第64章 叶弘工厂的工资待遇

叶弘给这47人制造的机械义肢，肯定是不如陈志勇身上的，不过同样拥有维护伤口保持生机不断的能力。

这些机械义肢，以后也是他们厂的主要产品之一，叶弘命名为生机系列机械义肢，品质只有卓越品质。

品质太高的话，所需的材料太珍贵，平民家庭根本买不起。

品质太低的话，所选的材料不能保证让伤口一直保持活性状态，如果是这样的话，那与外面那些机械义肢可就没有多少区别。

看到陈志勇能正确的使用外科手术舱，叶弘继续炼制还缺的机械义肢。

这47人中，他们的最高等级才32级，外科手术舱中的手术刀、手术针等手术用具完全不怕磨损，里面的备用手术用具，足够给他们全部人安装上机械义肢。

安装上机械义肢的人，兴高采烈的展示自己的机械义肢，或奔跑，或侧翻后空翻，总之就是将自己之前失去的，现在给补回来。

好在陈志勇想的周到，他提前买了一批低等级疗伤药剂。

刚才他给所有进行义肢安装手术的人喝完药，进入全身检测仪深度检测，确认可以动弹，他才让那些人自由活动。

他也当了十几年的残疾人，自然知道失而复得的滋味，虽然机械义肢比不上原身的，但至少能保障他们的生活像正常人一样。

等叶弘炼制完所有人的机械义肢，抬起头来一看，只剩下寥寥几人还没能安装上义肢。

于是……叶弘开始在脑海中设计松乐池和陈千韵的装备。

材料啥都有了，就差设计图。

外形上与他们之前的外骨骼可能会有些相似，毕竟他们两人的身体外形这段时间又没太大的变化。

在外形没变的情况下要重新设计外骨骼，其实是因为使用不同的材料，加上要迎合核心材料，才必须要做出改变。

总之，材料之间与核心材料的契合度越高，加持的属性也就越高。

炼器师炼器，并不是给你一堆材料，你想把它塑造成什么样的，而且加持的属性必须高，他就必须按照你的意愿完成，那是不可能的。

其中的奥秘，只有炼器师能体会出来。

设计完成，回过神的叶弘见所有人都安装好机械义肢，拍了拍手道：“好了，所有人都回到自己的座位上，我给你们分配岗位和讲解工资待遇。”

所有人听见之后，立即回座位坐好。

能让他们重新成为健全的人，工资待遇什么的，他们已经不太关注，但关于自己的岗位，还是要听的。

叶弘现在相当于他们的再生父母，你要是不听话，周围的46人估计都不会同意。

“关于我们工厂，目前只有四个岗位，分别是，保安，月工资7000蓝星币，主要负责厂区的安全，以及人员来访。”

“原材料搬运工和成品搬运工，月工资蓝星币，主要负责材料和成品的搬运工作，大都是驾驶叉车工作。”

“产品护送员，月工资蓝星币，主要将我们的产品安全的送到城中客户的手上，工厂有外骨骼装甲给你们穿，保证你们的安全。”

“产品护送员这个岗位时长不在厂，我没办法保证你们的安全，所以我给的工资算是最高的。”

“所有岗位，除了工资以外，七险二金全由工厂承包。”

“好了，接下来有什么问题，你们可以提问我。”

除了叶弘的声音，全场鸦雀无声。

不是工资太低，而是这工资已经超出大部分工厂的同岗位太多。

就拿材料搬运工，他们是用叉车工作，其实算是叉车师傅，外面的叉车师傅，平均工资6000蓝星币，他们这里直接1万蓝星币，除此之外还有七险二金，这待遇直接远超其他工厂。

原本他们只是希望过上正常人的生活，才来到工厂试一试的，不想这的机械义肢真的好，工资还如此之高，现在你让他们离开，他们……绝……不……离……开。

回过神来后，有人举手提问：“老板，你还没说我们身上的机械义肢多少钱呢？”

经过这人的提问，剩余的46人这才想到，老板好像还没说他们身上的机械义肢多少钱。

这机械义肢这么好用，应该价值不菲。

工资可能会被扣除一部分用来抵账，不过没关系，他们卡里还有当兵时以及退休后发的钱。

这些人没有乱花钱的习惯，不然叶弘也挑不中他们。

“关于机械义肢，这是给你们的福利，只要你们在这里工作满十年，这机械义肢就是你们的了，期间义肢要是因为工作的事坏了，可以免费给你安装另一个机械义肢。”

叶弘可以免费给他们，但想了想，还是要了一个工作满十年就送的理由。

工资已经给的够高，机械义肢再免费送，很容易让他们产生一种不好的思想。

老板有很多钱，不会计较这一点得失。

这些思想可不能诞生，得让他们通过自己的劳动获得，他们才会珍惜，才会认真工作，不会搞那些偷奸耍滑的事。

真有那种人，叶弘直接开除他，其他人也不会有任何的心理波动。

“好了，还有人有什么问题吗？”回答那人的问题后，叶弘继续问道。

这时，一个身材魁梧，脸上有一道疤痕的男的，站起来举手道：“在城内送货而已，有什么危险的，值得开那么多的工资吗？”

听完，叶弘脑袋突然间短路。

这……还有人嫌工资多？

叶弘知道他，曲安平，战士职业，47人中，等级最高的就是他。

他这么问也正常，毕竟47人中等级最高的就是他，要是送货有风险，产品护送员的名单肯定会有他。

叶弘确实把他安排在产品护送员的名单上。

“在城内护送我们的产品，主要是怕那些竞争对手毫无底线，偷袭和破坏我们送货的车和产品，风险比其他另外三个岗位高，所以工资也高。”

“在这里我先提醒一下，入选产品护送员的，如果真遇到这种问题，而且打也打不过，可以弃货逃跑，货没了我们可以重新制造，但人没了可就没了。”

叶弘没有过多解释。