第82章 独裁研发模式

统一了思想，坚定了信心。

从10月1日开始。

星云汽车研制项目，进入了一条快速研发道路，在叶云明的带领下，五百多名的研发人员，都如同上满的发条，爆发出了巨大的行动力，每天都能完成大批的工作量，没有一人摸鱼打酱油。

只用一周时间，就完成了十款市场最畅销电动车的拆解研究工作，知道了一辆电动车内部的主要构造是什么？做到了对电动车的深刻了解，摆脱了门外汉的状态。

再用一周时间，利用叶云明提供的设计图纸，借助3d打印设备，把一辆1:1等比例的塑料原型车组装了出来，知晓了未来要造出什么样的车。

到10月15日，利用各类机床设备，把第一批的零件加工生产了出来，进入实际生产制造阶段。

忙碌到10月底，由数万个零件组成的第一辆原型车，就已成型，可以坐上好几个人，然后在校园内四处兜风溜圈了，吸引了不少人的目光。

即只用短短一个月的时间，就把第一辆星云汽车造了出来，且能跑能用。

话说这效率是不是太恐怖了？

按照这个研制速度，岂不是最多只要四五个月时间，就能宣布造车成功了？

当然没这么容易。

这只是最简陋的原型车1.0版本而已，至少要迭代到10.0版本，才能基本宣告定型。

而且需要配套研发的‘电磁悬挂’装置和“磁盾防护”缸筒，目前都还没有研制完成，只能用传统悬挂代替——单就这两款的核心配件，就得继续钻研两三个月的时间。

另外就算能在很短的时间里，把原型车迭代到10.0版本，后面的实际性能测试阶段，至少要拿出五十至一百辆的定型车，做行车测试、碰撞测试、不同路况和环境驾驶测试，排查出现的任何故障和隐患，合计要跑百万公里以上，中间没出现太大问题，才能进入正式量产阶段。

但建立自动化生产线，招募工人，投入量产，这又至少需要几个月的时间。

等以上这些流程全部的走下来，哪怕是比梦迪、龙伟、启瑞等造车大厂，也至少需要两年时间。

国外的那些汽车巨头们则需要五年，乃至十年才能推出一个新车型。

叶云明却打算更进一步，把研制周期压缩到12个月以内，甚至要更短。

所以他带领的团队，能在一个月时间内，拿出1.0版本的原型车，这效率在叶云明眼中，不是太快，而是很慢！必须继续加快效率，必须做到每半个月时间，迭代出一个版本才行。

只是……

如此高的效率，这有可能做到么？

正常情况下，是无论如何都做不到的。

但叶云明心里却有较大的把握。

因为他采用了一种称之为‘独裁式研发’的特殊研发模式。

即团队里所有的研发人员，都必须服从他一个人的安排，他说怎么设计，就怎么设计；他说走什么技术路线，就采用什么技术路线，他的话就是圣旨，必须无条件照办。

甚至不需要经常开会讨论，不必听取他人的建议和想法，除非有人发现了明显的漏洞，叶云明才愿意听一听，否则最好把嘴闭上。

即在研发团队中，叶云明如同独裁者般，负责所有决策的拍板，其他成员只有指出问题的权利，没有建言献策的必要。

故而车体的外形结构，是叶云明一个人设计的，虽说看起来确实庄重大气、张扬且内敛，但风阻系数高达0.356，跟常见的SUV车型差不多，意味着一旦跑高速，电耗会增加的非常高，从而严重影响续航。

但叶云明不觉得这算是问题，为了保证车内部空间的宽敞和舒适，只能设计成大风阻外形。

又比如车身的主体框架，为了确保其坚固可靠，叶云明在自己脑中的‘思维殿堂’里，做了至少上千次的数学建模，拿出了最佳的结构设计方案，再让人按照这套结构方案实施即可。

还有动力系统、底盘悬挂、座位布局、车机操控系统等等方面，都是叶云明一言而决定，那些研发人员们，只需按照他提供的方案去做即可，且不管哪一块的技术，叶云明都会提前在脑中的思维殿堂里，建立数学模型，推演个几百上千次，绝对是最优的技术解决方案。

所以这种‘独裁研发模式’，带来的效率是非常高的，因为叶云明只要‘说说说’，别人只要拼命的‘做做做’即可，不知省去了多少的开会讨论与争吵的时间，整体的工作效率，至少提高一倍以上。

当然这个过程中，也有一些能力出众且想法较多的研发人员，在这种研发模式的压制下，感到非常压抑和不服，觉得完全找不到实现自我价值的机会，冒出了辞职想法的也有，但对于这些‘高端人才’的心理状态，叶云明专门抽出了一天时间，允许这些人在他们最擅长的领域，提出最棘手困难的问题，看能不能难倒他叶云明。

如果叶云明被谁提出的问题难倒了，这人也可以成为一名‘次级独裁员’，可以在他负责的领域里，践行自己的想法和创新。

如果他们提出的难题，没能难倒叶云明，反而被轻松搞定，那只能继续听从叶云明的安排，乖乖做好一颗螺丝钉，毕竟老板比他们都强的多。

结果这一天的‘挑战时间’内。

有二十多名能力出众的人才，主动上台发起了挑战，想拿回属于他们的‘个性’和‘尊严’。

但一天的挑战下来。

不管是哪方面的领域。

不管多冷门刁钻的难题。

全都被叶云明轻松解答，二十多名挑战者，都被斩于马下，让另外五百余名员工感到震惊。

“服了，我算是服了！”

“以前我不相信所谓的天才，只觉得天才最多是在某一项的领域，有非常长的长板，但叶总的表现，打破了我对天才的认知，原来天才真的什么都会，不管做什么都比我们普通人厉害得多。”

“叶总一人，足以顶得上千军万马，我们都是牵马坠蹬，跟着举旗呐喊的小兵罢了。”

“我也服了，既然叶总十项全能，处处吊打我们，让他独裁又如何？我们这个项目少了几个高级人才没关系，若是少了叶总，不可能取得成功！”

“我反正是决定了，以后就做叶总的无脑死忠，无条件执行他安排下来的任务，再等着项目成功就行了，这条成功路径，已经在饕火发动机项目上得到了验证，无需再去怀疑了。”

“誓死追随叶老大！就是赶我走，我也不愿意走！”

有少数的死忠粉，更是满脸狂热的说道。

而那些有能力有想法的高端人才们，也不得不心服口服，打消了辞职离开的想法，打算再干一段时间看看，毕竟虽然他们的能力和想法受到了压制，但‘独裁研发模式’的优势，他们也都看得到，说不定真能带来奇迹。

于是团队内部的军心，就此稳定了下来。

实际上！

对叶云明而言。

他采取‘独裁研发模式’来推进造车项目的目的，除了是为了加快工作效率之外。

其实还一个目的，是为了尽可能的省钱。

就以一年12个月的时间为锚。

如果他能把研发周期缩短一个月，便提前把星云汽车推向市场，他就至少能省下好几亿的资金。

如果造车项目每拖延一个月，就意味着预算至少会超支好几个亿。

此外！

为了省钱，叶云明暂时还没有租用专业厂房，用的是学校提供的空闲场地，平时吃饭就去学校的食堂里解决，员工们睡觉则住在学校提供的寝室里。

并且暂停了人才的招募，因为目前这五百多人勉强够用，加之待在一起的活动范围较小，内部的沟通效率反而最高，遇到任何问题都能当场解决。

再利用AI人工智能与3d打印等技术，想尽办法的提高效率、节约资金。

所以到10月底，叶云明身上的资金居然还有80亿，消耗的都是东方动力工厂跟无人机带来的现金流，合计只花了3亿出头。且在研发工作步入正轨后，每个月的总开销，被进一步控制在了1.5亿以内，可以确保手里的那80亿，后面全部用于生产线的搭建上。

即把省钱做到了极致！

注意到这些现象后。

再看到研发团队里的成员们，不怕艰苦，个个都干劲十足的样子，校园里每天都能看到原型车跑来跑去，确实像模像样的。

校长夏强军、书记卢兴海和其他领导，都极其的惊讶，十分意外。

指导老师赵斌更是天天跑去参观，久而久之，受到乐观情绪的感染，居然认为叶云明的造车项目，至少有五六成的把握能搞成功。

回头赵斌便建议众领导，从学校财政里，拿出三五个亿的资金，支持叶云明的造车项目，继续加大在人才、场地、食宿等方面的支持力度，等星云汽车成功量产，学校拿个5%的股份不算过分。

故而完全可以下注支持一波。

听了这番提议。

校长夏强军等人脸上，确实出现了意动神情，产生了一丝心动，但考虑到风险依然很高，最终还是没能得到通过。

“这么下去，我们一定会后悔的！”

赵斌无比焦急的道：“各位领导，就算小叶造的车在市场上失败了，但‘电磁悬挂’跟‘磁盾防护’这两项核心技术，一旦成功攻克，以后不卖汽车，卖这两款配件也能赚到钱啊，也就是说，小叶的造车项目，哪怕不能取得大成功，但也能取得不小的收获。要知道汽车配件市场的规模非常大，这项目几乎是稳赚不赔！”

他竭力的劝说下。

也有几个校领导表示支持和赞成，但不太看好的比例，仍然超过了一半，还是担心风险太大，连累学校。

“哎！”

赵斌气恼的锤了锤桌子，感到深深的无力，就如同学校的‘天才计划’，明明有了叶云明这样的巨大成果，但今年这项计划就取消了，因为学校养不起那么多天才，何况像叶云明这么厉害的，十个里才出一个而已，成才比例太低，‘天才计划’只能就此搁浅。

“如果我是学校领导，我就是赌上全部的资源和前途，也要全力支持叶同学啊。”

他只能在心里暗暗道。