第71章 爆火,大卖

杨风笑道：“楼秘书，这两位什么来头您还没跟我说呢，我跟厂长汇报项目的时候还没有这个消息，您神通广大的，稍微透露一下呗，好歹以后也是我手底下的人，我总不能连人家什么情况都不了解吧？”

楼秘书说：“这是厂里今年受工伤的两位工人的家属，工人不能在车间工作了，转岗到锅炉房和仓库了，工资低，厂里觉得怪对不住的，这不你这边儿什么人都要，就想着给小家庭增加点收入。”

杨风收起笑：“伤的严重吗？影响生活吗？”

楼秘书看出了她的恻隐之心，暗道女孩子果然心软，就是这手段也忒严厉了。

“一个没了一只手，一个肺出问题了，得一直看病。”

世事无常，工人工作的危险系数太高，意外发生的频繁了，各个厂就都有了一套处理措施，杨风听说过很多这样的事情，每次还是会不忍。

“帮扶困难家庭是应该的，但是咱们帮扶也是要有方法的，我叫人去面试也是想让她们和其他人一样走正规渠道进来，这样也不会有人说三道四，不然厂里好心，却给人增了不必要的负担就不好了。”

杨风跟楼秘书解释，“授人以鱼不如授人以渔，我想着带着嫂子们学个一技之长，学会踩缝纫机比什么都强。”

楼秘书这才心里舒坦了些，看来是这人做事风格板正不是给他下面子怀疑他假传圣旨。

不过杨风还真想确认一下，她站起身：“对了，我想起来我这边还缺一个岗位，我和您一起回去向厂长汇报吧。”

路上邀请楼秘书在周末来试菜，组织处和厨房约好试着烤兔子。

楼秘书欣然答应，之前带回来的兔子他也尝过，还挺喜欢那个麻辣兔丁的，这组织处的同志能处啊。

其实杨风就是觉得今天开头不太愉快，不想让人一直带着这份儿不愉快，双方平时又没什么交集，只能创造个机会打好交道。

到厂长办公室楼秘书先反馈了一下情况，就回去工作了，杨风汇报了一下服装厂筹备情况，厂长多少也听说了报名的火爆程度。

“多亏了您的扶持，任务才能进行得这么顺利，咱们厂里现在亟待解决的问题就是家属工作问题，尤其是调任过来的家属，又有工作能力又有学历背景，要不是您今天提醒我，我还想不起来服装厂还有缺口，组织处还缺一个财务，您看有合适的人推荐吗？”

缺人是真的，想表态也是真的。

得了厂长有合适的人就推荐的准话儿，杨风一点儿也没拖泥带水地就走了。

干实事很重要，适当地维护关系让领导看到你干的实事也很重要。

杨风不是热衷于此的人，但她也深谙使巧劲儿的办法。

连着塞进来的两人，带着面试优异的五人，杨风亲自上手教她们缝纫机怎么用，有一个原本会用的，杨风交给她十件缝制任务。

前期工种分的不会太清晰，制版，裁剪，缝制都得上手。

所幸都是心灵手巧的，用手就能缝得精致的妇女们学起缝纫机来一日千里。

十二月的第一个周末，服装厂就正式开张了。

一件小孩儿罩衫，柿染的红领子，配上扎染的蓝布，洋气又漂亮，缝合处都是双层线，才卖六毛钱。

更不用说还有纯蓝的，纯红的，缝撞色小口袋的，系带的，扣扣子的，样式多得让人挑花了眼。

厂里待遇高，没处消费，这一上货，第一批两百多件罩衫一扫而空。

虽然收布价不高，但是手工纺织的布比厂里生产的要窄不少，定价就高了一点儿，也没高到哪儿去。

自己扯一尺布花个七毛二，精打细算分毫不差才能给孩子做两件出来，这手艺也不是谁都有的。

带着孩子进来逛，孩子喜欢能不买吗？

眼尖的妇女同志，先走到里面，发现了不一样的背心，胸前那个地方有几层柔软的丝绸，外面又看不太出来。

货不多就十几件，她一把拿下三四件，冲着门口走去。

“杨处长，这个怎么卖？”

杨风正在埋头算账，听见有人像小偷一样问话，抬头一看居然是郑凤娇。

再看她手上的背心，郑同志果然眼光不一般。

这可是大单，杨风亲切一笑，小声说：“一件两块，用了两层棉布，五层真丝。”

东西好不好能摸得出来，郑凤娇二话没说就掏钱，杨风又给她指自己身后挂的袋子。

“这些也卖的，你要不要买一个？”

郑凤娇抬头一看，和现在流行的军挎包不一样，鲜艳的民族色彩，每一个都风格迥异，一看吧，都想要，艰难地挑了两个，把背心装进去才意识到杨主任的良苦用心。

这是怕她拿着尴尬。

郑凤娇大大方方地说：“谢谢杨主任，那我就先走了。”

继罩衫之后第二个火爆的是裤子，男士女士大人小孩儿的都有。

在其中悄悄卖了不少的也有内衣，不少女同志都发现了这种没见过的背心内衣，比普通背心安全，又没有厚海绵那么难受。

没几天又在那个角落里发现了三角内裤，还有月经带！

做这两样的布是和市里的纺织厂谈的，托钟建设去拉配货的时候把配额里的白布全换成了这种细棉布。

所以这两样要凭布票购买。

账按照买布钱结算给供销社，厂里的财务就不会乱，两边的账分得明明白白。

服装店每天只在下午开半天门，早上的时间老手生产，杨风带着人培训。

报名的人有很多，杨风教东西的时候也不会排斥那些上手慢的人，她的想法就是走出家庭泥潭已经很不容易了，外界的打击很容易让这些不敢伸出触角的人就此缩回壳子。

一起学习总有快慢之分，杨风也会制止不客气的声音，不动声色地表达女同志的不容易，要更团结才对。

关于杨风的评价也从温和，严厉，不好说话，好相处各种两极分化中统一了一个声音：杨主任是办大事的靠谱人。

信任不管在哪个年代都是弥足珍贵的东西。