第38章 人叫不过来了
锻工车间，刘海中和徒弟们合力做了一批金属毛坯件后准备休息一下。
锻工是力气活儿，这一点从刘海中天天吃炒鸡蛋就能看出来。
每天不吃点蛋白质，八个小时的高强度工作真干不下来。
锻工早上和下午都会有十几二十分钟分钟的休息时间。
刘海中和他的徒弟们离开温度很高的锻工车间，到车门外面吹吹风抽支烟。
刘海中刚把烟叼嘴里，就有一个徒弟非常识趣的划燃一根火柴帮他把烟点着。
深吸几口吞云吐雾，刘海中突然想起了什么。
“李有旭那小子不是说要去参加钳工考核吗？都这个点了，考核应该结束了，怎么都不见他人回车间。
小蓝，你去找他一下，看看他那边到底什么情况。”
刘海中吸着烟招手指挥徒弟去办事。
李有旭都被易中海和郭大撇子联手整了，压根不具备通过考核的条件。
按理说，考核失败后，李有旭应该回锻工车间上班的。
刘海中今天一直没看到李有旭，所以觉得有些奇怪。
这小子该不会遭受的打击太大，一时间接受不了现实崩溃了吧？
也能够理解，二十出头的小年轻，没经历过什么大阵仗，心理承受能力差点很正常。
其实刘海中挺乐意看到李有旭遭受挫折直接崩溃的。
李有旭崩溃了，在钳工的领域混不出头。
他才好在李有旭最困难最迷茫的时候伸出援手，起到了灯塔的作用指明方向，那么他就是李有旭的人生导师。
这种恩情放古代叫再造之恩！
李有旭受了他这么大的恩，以后不得对他言听计从成为他最忠诚的拥趸？
他这个人没什么文化，初小学历伪装高小。
但他有一颗渴望当领导的心，在家里经常用收音机听三国和水浒，跟三国的老刘和水浒的宋江学到了一点点收买人心的手法。
小蓝在刘海中的授意下到钳工车间找李有旭。
他找了一圈都没有找到李有旭，便随便找了一个寡妇，问她：“李有旭呢？他不是去参加钳工考核了吗？
怎么参加完钳工考核也不知道回锻工车间上班，我师傅都让我来找他了。”
“李有旭刚刚还在的……咦……真不在了……可能……是上厕所了吧。”
寡妇停下手里的活儿，瞄了一眼李有旭的工位，确实没有看到人。
她看了小蓝几眼，想到了什么，又说：“到什么锻工车间帮忙，李有旭刚刚都升五级工了。
厂书记亲口说他不用到锻工车间帮忙了。”
说着这些话，寡妇脸上不由自主露出几分艳羡。
从一级钳工直接升到五级钳工，跨越了好几个等级，这是一步登天啊。
不过这个也羡慕不来。
毕竟人家李有旭本身具备五级钳工的能耐。
以前是被易中海和郭大撇子刻意打压才一直卡在一级钳工的位置。
现在算是回归了人家应有的位置。
小蓝蓦然怔了怔，感到非常意外。
李有旭一个在钳工车间被打压混不下去的人摇身一变居然成了五级工？
五级工等级比他都高。
“你说认真的？李有旭真的成五级工了？”
小蓝有些不敢相信。
“那当然，这还有假的不成？厂里的领导已经知道易中海和郭大撇子打压李有旭了。
厂里的领导为了补偿李有旭，让他重新考了一遍，人家过了考核就是五级工。”
寡妇跟小蓝详细说了一遍她了解到的信息。
小蓝了解完情况后依旧感到惊讶！
李有旭那小子有点东西啊，只干了三年钳工居然就拥有五级工的水平。
对了，李有旭到他们锻工车间帮了几天忙，据他的师傅七级锻工刘海中说，李有旭的锻工水平少说在二三级。
这就是天赋异禀的天才啊！
都说人比人得死，货比货得扔，小蓝已经体会到这种感觉了。
他的天赋在刘海中的徒弟里算是比较不错的，但跟李有旭一比。
算了，不比了，没必要自取其辱！
当小蓝回去之后，把他了解到的情况跟刘海中说。
正在抽烟的刘海中直接愣住了：“什么？李有旭升五级钳工了？连易中海和郭大撇子都被他收拾的很惨。”
易中海从八级工降成六级工，以后都不能收徒弟了。
郭大撇子从车间主任这个车间领导直接降成工人。
这惩罚很重啊！
刘海中非常惊诧！
李有旭这小子居然能让厂领导重重惩罚易中海和郭大撇子。
这小子在领导那该不会有一些关系吧？
他就说为什么李有旭这小子被调到锻工车间一点儿都不着急，原来是胸有成竹有后手的。
而且这小子的技术也是好的不得了啊，一下子跃升成五级工了，这可了不得。
“行了，那就不管他了吧。”
刘海准淡淡说道。
人家在钳工车间混上五级钳工了，易中海和郭大撇子又被扳倒了，人家肯定不会来锻工车间了。
在钳工车间一个月拿六十多块多舒服，跑到锻工车间重新来过，这不是有病吗？智商正常的人都不能干这事。
刘海中已经没有把李有旭拉到锻工车间的想法了。
但他对李有旭的看法是没有变的。
李有旭这小子有点东西，值得交往。
休息了十来分钟，刘海中带着徒弟们回车间干活儿。
袁主任找到刘海中说：“刘师傅，钳工车间不是调了一个叫李有旭的人来我们车间帮忙吗？钳工考核已经结束了。
你直接到钳工车间找郭大撇子要人吧，他们问起来，你就说是我的意思。”
虽然袁主任觉得李有旭那人目光有些短浅，分不清眼下的利弊，但李有旭的锻工天赋他是认可的。
他在锻工车间里待了这么多年，很少能看到李有旭这种天分极佳的人。
把这样的人才拉进自己车间，他肯定不会抗拒。
过些年车间里出了一个六级七级甚至八级工，说明他这个车间主任管理有方，在培养人才这方面很有一套。
“主任，叫不过来了。”
刘海中一边穿劳保手套，一边回话。
“怎么叫不过来？他考核不是没过吗？承诺帮他申请跳过考核的时间限制，让他直接参加下次的锻工考核。
都开出这种条件了，他没有理由不来，他待在钳工车间只能继续当一个没前途的一级钳工。”
袁主任对刘海中的回答感到意外。
叫不过来？这不能够。
“人家在钳工车间里已经当上五级工了。”
刘海中哭笑不得。
“啥？”