第一百三十三章 付出总有收获
吸引力法则：相信相信的力量，人会吸引更优秀的自己！
余总最近几天都在说：刘墨成长太慢了，有时候可以说是没有成长。
刘墨都差点被余总说了怀疑自己了，还好的是刘墨知道自己在做什么，每个人处理事情的方向和逻辑都不一样，刘墨觉得只要能保持住自己处理的没有大问题就行。
结果自己能接受就好！
当然刘墨也侧面能感受到蒋哥的改变，蒋哥说话更加圆滑，以前不怎么吹牛的现在聊天都非常的讲究。
最明显的就是有天在蒋哥家坐着聊天，余总说：这个月搞定一个客户了！
刘墨就接话：那就好了，这个客户落地了，下个月在签一个客户基本今年就可以收尾了。
谁知道刘墨说出来，余总生气的说：你看不起谁呢？不知道下个月，下下个月我都可以开店？
最后是蒋哥笑着出来圆场！
从蒋哥家出来，刘墨就在想，在自己的认知里面，过年前面两个月非常难开店。
自己正常的和两个哥哥聊天，自己觉得都是很亲近的人，大家在一起不用客套和抬举！
有什么说什么，想到什么说什么！
但是就是因为自己很直，有时候说出来余总都不喜欢听，觉得刘墨说话太直了。
余总这才会说：刘墨你今年真的成长太慢了，甚至有点倒退了，我不知道你现在每天面临的环境是什么？
和你们客户沟通是什么样的？只是我觉得你这样的聊天方式和说话客户是不喜欢的！
从这次聊天以后，刘墨也在思考，是自己真的改变了，还是说余总要求太高了。
有别人能指出问题就是不想放弃你，这点刘墨是很清楚的。
以前刘墨还想的是逢人减岁，遇物添钱，以为这样的说话方式，接人待物只是去运用于陌生客户或者相对不熟悉的人。
直到余总这次提出来，刘墨才真正的明白，原来熟悉的人，在不同的方面说话同样也要注意细节。
这也就是人们常说的：情商高！
情商高不止说话别人爱听，同样做事也是在顾及周别的感受。
从余总提出来了后，刘墨就特别的注意这一点！
上班，副业努力的继续……
一切的好运自然而然的来，第一件好事就是余总铺面总算落实了，就加盟余总和况总的品牌，投资人变成了刘墨余总和之前第一个店的商品经理。
以前的商品经理老宋同样也离开了杨总的公司了，这同样验了刘墨之前的话：职场要么服从，要么离开！
要想一直在一个企业呆着只有简单听话，照做，一旦有和自己想法不匹配的时候，那么离开的只有自己！
在适合的黄金岁月，一定要把自己锻炼好，不论自己做，还是在职场才能如鱼得水！
职场黄金期就短短几年，不好好珍惜那么真的就是只会留下抱怨了！
之前预留在余总那里的钱就这么的无缝连接上，有了这个店刘墨觉得应该能解决自己的需求，解决自己现金流的问题。
这个店不用刘墨管，不用刘墨超心，只用等着投资的分红。
好运来的时候是一起的！
之前刘墨第一个做市场开的店，山文下面县城的客户在找品牌，最近一直压批发市场选择。
对于这种在疫情下还敢选择的客户，刘墨打心底是佩服的，就主动推了余总的品牌和老领导的品牌。
老领导出来也好几年，做的品牌能坚持到现在刘墨就有推荐的理由！
最终，老领导棋高一着，成功签下了客户。
请刘墨和余总吃了一餐大餐，在刘墨三拒三给的情况下给刘墨转了1w的介绍费。
这个副业开张的同时，刘墨做的第一件事就是请客吃饭。
这叫手中有粮，心中不慌，也叫钱壮穷人胆。
……
曾总投资的海鲜烧烤城，余总，蒋哥，曾总和曾总妹夫他们一起。刘墨做东！
酒局开始以前的介绍和梦想的常谈已经是几个人的常态，而这次酒局刘墨发现变成蒋哥的个人表演时间。
原因是前一久曾总妹夫拉着蒋哥出了一次差，看着蒋哥一直躺在家里，曾总又想锻炼妹夫的市场能力，两人就约着出去了！
蒋哥在今天借着酒局分享妹夫黄总可以提升的点：第一对市场的不熟悉，拜访量不够，自我认知太果断了，谈判的话术不够专业，练的太少了。
第二个则是：黄总勤俭节约的品德很好，当然我这个话有两层意思，黄总你自己想想啊！
说完这两个点后就开始喝酒了，而同桌的余总，曾总都听出来说什么了，刘墨就是不知道二层意思是那两层？
刘墨就带着这个疑问一直喝酒，这场酒局刘墨话很少，基本是不知道从那里入场谈，说什么话合适。
整场酒局就是曾总和余总聊，蒋哥补充，做东的刘墨，应邀的黄总整场就很少说话。
到刘墨结完账，刘墨也认识到自己才不怎么聚会，落后的点就有点跟不上了！
而回家路上，余总才说：蒋哥你今天好秀，造化钟神秀。
把一个贬义词用褒义词说出来了！
你说黄总勤俭节约是不是想说太抠了，我没猜错的话！
是的，余总！
黄总跟我出差，住宿，吃饭都是不像一个老板的，虽然我不在乎这个细节，但是有些时候做事，一定要大气！只有大气才能吸引来人，黄总做的真的有点不到位了，就是不知道他理解不！
刘墨这才知道，原来蒋哥想表达的两次意思包含了这个！
结束这次聚餐以后，刘墨的副业也没有新的进展。
但是刘墨知道，付出一定会有收获的，什么都不做，会很躺平！
努力去做事的那刻，有收获的时候一定很开心，即使没有收获金钱，也一定会收获不一样的东西。
比如，朋友，聊天的方式，说话的技巧。
这就是金钱以外的收获，在今年也因为一个客户和老领导再次走进了一点。
把握职场黄金期，争取努力把自己锻炼了变成别人的镜子！