第三十七章：真正的面试（1）

“两位对刚才这套软件的架构和功能解释都明白了么？”

对面两人不约而同点头，并露出若有所思的表情。

“既然双方介绍都已结束，接下去就进入正式面试流程。我会给两位1小时时间准备应答，你们可用纸笔将自己的想法、实现路径、改进建议和大概需要的开人手、开流程和时间都写下来，如需用电脑，孙主管会带你们去旁边办公室，每人一台，思考过程中两位独立完成，不要互相讨论，但允许借助网络。

一小时结束后，我和王总分别听你们讲述有关想法，谁先完成我们就先听谁。为公平起见，一位进行中，另一位不能旁听，就在休息室等待。关于期待薪资和其他福利待遇要求，等会也可一起谈，结合项目谈。”

常天浩笑道：“考虑到面试时间比较长，为体现公司人性化关怀，面试结束后孙主管会给两位放面试补贴50元，含交通费和下午的误工费。”

两人楞了下，头一次听说来面试还能拿钱，这公司实力可真不一般，如果这都是皮包公司，那希望这样的皮包公司天下能多几家。

当两人各自准备应答时，常天浩跟着王慧玲走进了办公室。

门一关上，刚才还一脸端庄、摆足美女总裁架势的王慧玲马上笑语嫣然，一面给常天浩泡咖啡，一面凑拢撒娇道：“我是不是特别沉不住气？”

“你的反应正常，我有时习惯剑走偏锋，慢慢你会习惯的，反正还有一小时，我们慢慢聊。”常天浩拍拍屁股底下的小牛皮沙，“不错，比我见到过的其些老古板摆设都强不少，这格调才配得上王总都市丽人的品位，不过味道还是大了些，需好好开窗通风才行。”

女人多也有好处，前期筹备过程的细致就容易挥出来，特别摊上常天浩这个不抠门的老板，大家过得很滋润：

花花草草多买一点用于办公室点缀；走廊、门厅、各办公室的装饰和软装配饰全是她们出门行动，两司机和总务就负责干杂活；甚至于茶水间布置、办公家具选购品位、摆放设想，她们折腾起来也比男性强。

这边装修还在紧锣密鼓地扫尾收拾，那边已马不停蹄展开了布置，还真有快马加鞭的劲头，11月底能不能正常运转不敢打赌，双十二前肯定没问题。

“你还没好好考察过办公室布置吧，我带你先看看。”王慧玲拉着常天浩就去看布局。

整个办公室面积120方，前半部分是办公区域，后半部分是生活区域，有卫生间、淋浴房和卧室，常天浩过去看时，王慧玲那张床上连席梦思和粉红色被褥都铺好了，枕头居然还摆了两个，他不禁莞尔。

相比最初设计，唯一的重大调整是上下两层办公室内旋转楼梯取消，设计师认为这种布局不但破坏美感，更重要是不隔音，随意有点动静就全传开了。要实现两层联通也很简单，在卧室加开一道安全门，出口就放楼梯口，顺着楼梯走上去能很快到达上一层。虽然楼梯是公共领域，但在有电梯情况下很少会用，同时加开的安全门外还有其他装饰挡住，私密性整体依然不错。

常天浩对装修格局表示满意。

“楼上布局一样，不过外面多一间40方秘书室——到时候给我用啊。幸亏你果断拍板买了两层，要不然真不够用……总面积860方，我以为扣除电梯门厅和走廊后还能有800方，实际装修才知道连750方都不到，还要再扣除公摊，面积小的有点不像样了，两公司共用一层绝对太挤。”

“8楼卖出去了么？”

“没有。我们买后还没人来，现在市场行情真不好，11月写字楼租金比9月更低，这两天我去注册公司还有人问我兜售写字楼呢，连装修公司都抱怨生意差，我们这单子他们做得很巴结。”

“看过年后能不能赚一笔，我有种预感，可能要把8楼也盘下来。”常天浩笑笑，“今天来面试的是第一个团队，后续还有3-5个团队会等着入驻。”

王慧玲这才想起《三年战略规划》中描绘的游戏项目，下意识点点头，但依然不解：“为什么一口气要上这么多？”

“没办法啊，实力不足啊……”

王慧玲愣了：实力不足不是更应该控制项目么？怎么反而要多上？

“我说的实力不足是指技术实力不足，你不懂技术，我也不懂。开团队进来后马上会意识到这点。程序员的世界很简单，谁本事大服谁，不见得会服老板，所以要多弄几个项目，多掘些技术人才，让他们相互制衡、彼此制约，免得只开一个项目，全吊在一个人、一个团队身上，万一撂挑子怎么办？公司不得完蛋？

什么时候公司能够让北清沪交浙的技术大牛争先恐后来面试，什么时候公司的技术团队和江湖地位就成型了，你看这次招聘收了那么多简历，有顶尖院校过来的程序员么？”

王慧玲摇头，虽然她只毕业于普通大专，但学校牌子好坏却分得清，苏州大学和上海大学虽也算不错的211，但别说与北清沪交浙相比，就连离哈工、西安交大、武汉大学等也差得老远。

“前期只能扒拉到碗里的都是菜，先用起来再说，故而你要有准备，公司随后会来一大批工程师，我们要有火中试玉、干中辨才的准备和眼力。”

王慧玲点头，一边陪坐下来，一边不解道：“既然这两人不一定聘用，或哪怕聘用后也不一定干得长，为什么要把规划内容告诉他们么？这会不会泄密？”

常天浩缓缓摇头：“正要和你说这个，其实我那规划是提纲挈领式的，顶多只有创意方向，不能直接拿来用，关键是把架构搭建好、需求明确、开路子理顺、目标和节点控制好，这才是要害——他们现在就在休息室里仔细琢磨这些。

好比打上井冈山，说一声打土豪、分田地、农村包围城市很简单，但怎么做是关键。土豪怎么打？田地怎么分？党组织怎么建设？农村根据地怎么维持，可不单单是几句话就能干完……就算告诉你，你不会用还是白瞎。”

王慧玲有些明白了：如果常天浩不说这个，那接下去应聘流程就没法怎么谈了，人家拿出了以前产品，也有正规学校毕业资历，按常理工资待遇谈妥就可以上岗了，上岗后还得再告诉他们这些，如有二心，做不了几天依然会走，还不如现在就听听他们的想法。

常天浩固然透露了本方的规划核心，但主动透露引来回答何尝不是对规划的完善与补充？兼听则明嘛！

这就是钓鱼。

当然他是真钓鱼，钓有内涵的鱼，钓能上钩的鱼。而不是后世那些互联网公司有什么技术节点攻克不了就“招聘”，把难点当面试考题，其实根本就不是真招，只想听听面试者有什么解决办法，有程序员就被忽悠进去了。

“这套路也不是那么好学的，比如那个充值系统，目前根本没有网上银行体系，怎么结算？怎么转账？怎么冲到对应游戏去我刚才压根没说，这都是技术制约。”

“我也很感兴趣，很想知道怎么实现。”

“这就是要建设服务器的由来。”常天浩启道，“你琢磨琢磨，游戏公司卖点卡、卖月卡具体怎么实现？”

“这难不倒我，我打听过了，他们层层分解下去，有省代、市代、区县代至少三级，对应卡片卖出去，购买并激活就算充值成功。”王慧玲笑道，“我看书店、报刊亭、网吧都在卖游戏卡，有一款游戏就出对应游戏卡，琳琅满目，网吧这里销量最好……”

“说对了，但我想颠覆这路子。”

“怎么颠覆？说来听听？”

“我想把通天科技展为面向全国的核心代理，公司服务器上接各游戏公司，下接各网吧……”常天浩拿起纸笔、水杯作为辅助讲解：

“网民去网吧现场充值后得到一张磁卡，上面有金额，这是地充。

有卡后去上网，账户与其游戏账号挂钩，他想要进入A游戏，那就点击A游戏充值界面，提示从他卡上扣钱，他同意后钱就扣走了，然后A游戏也激活了。

但其实A公司此时并未收到钱，收到的只是个虚拟数字和对应Id，怎么结算呢？分两步。

第一步，本公司和A游戏公司结算，我把每天流水和其对账，不仅能和A公司结算，还能和B、C、D、E、F各公司实现对账、结算；

第二步，本公司和网吧老板结算，网吧管理软件不是和公司服务器挂钩么？我就能知道网吧起了多少充值、有多少流水，他只要每月汇款给我就行。

这么改进后的流程会生什么？”

王慧玲费劲想了想：“通天科技变成了一个代理商？代理多个游戏充值系统、同时能直接对接网吧的代理商？”