第88章 扩建
轧钢厂要扩建了。
至于扩建的目标,自然就是位于它旁边的机械厂。
听说,这次的扩建不单单是合并,还准备另外招收工人。
足足有八百个名额那么多。
王守仁听到这个消息,并没有像是其他人一样,往杨厂长的办公室赶。
反而是老神在在地教导着李丽和孙连城。
“师傅,您不急吗?”孙连城则是急得满头大汗。
“急什么。”王守仁瞥了他一眼:“怎么,你也有想要介绍进来的人。”
“谁家还没个亲戚朋友啊。”李丽在一旁搭话。
这是实话,进厂名额究竟有多宝贵,只有生活在这个时代的人才知道。
“那不就是了,你,技术员。”王守仁又指了指自己:“我,也是技术员。排在咱们前面那么多人,后勤的李主任,哦,已经是李副厂长了,杨厂长,街道办,工程部,车间主任,这群人一箩筐下来。还能剩的下来?你们也不用费心去找杨厂长了,现在,估计他正忙着呢。”
“你们啊,没戏,还不如想着跟我把这个项目做好呢。”
“师傅,您这个项目真能成吗?”孙连城立马就被王守仁的话拉了回来,开口问道。
这个项目,是王守仁继解决了5S管理制度之后又祭出的一个大杀器。
之前,他就跟孙连城说过了,要提高效率,要么是从人工入手,要么是从机械入手。人工入手这一项,他已经做得差不多了。现在,就是从机械入手这一项了。
其实很多人还不清楚轧钢厂究竟是干什么的。
轧钢厂的作用无论在哪个时代都是极其重要的,它最主要的作用就是把钢锭或者钢坯制作出能够使用的钢材。小的钢架,钢笔,大到飞机火箭轮船,轧钢厂的产量从某种意义上来讲,就代表了这个国家的实力。因此,才有了几年前的大炼钢事件。
所以,王守仁必须要想办法提高这里的产量,一方面,是提高国力,另外一方面,是跟他以后的布局有很大的关系。
他看到车间很多线材轧机都是比较老的了,最高轧制速度表面上写的倒是挺快,但实际上只能够做到9m\/s甚至还要往下,盘重也只有900kN左右。
王守仁知道一个知识,那还是他上学的时候,老教授特地强调了一番的知识。
十多年后才会出现的悬臂式45°无扭精轧机组。这一套东西,能够把轧制速度提高到70m\/s以上,线材盘重达到kN以上。操作也简单,不会出现难以操作的状况。
在他把这个报告递上去的时候,赵无量整个人都是懵的。
这种感觉就像是一个小学生,忽然告诉自己老师,自己解开了“哥德巴赫猜想”那么离谱。
这是一个中专生干的活?
在经过和王守仁确认之后,他恨不得直接跟着王守仁干,看看这机器什么时候能出来,但没办法,作为总工,他手头的活太多了。再加上王守仁的一整套方案其实已经相当成熟了,他也就不掺和了。只是让王守仁自己去找人,他给权限,让他快点把这东西的基础设施搭建起来。
轧钢厂别的地方不多,地儿还是挺多的。
找个实验性质的车间也不难。
关键是,王守仁也没有找人的打算,直接就拉着两个徒弟干。
这东西还是需要改进一下的,目前一些零件还达不到需求,所以,需要根据目前的工件精度来改造这机器。
因此,也不需要太多人。最主要的,还是需要找一些老师傅,把一些工件制作出来。
这时候,就体现出了一大爷的重要性了。
可以说,王守仁需要的工件,压根就不需要他去找人,他拿去问一大爷,一大爷七拐八拐的,把他带到一个车间,一顿寒暄之后,他拿着图,制作的师傅看着图,只看了几眼,说了一句没问题。最后,去拿东西的时候,递上一包烟,这件事就算了了。
在过年前的那段时间里,几乎整个工厂都知道了,有个小技术员,跟易师傅关系挺不错。似乎在发明什么新机器,到了后来,都不用一大爷带了。自然就有人愿意帮王守仁。
大家伙对于技术员,那还是相当尊重的。
他们完全没有意识到,他们的这些帮忙,将会在这个时代,抛下一个怎么样的炸弹。
为了这个项目,王守仁和他的两个手下,足足跑了好几个月。总算是差不多把东西都集齐了。
看着堆满车间的零件,孙连城擦了擦额头的汗水,他琢磨着,似乎名额也不是那么重要的,这东西要真的成了。
“师傅,咱们什么时候动手。”
“能早一天解决,就早一天解决,这么堆着,也不是个事儿。”王守仁看着这玩意,也跟着轻呼了一口气,从兜里掏出了一包烟,丢了一根给孙连城。
李丽看着两个大男人吞云吐雾,翻了个白眼,就跑到一边去了。
事情并没有超出王守仁的预料太长的时间。
在轧钢厂放出去消息(扩建的消息)三天后,杨厂长办公室的电话总算是消停下来了。
“师傅师傅,杨厂长让你去他办公室。”孙连城连跑带喘地就冲进了试验车间,语气之中满是兴奋。
“成,走了。你们看着点。”王守仁放下手里的工具,就往外面走去。
推开门,一股烟味扑鼻而来,看得出来,杨厂长这两天没少受到香烟的拷打。
人还没坐下呢,先丢过来一条大前门,注意,是一条而不是一包。
“厂长,您这是发财啦?”王守仁笑了笑,也不拒绝,直接就揣兜里。
“算是拖了你的福。”杨厂长现在也没有刚见面时候的严肃的,和颜悦色的,主要是王守仁这个人,向往懂进退,知分寸。知道什么东西该干,什么东西不该干。
而且,人家就只守在自己的一亩三分地上,也不瞎折腾。
这就很让他满意。
一个不抢功劳,还能给他产出成绩的下属,谁不喜欢。