第22章 这就是一个祸害啊
许小鹏继续扯谎说：“我高中女同学她要跟老公离婚，把我喊来，问我离婚要注意哪些事！
对了，你怎在这里的？”
朱诗晴平淡地道：“我家就住在这里！怎么的，不行啊？”
许小鹏笑着说：“真哒？你家在什么地方啊？指给我看看，过一天我上门来探望朱阿姨。”
朱诗晴回头指着一处，说：“就那红色的小楼。”
许小鹏沿她手指望去，见那方向有一座独家独院的红色小别墅，心里非常羡慕。
于是夸道：“真绝对，这黄金地段的别墅也只有你这样的大款才能买得起啊！
真漂亮，呵呵，你这是散步呐。
这狗也绝对啊，它叫胡椒粉是吧！”
朱诗晴脸转过来时，俊脸上已是冷若冰霜，说：“许小鹏，你踏马还给我岔开话题，刚才这事还没讲完呢。”
许小鹏赔笑说：“刚才啥事啊？哦，刚才不都说了吗？哪还有什么事啊？”
朱诗晴气愤的说：“刚才你跟你高中女同学分别，在一起干什么苟且之事了？”
许小鹏喊起冤来：“哎嗨，我的亲妈没。
你哪只眼看到我跟她干苟且之事了？
是真的没有啊，你如果还不相信，这么着吧。
我们到医院去查个身体，在医生面前作不得假，一查就真相大白了。”
朱诗晴翻了他一眼，说：“你还真巧舌如簧啊。
我跟你说，别怪我不讲情面，你上个月曾救过我，不错，这样吧，我二不过三，我替你守住这两回机密。
上次你在友谊路跟什么女人相见，有没有干苟且之事，我们就不追究了，因为我也没对亦可姐讲。
这次，我也不准备告诉亦可姐。
二不过三，那我们之前的恩情就一笔勾销了，你要是再有一回被我看到你们这样卿卿我我的。
我是绝不跟你讲情面的！”
这话说罢，抬腿就走，也不理睬许小鹏的态度。
胡椒粉抬起狗脑袋，翻了一眼许小鹏，也起身跟着朱诗晴走了。
许小鹏就说：“哎，朱诗晴，你站住，你瞎讲胡话什么呢？
你也没看到我和我女同学干苟且之事，你就这么认为了，你不能见毛就是鸭啊，这也太过分了吧。
现在我还跟你吵着嘴，完美也在一起啊，我们有干苟且之事吗？”
朱诗晴没睬他，弯腰，拾起胡椒粉脖子上的绳头。
这小腰一弯时，她那结实有肉的屁股在裤子的勾勒下曲线就露出来了。
许小鹏看见了，有些口燥唇干，就说：“朱诗晴，你冤枉人！”
朱诗晴头也没回地道：“我真冤枉你的话，我刚才就打电话给亦可姐了。
你就知足吧，我已经仁至义尽了。
你要是再逼逼啰啰的，我现在就打打电话给亦可姐！哼，还治不了你了！”
许小鹏疾步撵上去，说：“你看到什么了？就这样冤枉我？总归拿出凭证来吧！”
朱诗晴扭头乜他一眼，说：“你认为亦可姐听了这事后，会跟我要凭证吗？”
许小鹏一下就呆住了。
是啊，要是亦可听了这事，她会要凭证吗？
早就勃然大怒了。
估计她一听这事，就会直接判自己死刑了！
上次自己和朱诗晴扭打时，朱诗晴压在自己身上，亦可见了后立马就吃了半天醋！
他没能撵上她，看着朱诗晴越走越远。
暗想，这朱诗晴对自己的态度就像过山车一样，一会儿高一会儿低的，现在又看见了自己和朱莉菁的不清不楚的场面。
这，这就是一个祸害啊。
如果她啥时候把这事抖出来，那自己就死定了。
既是这样，现在火烧眉毛的事就是跟她把关系搞好。
只要把她哄好了，她大概率是会帮自己的！
只是，该怎样把她哄好呢，给她买个什么礼物封她的口呢？
“这事也不能操之过急，她刚才说不会告诉亦可的。
就是说之前的恩怨一笔勾销了，再有这样的事被她看到她才会告诉陈亦可的！
这事急不来，但心里一定要有数啊。”
他招了辆的士，赶回董事会酒店。
身子虽然很困乏，但现在可是激动的心颤抖的手，洗脸刷牙后，就等着郑展旭来喊自己。
八点半不到，郑展旭喊驾驶员过来喊他，三个人先吃了早饭，就返回楚州。
回到楚州东吴集团后，许小鹏看到贺总今天没有休息，还在办公室里忙碌着，就进去向他汇报了昨天晚上发生的一切。
贺永京听了后没对郑展旭的遭遇冷嘲热讽的，而是想到上次许小鹏带自己去陈学军家的事。
那回，陈学军倒是没像昨天那样，也没端架子给脸色给自己看，跟自己相谈还甚欢呢！
仔细想来，也没看到他对许小鹏带自己去汇报工作有什么恼火之处。
可现在为什么，这次他突然要难为许小鹏和郑展旭呢？
当然，他讲得也对，许小鹏一口应允了帮郑展旭引见，是有些骄傲自大，轻视旁人的味儿。
但自己也是许小鹏带过去的啊，他不也一样的操作吗？
为什么这次就骄傲自大了呢？
而且他那次对他们的态度就和蔼多了呢？
想了半天，就觉得，陈学军成为董事长后，对自家人和身旁人的要求就近乎六亲不认了！
这也是严于律己，宽以待人的表现吧！
贺永京说：“我叮嘱你那事，你就等以后机会合适时再向陈董事长汇报吧。”
心道自己真走运，幸亏许小鹏没把这事向陈学军汇报，否则，陈学军就会觉得自己没有领导力，屁大个事都做不了主。
要真是这样子的话，自己还有何德何能来当东吴集团的总经理呢？
许小鹏说：“好，那我以后再见到陈董事长了，再向他汇报吧。”
又是崭新的一星期，许小鹏也像上了发条的钟一样，开始了紧张的工作。
贺永京最近偏重于降本增效的工作，所以他现在的工作也偏向这方面了。
这次降本增效运动的具体实施还在研讨中，很多小细节还没制定出具体制度出来。
比如，怎样对加强员工的思想教育，还有，每个车间选择什么工序作为降本增效工作的试点。