第145章 完成模型

六人小组每天早来晚走，终于在最后一天课前把模型交了上去。

“你们两个谁的设计？”齐格蒙特教授看向叶筱秋和梁杰平淡的问道。

“我的设计。”叶筱秋在小组成员看向她的那一瞬间便出声说了出来。

鹏城食品厂的设计中带有中西结合的元素，所以教授才第一时间锁定两个华国学生。

“嗯，你的报名集册我看过。只有商用风格和实用风格，你的作品都缺少了浪漫或激情。”

齐格蒙特没说的是，那些都不像是一个小姑娘的作品，反而像事务所里那些身经百战的老狐狸。你说他们做的好，可真不配上获奖提名。但你要说他们做的不好，却又挑不出有什么专业性的大毛病。

“是，您说的对。我就是觉得在设计上遇到了瓶颈才申请来学习的。”叶筱秋看向齐格蒙特，面带微笑，满眼都是认真的说道。

她不卑不亢的表示，自己要是什么都好就不来跟你学习了。正是清楚的认知自己的不足才来学习的，所以你真的不能因为这些不足来骂我！

齐格蒙特很神奇的发现自己居然读懂了这个女学生眼中的意思，他难得的露出了一丝丝笑意点头道：“好，以后你自己一组，你的作业我单独留。你跟他们的问题都不一样。”

齐格蒙特教授的话音刚落，教室内的气氛如同叶筱秋脸上的笑意一般，瞬间凝固住了。

同学们凝固住是因为在思考，他们要羡慕吗？被教授的特别关爱。

叶筱秋凝固住是因为她可能低估了这位教授的变态程度，他肯定不会像许教授和她师父那样，留一些温和的单独作业。

“还剩五个人，你们五各自负责模型的哪个部分都上来说一下。”齐格蒙特挥手让叶筱秋坐下后，指着讲台上的模型继续说道。

自信的伊森第一个起身上前，然后新来的留学生们就第一次体会到了齐格蒙特的毒舌。

“你是怎么选材料的？只考虑美观性吗？你知不知道你在做的是一个整体设计，要按照设计图完成模型？”

“我要是想看你们的设计为什么不直接让你们每人交个设计图？你这叫什么？当模特的走秀的时候自作主张的去改设计师的衣服。”

“你觉得自己改的好，但你没发现你改完之后就与设计师的主题无关了吗？你就是那一场大秀的唯一败笔，以后将没有任何一个设计师愿意请你去走秀。”

伊森还没来得及去诉说自己的想法，便被齐格蒙特教授打击的失了神，他张大了嘴想说什么解释的话，却发现自己根本发不出声音。

“下一个。”齐格蒙特懒得多看他一眼，轰苍蝇一样让他赶紧离开，然后再次面向讲台下说道。

罗杰看另外四个人不敢动就赶忙起身走了上去，他怕慢了一会儿教授说问题的时候会更生气。

齐格蒙特看完对方指的生产车间部分点了点头说：“看似没问题，但你对图纸理解的并不透彻，你与设计者沟通的少了。模型是用来体现设计者思维的，你虽然没有改图但依然加入了自己的主观思维。”

“上学期我有讲过这个问题，法斯克你来回答一下。”齐格蒙特指向座位离自己最近的一个Y国女孩道。

“建筑设计师在团队合作中应该尊重并且肯定成员们的专业能力和贡献，同时需要有良好的沟通能力和高效的执行能力。”法克斯起身不急不躁的回答道。

“听明白了吗？如果你只知蛮干永远都当不了一个首席设计师。”齐格蒙特对待罗杰的态度还算温和。

下一个上台的是梁杰，他给自己洗脑，在心里说就当是年底面对爷爷的终极指导。

“好，同学们都站排下来看一看，从这个宿舍楼和食堂中你们看出了什么。”齐格蒙特让梁杰展开设计效果图，他自己又指了指模型，问向下面的同学。

等同学们都走了一圈后，齐格蒙特才随便点了人来回答。

“复刻的很完美。”男生起身后简短的回答道，因为了解他们教授的人都知道，回答问题的时候千万不要去猜测去赌，懂多少，看明白多少就回答多少。

在不得不说的情况下，大家都习惯了，少说少错。

那有的小伙伴会想，这不对啊！不是应该鼓励想象，鼓励发言吗？天马行空才有创造力啊！

但这些观点其实都是片面的，古语也有说：“话说多，不如少；惟其是，勿佞巧。”

说话的时候，应该恰到好处，谈话内容也应该实事求是，那些不着边际的谎话，总有被识破戳穿的时候。

如果你只是猜测没有理论的立足点，你讲的就都是废话，你浪费的就是所有同学的时间。

“对，复刻的很完美，梁杰同学之前是有建筑设计院的工作经历，他的实践经验比在座的任何一位同学都多，所以他很善于去配合。”

“还有吗？你来说。”齐格蒙特对上一个同学的观点给予肯定后，这次特意点了原设计师。

“做的少了，效果图能呈现出的远没有模型能体现的直观。一些平面图无法展现出的优势，应该在模型中呈现出来。”叶筱秋被点名后直接说出了自己的想法。

不说模型，就拿效果图跟实景来比，效果图就是买家秀，而实景就是卖家秀。

当项目变成现实，你看我还有几分像从前。

“对，如果模型不能在还原设计图纸的基础上展现出更多，那它存在的意义只是从平面变成立体吗？”

齐格蒙特说完看了梁杰一眼后又面向同学们说道：“作为设计师，要学会尊重你的同行，你也不想有一天你的设计被随意更改吧。”

“还有，作为一个需要强烈灵感与创造力的职业，不要成为一个工具人。别人推一下才会动一下，这样的人也一样，永远都成为不了首席。”

“不让你随意改动原设计师的图纸，但你需要懂得怎样融合其中将项目做的更好，只有受到主设计师的认可与赞扬，你才有资格在此项建筑中署名。”