第64章 不都是踏实肯干

前一天，施工组、技术组、安全组还在群里面争吵，关于表单儿上的那些内容都是谁的职责。

第二天一大早才刚刚上班儿，还不到8点，公司检查的人就来了，十分扎势的一辆商务车就停在项目部门口。

还好大门口那门卫大爷是个机灵的人，挡着公司的人，不让他们进去，硬说没见过，他们为了保障项目部的安全，要确认了他们的身份信息才放他们进去，拖延了一些时间，但也就是拖延的那十几分钟，起了至关重要的作用。

那门卫给项目经理打了电话，就说是项目部门口来了许多他不认识的领导。

高育良赶紧给群里发消息：“公司安全质量红线的人已经到项目了，项目部相关责任人准备迎检。”

百忙之中，还连着发了三遍。

施工组的人这下着急了，马不停蹄就赶紧在现场整改，该藏起来的东西就藏起来，该摆在明面上的东西就摆在明面上。

公司领导们先来到安全组检查工人进场的情况，不说安全组那边儿实名制通道工人体检这些事情做的怎么样，但资料确确实实是十分齐全，只是齐全的，有些不太真实。

一个领导指着那体检表格问：“怎么你们上不上工人体检的名字字体都是一样的？”

安全负责解释道：“这个是觉得工人写字儿太慢了，体检我们确实是做的，但是名字是我们安全员儿自己写的。”

“那你要不然解释一下这个进场的三级教育为什么签字儿也都是一个字体？”

安全负责，不知道该怎么解释了，只能编瞎话：“工人嘛都是些文盲，那字儿写的都跟狗爬的似的，所以也就都差不多。”

“行吧，那你们这个安全晨会的资料有没有？”

安全负责翻着资料：“领导，你看这是我们每个月的全员安全晨会资料，晨会内容和照片儿什么的都在上面。”

那领导一页一页得翻着，漫不经心问道：“那你们每天日常的安全晨会资料呢？”

安全负责甩锅道：“那不是施工组他们那边儿该干的事情吗？反正我看他们每天安全晨会确实是开着，但是资料的话，我就不知道他们做了没有。”

“你们三级安全教育作假，然后安全晨会资料缺失，先记这两个问题。”

又翻了翻其他资料，公司领导起身又去了资料室。

资料员三五分钟前才手忙脚乱准备好公司领导检查要用的资料，但还好资料基本上是齐全的，只是顺序乱了些。

公司领导嫌弃道：“你们这资料这么没有头绪，全部都是地点打乱，时间打乱，你们这资料从项目开工到现在是不是从来都没有整理过？一天天的光知道做新的，不知道，把前面的整理一下，你们这样搞，等到项目竣工的时候，那资料堆得跟山一样，你们准备怎么整理？”

资料主管陪着笑脸道：“领导是这样，我们项目上因为刚开工，所以我们几个资料员儿也都比较忙，所以暂时还没有时间整理前面的资料，我这几天就计划着整理呢，没成想你们先来了。”

听到这个话领导更生气了：“听你这意思，就是只要我们不来，你们就不整理呗？”

“那不敢，领导你要相信我，你看这个是我们的周工作计划，我们就计划着这周要干这件事情的。”

“那行吧，你也是老资料员儿了，这件事情也不用我教你，你自己注意一下。混凝土台账做了吗？打开看一下。”

资料室做混凝土台账的是个没什么经验的实习资料员儿，她十分紧张的把混凝土台账打开，公司领导一行一行得翻看着，嫌弃道：“你这个混凝土台账做的是个什么东西，那c30会儿是大写c一会儿是小写c，做事情怎么能这么不严谨呢？你这表格预估方量和实际方量也没有个对比，你做这个混凝土台账的目的和意义在于哪里？为了把这个台上做出来，记录一下你们那天打的混凝土？”

资料主管护着那年轻资料员道：“领导，你说那个大小写的事情，那确实是我们这个资料员儿太年轻了，然后没有注意到这些细节，但是那个混凝土方量对比的事儿，那不是预算上该干的事情吗？跟我们资料上有什么关系呢？”

“做工作就要做的尽善尽美，还是说你们那资料员儿就跟你一样，就准备干一辈子的资料员，也没有什么往商务上转的想法。”

资料主管年纪也大了，脸皮也厚，听到这个话也没有什么反应，可是那年轻的资料员儿却有些绷不住了，当场眼泪就下来了。

公司领导一看情况不对劲，连忙安慰道：“小姑娘，你这个自尊心强是好事儿，但是我也不是有意批评你，我只是想说你不能做工作的时候，一点儿脑子都不动，对吧？本来就没多少事儿，你就把自己的事情做好，然后我多学点儿东西，一辈子当资料员也不合适嘛，是吧？”

那年轻资料员点点头，克制着自己的哭腔道：“不好意思，我以后，这些事情我一定注意。”

没查出什么特别重大的问题，公司领导们有些失望，转身就去了质量组。

先要了实测实量的数据，专门负责实测实量的那个小哥工作倒是细致，每个施工段的实测实量数据都完完整整，图纸上也标注得清清楚楚，还专门儿手写了一个目录，标注清楚他这些数据都是哪个楼上的，然后是哪天测的，测出来合格率有多少。

为此公司领导甚至专门拍了照，准备作为优秀素材，让其他项目专管实测实量的人也学习一下。

公司领导一边翻看着一边问道：“你们这些实测实量的数据真的是你们一个一个量的吗？确定没有数据造假吗？”

那小哥坚定道：“领导，我跟你说这些数据全都是我跟我同事两个人一个专门测量，一个专门记录，认认真真得来的，绝没有数据造假这回事儿，你看我一个搞实测的，现在胳膊都黑成这样了。”

公司领导点点头道：“那看来你这确实是下了功夫了，你们光是在纸上标了，那施工现场有没有数据上墙？”

“上了，我们测量的时候一边测，数据就一边写上去了，不合格的地方还专门指出来，发给他们的楼号上的负责人，让他们整改了。”

“聊天儿记录翻出来看一下。”

那小哥不解道：“这检查还查聊天儿记录啊？”

“那你不是说你把不合格的地方都发给他们整改了，那我得看见你们这个工作沟通的记录吧。”

无奈之下，小哥打开了自己的微信，找到跟他有过工作纪律施工员的对话框，拿给领导看。

“咱们公司实测实量合格率要求是多少你记得不？”

突如其来的提问，小哥愣了愣神，支支吾吾道：“单项合格率得达到70%以上，总合格率得达到75%以上。”

公司领导满意得点点头：“小伙子可以啊，这都记住了，不错不错，混凝土什么条件下能拆模你记住没？”

“这个得看混凝土构件长度吧。”小哥还准备说下去，公司领导却打断了他。

“不就是75%强度拆模，扯什么米数。”

说完领导就走了，留下小哥一个人在办公室里整理刚才检查用的文件，整理好以后他又查了公司领导刚才的问题，关于混凝土构件拆模的条件，确实是跟构件长度有关系，还跟构件类型有关系。板构件、梁构件、悬挑构件都有各自的拆模条件。他记得没有问题，但无所谓了，他并不计较这些细枝末节的事情，只是伤了面子有些难堪罢了，但自己的面子被伤总好过领导的面子被伤，这样想着，那小哥也不再纠结了。

另一边，公司领导迈着轻快的步子来了技术组办公室，陶阳见着那领导，眉飞色舞得给那领导介绍着龙傲天：“宏志，好久不见好久不见，介绍一下，这是我的新徒弟，名叫龙傲天，是咱们校友，也是咱们学弟。”

龙傲天也很有眼色得上去打招呼：“领导好，那有您这样的学长是我的荣幸，还请您多多指教。”

公司领导冷笑一声：“陶阳，这可就是你的不对了，你怎么把好好的年轻人培养的跟你一样，油腔滑调的，这可不符合咱们公司的理念呀。”

陶阳一边倒水一边说：“好同学，你可别折煞我了，来喝点儿水，歇会儿，咱再一起去现场检查。”

龙傲天附和道：“学长，咱都是一个学校出来的，咱们学校出来的学生不都是踏实肯干，作风严谨，勤劳勇敢，任劳任怨。”

公司领导李宏志品了口茶：“小龙，你在这项目上来了多久了，待的还习惯吗？”

龙傲天恭敬道：“没多久，我也是今年刚毕业，习惯是挺习惯的，陶工一直对我还都不错。”