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第90章 转职前奏

“Npc真是这么说的?”

“对呀,那还能有假?”面对亲友的质疑,【泅鱼6】毫不犹豫地反驳了回去。

“然后你也知道我是第一个找她搭话的,我跟你说,看到那个Npc的建模的时候,我的心直接就快停了好吧!

这发丝,这五官,这服设……

我的天呐,每一根毛孔啊……不对!仙女是没有毛孔的!

哎呀,总而言之,我从没有在游戏里见过这么漂亮的Npc!!”

“欧皇,去死啊!!”

没有看到Npc的【罗小辰】怒喊道,“要不我在旁边帮你把人群挤开,你以为你能第一个和她搭话吗?”

“嗯,好吧,那这样说起来你也是有一份功劳的……”

话锋一转,【泅鱼6】又说道:“说起来,对于这个任务你们有什么头绪吗?”

“深渊洞穴啊……”

“我倒是去过,昨晚吧,我跟史莱姆保护协会他们一起打团战的时候,我们小队就曾经在里面的一处分叉口内发现了一个看上去像盒子一样的东西,我猜里面应该就装有【泅鱼6】需要的东西。”

“你说的是有大蜘蛛看守的宝箱吗?”

“咦,你怎么也知道?”

“……因为那天我特么的是跟你一起去的呀!!”

【罗小辰】无语道:

“如果是那只疑似宝箱的箱子的话,我劝你们还是不要想了,我亲自试过,那只boss的攻击和敏捷都很高,我都精神力已经超过9了,但一样没用。

那时候要不是直接原地下线摊成黏液,还真的逃不过他的追击,只有这是次,我什么都没捞着,还白瞎20铜币一次的门票钱,简直晦气。”

“真有这么厉害?”对于亲友的说法,【泅鱼6】表示有些质疑,

“我不信,除非让我看看!”

“俺也一样!”

“那我加一!”

“你们这是不见棺材不落泪!我都说了那只boss非常难打,你们还要去送!”

“哎呀,不就是心疼铜币,”

对于【罗小辰】的唱反调,【泅鱼6】也非常的不以为意,“咱们几个人凑凑,那不就把你们票钱给凑出来了,就当是陪兄弟们去旅行一次游,这也不行吗?”

“对呀对呀,一个铜币,现在市价兑换率也才20个联盟币,就算我们每个大众筹,一个人给你80块钱也够了吧。”

“对呀,兄弟们,都给你出重金80块钱啦,你还不来?看不起兄弟了哈!”

“好吧好吧,”见亲友们执意去送,【罗小辰】也不行再说些什么,只得答应道:

“去吧,反正我已经提醒过你们了,你们可别后悔啊。”

“这哪后悔的,去看看呗,就算带不走宝箱,咱们去旁边打两只小蜘蛛,换点钱你还是可以的嘛。”

“对呀,咱们也不是只是去打boss,不行的话咱们就去刷刷怪也不错嘛,反正我们都好久都没去刷怪了。”

“……”

一番商量之下,这几人立刻定下了时间,约好今晚吃完晚饭后一起上线去做这个转职任务。

而另一边,远古呼唤内。

比起散人玩家们稀稀拉拉的组队,这些在游戏里称得上号的大团要显得更为严密。

为了这次任务,远古呼唤的团长甚至还特意召开了一次线上会议,为的就是讨论如何以最快的方式,让公会里转职成功的比例达到最高。

“大家,废话不多说,你们对这次更新有什么看法?”

“先抛砖引玉一下,我认为,这次的排行榜对我们远古呼唤来说是一次不可多得的机会。

首先就人数上来说,我们目前是整个争议的历史节目里面,玩家数量相对最多的一个团队,就算是堆人海战术,我们也能得出不小的战果。

但同时因为人多,我们也有一个很大的弊端,就是战场指挥的时候很容易乱。

就拿我们上次战绩来说,虽然指挥权的归属是在隔壁的史莱姆保护协会里,但也表现出我们的一个问题,就是相当一部分玩家不听指令,随便乱冲。

如果是没组织的散人或者临时野团也就算了,但问题在于,我们并不是以上的两种情况。

出现这种情况的原因,很大程度上是因为,除了老人之外,我们团队的新人也占了相当一大部分比例,并且战斗的时候,我们是绝对不能将这群新人抛开的。

我知道有人会说“为了团队秩序把萌新踢出去就好”,但我要说,每一个老人都是新人成长起来的,而就我们公会的人员结构而言,显然,四测的萌新占比高达三分之二。

人多,这是我们的优势。

但如果现在不让这些萌新锻炼,那么到游戏的中后期,开始有大型战场活动的时候,我们团队的优势将会变成劣势。”

“我同意【乐怡筠】的话,”

作为指挥的【炃诹少】点了点头,“上次负责总指挥的是史莱姆保护协会的【天边云旭日升】,而我和会长分别负责指挥突击队和炮灰队。

炮灰队里基本上都是萌新,所以说我这一队的人员要求是最低的。

但即使是这样,我也发现,许多玩家根本就不听我的指挥,一看到boss就上去猛冲,技能完全乱放,有不少萌新玩家就这样毫无价值地牺牲在了boss的攻击甚至是自己人的攻击之下。

我认为这对于我们团队来说是一个不小而且完全没必要的损失。”

“正如会长所言,如果这种情况不改变,将来如果真的开启战场模式,我们团虽然可以用人海战术硬抗,但损失确实太大,很可能拿不到最大限度的利益。”

“所以作为总指挥,我建议我们团队的重点可以分为两个:

一个是利用新人组成炮灰队。

初步设计是三人一组,在里面选一个队长,以后在战场任务的时候直接和小队长沟通,三个小队长里再出一个大队长,以此类推,这样战场模式的时候方便管理。

再把它们丢进洞穴,配合符合条件的成员转职。

一方面可以训练配合能力,一方面能为转职的队友转移火力;

另一个是从老人或者新人中选拔合适的成员,先去训练室刷数值,等炮灰队训练得差不多了以后,再放去深渊洞穴,进行这次的转职任务。”

“很好,”

对于指挥【炃诹少】的想法,会长【乐怡筠】表示很认可,“还有其他人有意见吗?没有就投票表决了?”

“我没意见。”

“我也没有。”

几分钟后,其余几位管理层纷纷投了’同意‘票,于是这项决议就这样通过了。

【炃诹少】带领新人前往蜘蛛洞窟练兵,而团长【乐怡筠】负责带领,精神力值在八到九左右的玩家,先去训练室疯狂刷精神力数值,再去排队找职业导师进行转职任务。

原本,【乐怡筠】认为他们的计划不说几乎天衣无缝,非常完美吧,可直到初三到达训练室的时候才发现,他们错估了一部分……

那就是……

“卧槽,这里怎么会有这么多人!?”

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