第57章 年轻人不要太年轻

正忐忑的黄如石一下被问的有些懵。

梦想？

自己的梦想好像已经实现了啊？

现在他有那么多粉丝，还偶尔能接到价值不错的广告合作邀约，已经很满足了。

杨总葫芦里卖的是什么药？

黄如石挠挠头：“呃，杨总？什么梦想？”

杨若谦脸色更加严肃：“你想不想做大做强，想不想在现有的基础上更进一步，想不想获得更多更大的自主权利，想不想成为真正红极一时的巨星？！”

啊？

黄如石懵了。

做大做强？更进一步？更多的自主权利？

这些话听着好像很简单，怎么凑在一起就不知道是什么意思了呢？

黄如石脑子急转，试探的说了一句：“杨总，我对公司十分满意，公司已经实现了我的梦想！”

“你怎么就能说自己的梦想已经被实现了呢？”杨若谦痛心疾首的反问，“年轻人不要太年轻……不对，年轻人就该有年轻人的样子！你现在取得了一定的成绩，但是千万不能止步于此。要知道求其上得其中，求其中得其下，年轻人就应该一直求上啊！”

“经过我们公司慎重决定，打算给予最佳员工自主开设工作室的权利！”

“你以后就可以自己组建男团，自己组建运营团队，公司会承担一切人员和运营费用。在这个模式下，你可以获得更高的利润，公司的抽成会更低，而且完全免责，就算失败了，也有公司兜底！”

原本还有些惶惶不安的黄如石直接瞪大了眼睛！

其他员工，特别是邵一奇和阮敏儿这两位家中做着生意的人更是惊的差点站起来。

杨总这句话的分量有多重，所有人心中都有数！

自主开设工作室，组建男团和运营团队，赚了钱算自己的，亏了钱算公司的！

公司还承担一切工作室的开销？

这，这不就是直接让黄如石去当老板，自己管自己的团队和手下，而且是稳赚不赔的那种？

无论做什么，公司都绝不过问，这个“自主权利”，简直大的没了边！

哪怕是富二代邵一奇都免不了心中的羡慕。

黄如石下意识拒绝道：“杨总，这，这……我就是个跳舞的，胜任不了这么重要的岗位。”

杨若谦摇头，按住黄如石的肩膀，严肃认真道：“你这句话就不对了。我也不会跳舞，不会直播，这就代表我不能开直播公会了吗？我不懂运营，就代表我做不了这个老板了吗？”

“恰恰相反，你现在要转变你的观念。以前的你只是单纯的主播，而现在你还兼职工作室负责人，有任何不会的地方，你可以招聘得力的手下，灵感出现枯竭，你可以询问和你组成男团的队友……”

“能够在一个月之内，被收入b站必看排行榜，做出播放量增长最快的视频，你已经证明了自己的实力，只不过你自己还没有意识到而已。”

“加油，相信自己。记住，以后你就是一个团队的领袖了！放手去做吧！”

放手去做吧……

黄如石被杨若谦真挚中带点鼓励，鼓励中带点期盼的语气说的热泪盈眶，一股迫切要证明自己，证明杨总目光没有错的冲动在他心中涌现了出来。

“好的，杨总！我一定不会辜负公司的期望，一定不会辜负您的期望！”

杨若谦重重的点头。

对，你千万不要辜负我的期望，多招点人到你们男团里面，赶紧稀释掉你那多到吓人的粉丝量！

至于工作室的运营费用？

和系统的奖金比起来，这点运营费用根本不算什么！

只要男团人数够多，五千万五百万的奖金拿不到，五十万的奖金还拿不到吗？

黄如石这么一个门外汉，从来没有经营过工作室，招进来的男团成员肯定无法提供太多粉丝，肯定可以用平均值稀释掉黄如石本身的真实粉丝数量。

这年头生意不好做，直播圈娱乐圈更是无比内卷，黄如石这个工作室，80%做不起来！

做不起来，而且还不会损伤到原本的粉丝量。

一番操作下来，黄如石还是那个黄如石，但是却能给自己提供更多的系统奖金。

完美的计划，一举两得！

杨若谦想到这里，心中都开始有些佩服自己了——为了能从系统那里尽可能的多赚点钱，他的灵感简直迸发不完，一个接一个的跳出来。

看着干劲十足的黄如石，杨若谦满意的点点头：“很好，这两天你就不用直播了，拿一个工作室的详细规划出来，公司准备给你进行第一次拨款。”

“好的，杨总！”

目送黄如石兴冲冲的离开，杨若谦又把目光转向了其他面露羡慕的员工。

“好了，这一次最佳员工表彰大会到此结束，以后公司还会不定期评选，大家继续工作吧！”

说完，杨若谦美滋滋的回到了自己的办公室中。

他当然没有给员工画大饼。

这个所谓的“不定期评选”，自然就是杨若谦觉得哪位艺人发展的势头太猛烈，奖金实在低的不忍直视时才会进行评选。

所谓的最佳员工奖，当然也是由杨若谦根据不同的主播进行深度定制，尽可能的在系统规则内平均掉真实粉丝数量。

杨若谦喝了一口水，嘀咕了一句：“怎么感觉从系统那挣点钱，比前世挽救公司还要心累啊？”

不，一定是错觉！

……

一周时间过去，奖杯被送来的同时，黄如石拟定的工作室规划也顺利出炉了。

刚到上班时间，黄如石就守在杨若谦办公室门口，恭恭敬敬递上了一沓厚厚的计划书。

“杨总，这是我的规划，您过目！”

杨若谦微微点头，把精致的奖杯奖状交给黄如石，另一只手则接过了他那份厚厚的计划书。

只是粗略的扫了一眼，杨若谦就给这份计划书下了定义——纯纯的自嗨。

人选方面，黄如石竟然想拉自己两个大学室友一起加入男团？其中甚至还有负责摄像的那位！

还有运营团队，简直布置的一团糟……负责和其他项目对接的经纪人也没有，专业的舞蹈培训和直播计划布置也没有，基本全凭几个人一腔热血。

太业余了！

可想而知这个工作室在搭起来之后得是个多么混乱的局面。

这不正是杨若谦需要的计划书吗？

太完美了，太符合他的心意了！

黄如石见自家老板一言不发的看着计划书，忐忑的问道：“杨总，您觉得这个计划书怎么样，还有哪里需要改动的地方吗？我也是第一次做这种计划，在网上查了不少资料，您看看能过关不？”

查了不少资料？

想起黄如石做直播时还买过9.9斗音大课程，杨若谦就忍不住想笑。

过关？

实在太过关了，完全不需要任何改动。

这么全面的，把所有坑都踩一遍的计划，就是让杨若谦来做都未必能做的如此完美，还有什么需要改动的？

说实话，能把一份计划做得这么糟糕，多少也是需要一点天赋在身上的。

“不用改进，你这份计划非常棒。”杨若谦十分专业的翻动着手上的计划，时不时点点头，露出赞许的神色，“你这份计划中有很多天才的创意连我都想不到，非常棒，非常棒！”

这么好吗？

连杨总都想不到的创意？

应该是杨总在谦虚吧……

被老板肯定黄如石没有骄傲，他紧紧握住手上象征着荣誉的奖杯和奖状，郑重道：“杨总，那我就按照这份计划去组建工作室了？”

“去吧，记住相信自己！更要相信自己这份计划！”杨若谦用力拍拍黄如石的肩膀，匆忙转身回到了自己的办公室。

倒不是有什么急事，而是他怕再不走就真的忍不住笑出声来了。

两人这一番对话，让公司的其他员工看得心生感动。

这就是岿光集团！

只不过两个月的时间，老板和员工之间竟然可以相处那么融洽，居然可以互相信任到这种程度！

什么叫自信？

披金戴银，左拥右抱，大秀存款，给员工疯狂画饼，假惺惺的关心？

不，杨总的这种作风，才叫真正的自信！

对自己，对自己的眼光，对员工，对公司全方位的自信。

这就是强者的气度啊！

……

办公室中，常芷晴老早就等着，见杨若谦进来，忍不住担忧道：“你就直接让黄如石自己去组工作室，能行吗？感觉他不是做这个的料啊。”

“相信你家房东的眼光。”杨若谦心情舒坦，往办公椅上一躺，“找我啥事？”

常芷晴手上拿着一份不薄的资料，肯定有别的事情上报。

见杨若谦这副态度，常芷晴放下了心，把手上的资料摊放在办公桌上，说道：“你上周不是让我拟定一些，呃，基本不可能成功的主播人选吗？我这里选出来了几个，你看看？”

哦？

一周时间完成了？

这姑娘办事效率太高，要是能够拖慢点时间就好了……

系统不允许故意拖时间卡月底结算——否则拖到月底最后一天再招募主播，随随便便都可以获得五千万奖金。

但合理的“决策时间”则是在规则范围之内的。

现在拖了将近两周……不长不短，勉勉强强吧。

杨若谦坐直身子，拿起两份资料，认真的看了起来。