动过来的，所以会给李怀德几分薄面。
刘海中带着众人入座。
李怀德交代南易之后，没有回来。
当四菜一汤都上齐了，李怀德还没有回来。
众人只能够看着卤猪肉流口水，谁都不敢动筷子。
“你们客气什么，都吃啊！不用等我。”李怀德满脸笑容走进来，意气风发，一看就知道有喜事了。
李怀德坐下，刘海中马上为他斟酒。
“老刘，下午公布你为小组长。我是主任了。”李怀德开怀大笑。
刚才李怀德打电话给岳父。
岳父听到特别高兴，所以许诺了。
李怀德岳父根本看不起李怀德。
所以刘海中落选，也没有出面帮忙。
为李怀德开后门是不可能的。
但说什么李怀德也是女婿，受到欺负，就要管一下。
李怀德汇报，可是一把鼻涕一把泪，说受到打压，受了很大委屈。
提拔有能力的刘海中，结果不但没有被提拔，反而被羞辱。
不服气，比赛，证实了罗三通是废物，而且还有罗大锤帮忙，团体比赛还是输。
就算胜出，也是被打压。
李怀德的岳父不相信，但李怀德打包票，所说绝对是真的。
李怀德这样说，不是私人关系问题，是轧钢厂拉帮结派的问题，所以要好好管管。
经过打听，刘海中带领的小组确实是胜出，但没有被提拔。
事情打探出来，只是没有被提拔之后才有比赛，李怀德岳父不清楚，还真的人自己女婿被欺负了。
“恭喜恭喜，祝贺李主任前途似锦！”刘海中马上站起来，端起酒杯。
一个个眉开眼笑端起酒杯。
毕竟能够和李怀德同桌吃饭，说明是一条线的人。
带头的提升了，他们提升指日可待。
“同喜，同喜！”李怀德非常开心，一口把杯中酒喝下。
刘海中急忙斟酒。
“下午还要工作，不可以再喝。“李怀德虽然没有什么才能，但还懂分寸，知道此刻不适合喝酒。
刘海中笑了笑坐下。
“光齐，虽然打造出三十件零件，但远远无法和第一轧钢厂相比，只是输得没有那么难看而已。“李怀德露出消极的神态。
“比赛？怎么回事？”刘光齐一脸狐疑？
李怀德把明年主要产生重型零件的事情说出来。
刘光齐知道情况，眼睛一亮！
“我有办法胜出。”
李怀德眼睛一亮，没有怀疑刘光齐说的话。
毕竟六级锻工，打造出八级锻工的模具，属于不可思议的存在。
不是打造出一件，而是批量。
“快说！”
“首先就是让我爸成为小组长，带领全组人员专门打造。等到出成绩，决定和第一轧钢厂比赛，我们再议。”
刘光齐一脸凝重，对于胜出，只有几分把握。
毕竟人数和时间，都落后于人。
对于重型零件异型多工序零件，已经是一个月前就开始了。
红星轧钢厂根本就没有比赛的想法，所以没有打造零件。
而且离年底只有两个月，两个月打造，和别人三个月打造相比，同样的锻工，都是无法超越。
加上锻工技术还不如别人，怎么样比？
再傻的领导也会直接放弃。
如果出了成绩，才有可能调动全厂之力参加比赛。