第370章 包产到户

就是这刚买过来的房子还得修缮一下才行。

里面的设施都陈旧了，沈家就直接找工人装修了一番。

装修好了，回头再买些新的家具家电就行了。

这部分钱都是沈浩杰自己出的，杂货铺子开了一年，他这手里的收益可不低。

现在他一共张罗了三家杂货铺，一年差不多都能挣到万元户出来。

所以现在结婚的时候家里稍微的帮衬了些，大头都是自己拿的。

现在房子整好了，年后就能结婚，想到这件事，沈浩杰是激动中又带着一丝紧张。

吴淑珍倒是挺高兴的，沈浩杰婚事解决，接下来就等着沈月月毕业。

等着闺女的婚事再解决了之后，吴淑珍觉得自己就没啥好愁着的了。

今年过年，沈家人都来了京市，自然在京市过年，而且还是在京市过得第一个年。

和去年不一样，苏念念没办法回老家去，只能盼着以后老苏家人能早点来京市一道发展。

要是两家人都来了京市，往后过年来往都会更加热闹方便。

苏念念人不能回去，不过电话倒是给家里去了好几通。

对于苏家目前的情况，张慧芬都在电话里和苏念念提了。

现在不仅外面的变化大，乡下的变化也挺大的。

上面已经收到了通知，等着明年开始，生产队就得推行包产到户。

到时候大家各自分了田地，各自种各自的。

张慧芬倒是觉得这样挺好的，之前没推行包产到户的时候，生产队的安排可都指望着苏根民，苏根民需要忙的事情非常多。

这几年苏根民年纪大了，可比不得前些年的时候。

得亏苏念念经常往家寄一些滋补品帮着苏根民调养身体，要不然的话苏根民的身体情况可能会更加糟糕。

看着自己老伴儿年纪大了，每天还得操心生产队那么多事，张慧芬就挺心疼的。

他们两口子忙碌了一辈子，这么辛苦努力，可不就想着到老了能享享福么？

现在儿女有出息了，该到了享福的时候了。

张慧芬倒是劝过苏根民不要当这个大队长，能少操心。

可是苏根民半辈子都为了生产队忙活，责任心很重，劝他放下哪里是那么容易劝得住的？

现在国家搞包产到户，以后不是集体劳作了，各家忙各家的，苏根民这个大队长的作用不大，得少操心不少。

正好，等着生产队再稳定发展一两年，他就能将这个大队长的职位给辞了。

等到老三毕业了，在京市那边稳定下来，他们家正好都能一道过去。

根据目前闺女反馈的情况来看，京市那边的生意比老家的还要好做，如果老大，老二家的过去了，指不定能做的不错。

至于老首长那边，苏念念同样打了电话。

老首长和王茹提了，等着明年年底，老首长就能退休，到时候他们老两口会来京市养老。

听到这个消息之后，苏念念很高兴。

等着老首长夫妇过来，往后就能继续一起过年了。

所以分别的时间是短暂的，未来还有很多时间让她给老两口尽孝。

苏念念人没回去青市，却给老首长和王茹寄了不少的物资过去，各种营养品不少，这也顺便照顾了王晓燕那边的生意。

越是临近年关，王晓燕和许进的铺子生意越发的红火。

这一个年关，对比平时的月份，直接增加了两三倍的收入。

对于这个收入，两口子自然是很满意的，毕竟在此之前，他们是想象不到有一天能挣到这么多的财富。

很就过了小年。

腊月26这天，沈浩杰给许国宏放假，让他过完元宵再过来。

这一次许国宏在家能待个小二十天的时间。

虽说杂货铺子这边很忙，但是京市这边还能找到人手帮忙，能忙得开。

因为走亲访友，年关这几天铺子可能客户更多，到时候更忙，沈浩杰铺子暂时不打算休息，就除夕，初一闭店两天，其他的时间都得继续开张。

当然，给员工们休假的时间少，他能多补贴一些工资。

比如招来的员工这段时间工作的，每个人补贴一个月的工资。

现在工作本来就难找，加上沈浩杰的补贴优厚，即便是只休息两天，杂货铺的几个员工都没有任何怨言。

许国宏则不一样，他不是京市本地人，又得回家过年，回家一趟还不容易，只能将假期给调长了。

苏念念这边和沈浩杰的情况不同。

大家买衣服，基本上都聚集在年前，因为过年都想着买新衣服穿。

所以她这边的假期是开店开到二十九，除夕这天正式放假。

假期一直放到正月初八，正月初九才正式营业，员工们上班。

员工们一共有九天的假期，所以时间并不短，到时候可以好好的休息休息。

饰品铺子那边也是如此，年前忙一些，年后就会清闲不少。

几家门店年前的生意都很不错，基本上这个月的销量比平时多了两倍。

销量增长的同时，就是顾客增多，员工们更加忙碌。

苏念念是个很大方的老板，给员工们的待遇不低。

这段时间忙完，从店里的利润中抽成，给员工们发年终奖。

除此之外，还加一些年货。

按照几家店的经营利润来看，基本上每个员工到手能拿到的红包能有个七八十。

对于这个没有年终奖概念的时代，苏念念给出去的红包加上年货，比很多大厂子给的待遇高多了。

员工们对于有苏念念这样大方的老板同样很感激，年终奖对于他们来说，算是意外之喜了。

就算没有年终奖，他们也会好好工作。

毕竟这两年回城的知青越来越多，工作可不好找。

好不容易有一份工资待遇不错的工作，当然是好好珍惜，努力工作，不能让老板给辞退了。

加上苏念念店里的考核升迁制度，都想着能做得好，被老板看上，往上升职。

若是做到一个店的店长，甚至是几家店的经理，工资待遇可就不是普通的员工能比的，可以直接从门店里拿分红。

年前苏念念给沈月月拿了好几套店里的衣服，这样年纪的小姑娘，就得多打扮。